Objectif
J'aimerais obtenir un emploi où mon expérience dans l'assistanat, ma capacité d'adaptation et mes aptitudes en administratif me permettraient d'être l'un des piliers de l'entreprise.
Ma recherche
Je recherche un CDI, dans toute la France, dans l'Administration et juridique.
Formations
BTS ASSISTANTE DE GESTION
LICENCE DE LETTRES MODERNES
Expériences professionnelles
08/2015 : Assistant notarial / Assistante notariale
assistante administrative et technique pour un constructeur de maisons individuelles (aria) o gestion administrative et technique des dossiers clients de l'ouverture la levée des réserves o participation aux formalités relatives aux garanties dommages ouvrages, de livraison de fins de chantier o préparation des formations commerciales o accueil physique et téléphonique
11/2014 - 08/2015 : Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale
assistante administrative a pulsalys o accueil physique et téléphonique o aide l'établissement de contrats rh et contrats de maturation o collecte des evp o gestion des dossiers administratifs du personnel de l'entrée la sortie o suivi des visites médicales et des congés
2001 - 2014 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients
• hotesse d'accueil administratif metro cash & carry france o gestion de la base client et son suivi o participation la fidélisation clientèle o gestion administrative du service o facturation et encaissement
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
INFORMATIQUES
• WORD ++++
• EXCEL +++
• POWERPOINT +++
ADMINISTRATIVES
• GESTION ET CRÉATION DE BASES DE DONNÉES
• RÉDACTION, SAISIE ET MISE EN PAGE
• MISE À JOUR DE DOCUMENTS INFORMATIQUES
• PUBLIPOSTAGE, MAILING
• CLASSEMENT ET ARCHIVAGE
• GESTION DU STANDARD TÉLÉPHONIQUE
• GESTION DU COURRIER
TECHNIQUES
• GESTION ET SUIVI DES DEMANDES DE GARANTIES
• GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE DES DOSSIERS DE CONSTRUCTIONS
RH
• GESTION DU DOSSIER ADMINISTRATIF DU PERSONNEL ET COLLECTE DES EVP
• ÉTABLISSEMENT DES CONTRATS DE TRAVAIL D'APRÈS UN MODÈLE PRÉDÉFINI
• GESTION DU DÉPART DU SALARIÉ
• TENUE DU REGISTRE DU PERSONNEL
COMMERCIALES
• UTILISATION DES OUTILS BUREAUTIQUES
• CRÉATION DE FICHIERS CLIENTS
• SUIVI DES DOSSIERS CLIENTS
• FIDÉLISATION CLIENTS
• RÉCEPTION ET ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE DE LA CLIENTÈLE
• PRÉPARATION DES FORMATIONS COMMERCIALES