Coordonnateur Hygiene Securite

Coordonnatrice confirme

Je recherche tout type de contrat, sur la France avec une rémunération entre 2500 et 3000 €, dans le Bâtiment.

Mastère Qualité-Sécurité-Environnement

2006
Coordinatrice Hygiène-Sécurité - Golden Etudes & Conseils en Ingeneering (MAROC)(6mois)
Contribution à la sécurité des travailleurs sur un chantier de Marrakech
o Identification des dangers et des risques liés à la co-activité, la localisation du chantier, les matériels utilisés
o Délimitation des zones avec marquage au sol et affichage des consignes de sécurité
o Préparation d'une formation de sensibilisation à la sécurité
o Participation aux choix d'une résine synthétique pour la réalisation du sol d'un parking

2005
Congé Parental (16 mois)

2004
Ingénieur stagiaire Qualité-Sécurité-Environnement - Schlumberger Riboud Product Centre (9mois)
Management de la Qualité suivant la norme ISO 9001 version 2000
o Optimisation de processus par analyse fonctionnelle
o Participation à l'audit interne
o Analyse des non-conformités
Management de la Sécurité suivant la norme OHSAS 18001
o Animation d'une démarche d'évaluation des risques professionnels
o Analyse d'accidents du travail par arbre de cause
o Mise en oeuvre du document unique, plan de prévention
Management Environnemental suivant la norme ISO 14001
o Gestion des déchets liés à l'activité du centre

2003
Assistante Qualité-Environnement / Chargée Clientèle - Atofina (2ans) 2001-2003
Management des changements de produits chimiques
o Mise en place d'une exigence produit Atofina pour le service Qualité-Environnement
o Analyse de fiches de données de sécurité et des fiches techniques des produits chimiques
o Réévaluation des fournisseurs en prévention du risque chimique

2000
Chargée de veille technique et réglementaire stagiaire - Générale de Santé Hospitalisation (5 mois) 2000-2001
Veille technique réglementaire sur les normes européennes et françaises des gants médico-chirurgicaux
o Rédaction d'un guide sur intranet à destination des acheteurs

arabe- anglais

1. pour la sécurité des biens et du personnel,  La mise en place d'une démarche d'évaluation des risques au poste de travail et liée à la co-activité avec :- L'identification des dangers et les risques associés à chaque unité de travail- L'identification des mesures de prévention existantes- L'évaluation du niveau de risque- La planification des mesures de prévention complémentaires.Le résultat de cette démarche a été formalisé dans un document de synthèse légal, le document unique (Cette démarche a notamment compris la mise à jour et la création de fiches de sécurité, la délimitation de zones avec marquage au sol et l'affichage des consignes de sécurité, la redéfinition des équipements de sécurité, la sensibilisation du personnel et des managers,…) L'analyse, avec restitution, de 3 accidents du travail, en collaboration avec les membres du CHSCT, la médecine du travail et les responsables d'unités. 2. pour la sécurité des intervenants extérieurs,L'analyse de risque liée à la co-activité avec des intervenants extérieurs et mise en place du plan de prévention et de protocole de chargement et de déchargement.3. au sein des instances internes de la prévention,L'analyse hebdomadaire des rapports d'identification des risques et proposition d'action correctives et/ou préventives.Participation à la réunion trimestrielle du CHSCT.

b

la natation , la lecture et la cuisine