PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Mika G. - Né en 1989
77130 Saint-germain-laval
10 ans d'expérience
Réf : 2311090641

comptable

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations


2022 : Bac +5
M2 Management des Organisations Sociales et Sanitaires
2011 : Bac +3
Licence professionnelle Management des Organisations

Expériences professionnelles


2021 : Stage Direction RH chez Clinique Ssr Clinalliance Buttes-chaumont, Paris
- Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrat, absences, …)
- Processus relatif à l’établissement des paies mensuelles : prépare les éléments variables, décompte des absences (congés payés, maladie…), prise en compte des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
- Etablissement des soldes de tout compte
- Gérer l’accueil physique et téléphonique, archivage
2017 - 2023 : comptable Auxiliaire chez Entreprise Générale Léon Grosse, Versailles
- Gérer les contrats de sous-traitance
- Comptabiliser les situations de travaux et factures fournisseurs
- Gérer les cautions bancaires sous-traitants et Maître d’ouvrage
- Enregistrement des écritures de (CCA, FNP)
- Clôture mensuelle
- Suivre les dossiers administratifs
- Accompagner aux conduites de changement (dématérialisation de la comptabilité fournisseur)
- Former les nouveaux collaborateurs
2016 - 2017 : Responsable de secteur d'aide à domicile chez Onela, Melun
- Gérer les dossiers administratifs du personnel (recrutement, planning, …)
- Etablissement des soldes de tout compte
- Gérer les dossiers de prise en charge usagers
- Gérer l’accueil physique et téléphonique
- Faire la démarche qualité
2015 - 2016 : comptable Tiers chez Onela, Levallois-Perret
- Gestion de la facturation (émission et envoi pour règlement, les avoirs)
- Gestion d'un portefeuille tiers-payeurs
- Tenue des comptes de banque et rapprochements bancaires
- Clôture mensuelle
- Encaissement des règlements Tiers-payant, lettrage, gestion des contentieux
- Tenue de tableaux de bord
- Faire la démarche qualité
2012 - 2013 : comptable Tiers chez Association 3asm, Palaiseau
- Gérer la facturation (émission et envoi pour règlement, les avoirs)
- Gérer les dossiers de prise en charge usagers
- Encaisser les règlements, lettrer de compte, recouvrement
- Clôture mensuelle
- Faire la démarche qualité
2010 - 2011 : Alternante Assistante qualité chez Association Assad Rm, Melun
- Préparer la certification
- Évaluer les pratiques professionnelles
- Évaluer le plan d'aide à domicile de l’usager
- Suivre les indicateurs
- Faire l’enquête de satisfaction

Langues


Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)

Logiciels


Pack Office

Atouts et compétences


▪ Comptabilité générale et auxiliaire :
- Saisie et pointage fournisseurs
- Facturation et relances clients
- Clôture, saisie et règlement des notes de frais
- Enregistrement des écritures de (CCA, FNP)
- Tenue de tableaux de bord
- Clôture de situations mensuelle
- Reporting de gestion (état des cautions sous-traitant et client, encours, débours)
- Calcul, analyse et comptabilisation des provisions (CCA, FNP).

▪ Suivi de la trésorerie :
- Tenue des comptes de banque et rapprochements bancaires.
- Mise en place des relations quotidiennes avec les établissements bancaires.
- Gestion et budgets prévisionnels de trésorerie.
- Suivi des contentieux sous-traitant, clients et fournisseurs.

▪ Contrôle de Gestion :
-Optimisation des outils comptables (paramétrage/participation à la construction de nouvelles interfaces, nouvelles fonctionnalités…),
- Contrôle des procédures (procédures facture dématérialisées, etc.)
- Reporting mensuel et mise en place d'indicateurs de gestion
- Assurer le suivi budgétaire et analyser des écarts.

▪ Administration du personnel :
- Etablissement des contrats de travail.
- processus relatif à l'établissement des paies mensuelles : prépare les éléments fixes et variables, décompte des absences (congés payés, maladie…), prise en compte des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
- Suivi des congés payés, des arrêts maladie et établissement des soldes de tout compte.

▪ Informatique :
- Connaissance de SAP (comptabilité, budget suivi, gestion fournisseur, états comptables), IXBAT Marco ( gestion contrat sous-traitance, saisie situation de travaux), GEXTRA (SIRH), WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK.

Permis


Permis B

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Mika G.
Localisation géographique du candidat
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