PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Né le 12/01/1976
95300 Pontoise
5 à 10 ans d'expérience
Réf : 407211617

Asc/Adv/ Ou Secteur Commercial

Objectif

Occuper un poste à responsabilité dans dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines ou des relationextérieures. Afin de progesser vers des fonction nouvelles .

Ma recherche

Je recherche un CDI, sur toute la région Ile de France, dans le Génie civil et travaux publics.

Expériences professionnelles

2004 : Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
charge d'affaire. arpege (société de travail temporaire) paris ( cdd de 2 mois)
2004 : Chef de projets santé / Cheffe de projets santé
projet de creation d'une sa, dans le domaine du soin et du bien etre.
2003 : Attaché commercial / Attachée commerciale
attache commercial b b. isadaisytek (consommables informatiques) cergy.suivi commercial et administratif d'un portefeuille de 85 clients en b b.participation l'évolution des services b b.accueil des clients pour des présentations commerciales des services de l'entreprise.projet et réalisation d'un plan de marketing direct en vue d'actions commerciales.négociation des prix et des quantités .suivi des en cours, traitement des litiges et des retours.
2002 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie
commercial b b, b c. sfr (téléphonie mobile) paris.
2000 : Assistant / Assistante administration des ventes
assistant manager . celio (prêt à porter) cergyencadrement d'une équipe de 6 10 vendeurs et organisation des tâches de délégation.formation du personnel.participation recrutement.rentabilisation du point de vente.contrôle et mise en oeuvre du respect des procédures internes.organisation des plannings.gestion des références et contrôle .

Langues

Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Allemand (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)

Atouts et compétences

Word, Excel, AS400, Pégase, Cyland.

Centres d'intérêts

Design, Art plistique, Architecture.

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