Business Developer Senior B2B / B2C
Réf. 2611051135 · 93400 Saint-ouen-sur-seine · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Développement commercial B2B
- Développement commercial B2C
- Acquisition & fidélisation clients
- Gestion et croissance de portefeuille
- Négociation
- Closing
- Pilotage de la performance commerciale
- Gestion de la relation client
- Salesforce
- Microsoft Office
- Leadership
- Rigueur
- Analyse des indicateurs de performance (CA
- marge
- pipeline)
- Résilience
- Reporting commercial
- Proactivité
- Gestion des opportunités
- Développement de portefeuille clients
- Indicateurs clés de performance
- Analyse patrimoniale
- Optimisation fiscale
- Évaluation d'entreprise
- Visite de biens immobiliers
- Suivi de dossier jusqu'à la signature
- Développement du chiffre d'affaires
- Développement de réseau
- Visites de biens
- Stratégie commerciale
- Développement de partenariats
- Gestion de centre de profit
- Management d'équipe commerciale
Langues
Anglais (maternelle), Hindi (bilingue)
Permis
Permis A
Expériences professionnelles
Directeur commercial
Employeur confidentiel
- Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés B2B - Prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille clients - Analyser les indicateurs de performance commerciale (CA, marge, satisfaction client) - Contribuer à l’évolution des offres et à l’optimisation du parcours client
Entrepreneur CEO
Employeur confidentiel
- Analyser les besoins patrimoniaux et fiscaux de clients professionnels - Proposer des solutions d'investissement personnalisées - Développer et fidéliser un portefeuille de clients - Optimiser la fiscalité des placements
Consultant commercial
Employeur confidentiel
- Accompagner les clients dans leurs projets de cession ou valorisation d’actifs tertiaires - Organiser les visites et préparer les dossiers commerciaux - Négocier les transactions en intégrant les aspects financiers, juridiques et fiscaux - Assurer le suivi client et les reportings jusqu’à la signature
Consultant commercial
Employeur confidentiel
- Développer le chiffre d’affaires agence par la prospection et le closing - Construire et animer un réseau local de clients et prescripteurs - Accompagner une clientèle de particuliers dans leurs projets d’achat ou de vente
Commercial International
Employeur confidentiel
- Définition et pilotage de la stratégie commerciale internationale - Développement de la clientèle et des partenariats premium à l’export - Management d’équipes (10 personnes) et coordination retail international
Responsable Département Fitness
Employeur confidentiel
- Pilotage d’un centre de profit : CA, marge, indicateurs de performance - Management et développement d’une équipe commerciale (5 personnes) - Gestion des stocks et du compte d’exploitation
Formations
Bac +5
Master Management & Commerce International
Bac +3
Licence Développement Commercial