PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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Hoby Vola R. - Née en 1993
91490 Moigny-sur-ecole
4 ans d'expérience dont 1 an à l'étranger
Réf : 2105271803

Adjointe À La Directrice Des Ressources humaines

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations

2021 : Bac +5, Paris
Préparation d’un Master Ingénierie des Ressources humaines en alternance
2019 : Bac +3, Orléans
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : Formation, Compétences et Emploi
2018 : Bac, Orléans
Bachelor Responsable des Ressources humaines
2016 : Bac +2, Madagascar
BTS Attaché Administratif
2014 : Bac +3, Madagascar
Licence en Communication Médiatique

Expériences professionnelles

09/2019 - 08/2021 : Apprentie chargée de Missions diversité et inclusion chez Sodexo France
09/2018 - 08/2019 : Apprentie assistante RH au sein des Services Recrutement et Formation chez Direction Régionale Pôle Emploi Centre Val De Loire
10/2017 - 07/2018 : Stagiaire dans le Service Qualité de Vie au Travail et Diversité chez Direction Régionale Pôle Emploi Centre Val De Loire
01/2017 - 07/2017 : Responsable Administratif et Financier chez Architecture Otmar Dodel, Madagascar
06/2016 - 01/2017 : Assistante de Direction chez Pharmadiff, Madagascar
07/2015 - 10/2015 : Assistante de Communication chez Bfv-société Générale Madagascar, Madagascar
07/2014 : Secrétaire Logistique chez Jr-print, Madagascar

Langues

Malgache (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)

Atouts et compétences

- Qualité de vie au travail : assurer l'équilibre entre satisfaction des salariés et la performance de l'entreprise
- Recrutement : diffuser des offres, sélectionner les candidats potentiels, intégrer les nouvelles recrues, établir les contrats de travail,
- Formation : piloter le plan de développement des compétences, collecter des besoins de formation, élaborer un tableau de bord
- Diversité et Inclusion : piloter des accords (handicap, égalité professionnelle femme/homme) établir et analyser le rapport de situations comparées, organiser des événements d'insertion
- Gestion de comptes et établissement de la prévision de trésorerie,
- Ecriture comptable, gestion de caisse, traitement de facture
- Organisation des événements internes et externes (ex : salon, job dating)
- Réalisation de support de communication (affiches, flyers, kahoot,)

Permis

Permis B

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Hoby Vola R.
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