Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans les Services commerciaux.
Formations
1994 : Bac +2, Besançon
DUT Information et communication option publicité
Expériences professionnelles
2018 - à ce jour : RESPONSABLE OPTIMISATION & DEVELOPPEMENT chez A2i
Rechercher de biens Immobiliers en vue d’un ROI avantageux. Prévoir et superviser les travaux, analyser les rentabilités, réaliser la gestion financière, mettre en place des actions commerciales. Interface avec les institutionnels, les sociétés BTP, les clients…
Réalisation : ROI de 67% en 4 ans sur des entrepôts Lyonnais. Acquisition en 2023 d’un immeuble sur Cuiseaux
2018 - 2019 : RESPONSABLE SITE DE VENTE INTERNET chez Pro-moto
Mettre en place la stratégie commerciale en e-commerce, générer plus de trafic, référencer les produits, mettre en oeuvre des campagnes publicitaires, assurer les mises à jour, traiter les réclamations clients, suivi des évolutions réglementaires internationales.
Réalisation : Croissance des ventes en Europe, Quotation clients à 4,7 sur 5. Optimisation des opération logistique, taux de rotation du stock dépassant l’objectif.
2015 - 2016 : Mettre en place la stratégie commerciale en e-commerce, générer plus de trafic, référencer les produits, mettre en oeuvre des campagnes publicitaires, assurer les mises à jour, traiter les réclamations clients, suivi des évolutions réglementaires internati chez Moto Axxe
Etudier les axes de croissance, Développer le CA, Fidéliser la clientèle, Réaliser des évènementiels, Créer et suivre les KPI (indicateurs clés de performance), Rédiger les rapports de vente, évaluer la concurrence, vendre.
Réalisation : Magasin devenu leader sur son aire de chalandise. Réalisation de salons & évènementiels. Création de partenariat
1996 - 2014 : RESPONSABLE METIER ZONE REGION chez Adecco
Développement des compétences des salariés, application de la politique RH, conseils juridique en RH aux principaux clients, supervision des opérations de gestion de la paie, gestion des risques, audits, recrutement, GPEC, formation, sécurité, interface avec les instances institutionnelles (Inspection du Travail, URSSAF, CARSAT,…).
Réalisation : Management transversale de 40 sites 150 personnes, Baisse de 37 à 19% du risque urssaf, Baisse des impayés de 0.15% à 0.03% en 3 ans, Baisse du taux d’échu de 25% à 11%, Déploiement de nouveaux logiciels.
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
Gestion opérationnelle
Gestion de projets
Ressources Humaines
Management d'équipe
Mobilisation des ressources
Coordination des services
Centres d'intérêts
Voyages, Ecriture d'un livre de cuisine, Massages bien-être (obtention du PMBE en 2023).