Objectif
Travailler dans une entreprise à taille humaine dans laquelle je pourrais démontrer ma rigueur et mon sens de la qualité du travail
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France avec une rémunération entre 2500 et 3000 €, dans le Bâtiment second oeuvre.
Formations
2010 :
avril mai formations photovoltaique ( 175 heures) et cesi chez les compagnons du solaire
2006 :
habilitation électrique basse tension b2v br. sauveteur secouriste du travail. cariste
2004 :
habilitation électrique basse tension b1 br bc. sauveteur secouriste du travail
2000 :
habilitation électrique basse tension b2. sauveteur secouriste du travail. cariste
1986 :
1ére année deug a e s faculté de droit de montpellier
1985 :
obtention du baccalauréat série b lycée saint joseph 48 marvejols
1250 :
permis a, b, c, eb, ec (12500kg)
Expériences professionnelles
2011 : Gestionnaire d'immeubles
depuis societe gestrimelec gestionnaire technique et administrative d'immeubles et maisons individuelles (gestion du patrimoine appartenant edf) assurer les réparations tout corps d'état et le maintient en état d'un patrimoine de 250 maisons individuelles, immeuble et bâtiment industriel
Technicien / Technicienne en énergie solaire
axes energies technicien autonome en installation photovoltaique réalisation d'installations photovoltaique, vente , négociation approvisionnement du matériel , réalisation et réception travaux
Alpiniste du bâtiment
algeco constructions modulaires parcours évolutif de 17 ans dans un groupe international responsable travaux atelier, planning travaux et sav villard bonnot 38 (secteur isère savoie haute savoie canton genevois) missions fusionner la production de 2 parcs de location de bungalows suite la fermeture du parc d'annecy. améliorer la productivité du parc de villard bonnot et la qualité des prestations assurer la fonction de chef de parc (voir poste suivant dans cv) tout en intégrant les travaux du parc d'annecy résultats diminution des coûts non qualité et du nombre d'insatisfactions clients absorption réussie de 90 % de la production et 100 % du sav par la reconstitution des équipes de production tout en maintenant la continuité du service client
Employé / Employée de parc de loisirs
chef de parc annecy 74 (secteur savoie, haute savoie, pays de gex, canton genevois) missions mise en place puis gestion opérationnelle d'un nouveau parc de bungalows comprenant la gestion physique et informatique du parc la gestion du magasin de fournitures et de la main d'oeuvre sous traitante (8 personnes) la mise en production des commandes travaux établies par les commerciaux l'optimisation de la production et des coûts le contrôle des délais et de la qualité des travaux la gestion du service après vente l'établissement des devis de dégradations facturables aux clients la définition des installations électriques en atelier et sur site client résultats mise en place réussie d'un parc de bungalows sans discontinuité du service client exemplarité de la tenue du parc qui a abouti la formation des nouveaux chefs de parc algeco france est
Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire
electricien échelon 3 polyvalent qualification ohq2 meyzieu 69 missions réalisations d'installations électriques bt et tbt sur bâtiments usage locatif ou vendus, de la préparation en atelier la mise en service chez les clients electricien en bâtiment 3 ans d'expérience auprès d'entreprises variées dans le cadre de missions intérimaires ou cdd coficiel (construction modulaire) piani (entreprise générale courant faible) egeh (entreprise générale électricité bâtiment) badoc (entreprise générale électricité bâtiment et dépannage électroménager) maitre d'internat 3 ans d'expérience dans la surveillance de collégiens et lycéens lycée emile peytaven mende 48 collège marcel pierrel marvejols 48
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
Management
Encadrement d'une équipe de 10 personnes et de sous traitants occasionnels, affectation des entreprises en fonction de la technicité des chantiers
Formation de nouveaux arrivants techniciens et chefs de parc
Contrôle qualité des travaux réalisés en atelier, de la rentabilité des commandes clients et équipe travaux
Optimisation des méthodes de travaux et respect des directives nationales
Travaux et Logistique
Gestion physique et informatique d'un parc important de matériels et du planning travaux
Supervision des travaux d'aménagement des constructions modulaires avant livraison client (planning, suivi qualité, aléas de production) et sur site client (devis, suivi de commandes clients, PV de réception)
Coordination des chantiers avec les conducteurs de travaux (monteurs, électriciens, plombiers…)
Consultation des entreprises tout corps d'état et affectation selon les budgets
Gestion d'une activité de service après vente (contact client, équipes d'intervention, suivi administratif)
Respect des règles de sécurité dans l'enceinte de l'entreprise et chez les clients
Electricité
Conception et réalisation d'installations électriques bâtiment en BT et TBTS
Réalisation de schémas électriques d'installation
Choix et commandes de matériel selon étude et normes en vigueur
Aide à l'amélioration et au respect des règles de sécurité électrique dans l'entreprise
Informatique
Logiciel d'exploitation AS 400, SALOME, ALTAIX, Logiciel d'électricité Legrand XLpro2, Xrelai
Windows : Out Look, Lotus notes, excel et word
Centres d'intérêts
Service militaire effectué à Gap en qualité de caporal chef au 4è régiment de chasseurs alpins
Membre dirigeant du club de Football de Saint Baldoph, Membre des fédérations des parents d'élèves au collège Edmond Rostand et Lycée du Granier
Bricolage tous travaux, ski, vélo, lecture