PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Abdi M'barek A.
54200 Toul
16 ans d'expérience
Réf : 1910221316

Ingénieur Généraliste

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans l'Ingenierie.

Formations

2019 : Bac +3
Formation en diagnostic immobilier - Bac+3 et certification en diagnostic immobilier (plombe, électricité, gaz, amiante, DPE)
2012 : Bac +3
Ingénieur généraliste diplômé de EI-CESI.
2009 : Bac +3
Licence professionnelle en maintenance option automatisme et informatique industrielle
2002 : Bac +2
DU de Technicien supérieur en maintenance
1999 : Bac +2
IUT Génie mécanique et productique

Expériences professionnelles

2018 : Technicien chez Idem (activité Des Travaux D’installation électrique), Woippy
2018 : Technicien de maintenance en intérim chez Sdel Lorraine, Crick , Fmt Divoux
2017 : Enseignant en maintenance chez Lycée Professionnelle De Toulois, TOUL
2016 : Cadre en mission (portage salarial) et formation pour la création d’une entreprise en amélioration continue
2013 - 2015 : Ingénieur chef de projet en amélioration continue en intérim chez General Electric, Champigneulles
Projet 2015 : Au sein du service Lean, déploiement de l’amélioration continue sur l’usine
- Former le personnel à la méthode 5S.
- Déployer la méthode.
- Animer la démarche et rédiger les procédures (les gammes) et auditer les chantiers.
- Participer au revu de la production.
Projet 2014 : Amélioration continue sur les postes, outillages et méthodes
- Participer aux projets d’amélioration continue concernant les postes et l’outillage.
- Améliorer les méthodes de travail (panoplies et outillage).
Projet 2013 : En charge des tests et essais en hydraulique
- Améliorer le projet des tests.
- Gérer les tests hydrauliques
- Rédiger les procédures, remplir et signer les procès-verbaux sur le moteur type SWIRE
2012 : Ingénieur maintenance (stage fin d’étude) chez Novasep Pharmaceutique
- Projet 1 : Bilan et optimisation énergétique (Electrique, Air comprimé et Thermique).
- Gestion du projet avec la méthode d’amélioration continue via un tableau de bord et PDCA.
- Résultats : Fournir un bilan théorique de la consommation en énergies utiles et consommées de la ligne, Un chiffrage pour un plan d’action pour l’air comprimée et énergie électrique.
- Projet 2 : Optimisation des formations (compétences et qualifications) via trois matrices : Assurance qualité, qualité et service maintenance puis formation des techniciens de maintenance.
2011 : Ingénieur amélioration continue stagiaire chez Chu-brabois, Nancy
- Projet d’amélioration de la sécurité et 5S.
- Déploiement de la méthode 5S, étude technique et organisationnelle et devis pour le plan d’action
2002 - 2010 : Technicien en maintenance industrielle en intérim chez Cegelec, Sam, Solvay, Delipapier, Ineo, Vicka
- Maintenance préventive et corrective.
- Installation des équipements neufs électriques et mécaniques.

Atouts et compétences

- Maintenance préventive et corrective.
- Installation des équipements neufs électriques et mécaniques.
Habilitations : BR, H0, B2, BC, CACES nacelle

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Abdi M'barek A.
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