PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Né le 20/04/1974
59223 Roncq
Plus de 10 ans d'expérience
Réf : 2508290934

Direction Technique

Objectif


Je ne vous connais pas (encore), et vous ne m'attendez pas (encore). Et pourtant…ce message pourrait bien changer la trajectoire de vos projets.

Avec une vision claire, et une solide expérience de 22 ans dans la construction en ossature bois et modulaires, enrichi par une participation de deux ans au CSTB où j'étais membre titulaire du comité QB53 modulaire charpente bois et modulaires, scientifique et engagée, je vous propose une nouvelle manière de concevoir et de construire : jusqu'à 30 % d'économie sur le clos et couvert, des ouvrages durables et renouvelables, et des procédés techniques rigoureusement sélectionnés. Mon approche repose sur des solutions visionnaires, éprouvées, et sur une capacité à repousser les limites de ce que nous pensons possible.

Je ne serai pas uniquement un directeur aux nouveau modes constructif : je serai votre ambassadeur stratégique, porteur d'un réseau européen de partenaires incontournables - sous-traitants, fournisseurs de produits génériques et procédés pouvant réduire jusqu'à 50 % les coûts d'approvisionnement.
Ma garantie ? Des constructions livrées sans réserve, sans travaux supplémentaires, et jusqu'à 200 € du mètre carré d'économie sur le coût total de construction.

Enfin, le développement de votre organisation, portera la signature de l'originalité, à l'image de cette candidature : atypique, ambitieuse, et tournée vers un futur constructif durable.

Je reste à votre disposition pour vous en dire davantage et échanger sur l'impact concret que je peux avoir sur vos projets.

Ma recherche


Je recherche un CDI, dans toute la France avec une rémunération plus de 3000 €, dans le Bâtiment.

Langues


Roumain (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)

Atouts et compétences


Compétences techniques et opérationnelles

• Maîtrise des normes de construction, des matériaux et des techniques (gros oeuvre, second oeuvre, modulaire, bois, etc.)
• Lecture et validation des plans d'exécution et des dossiers techniques
• Suivi des chantiers et contrôle de la conformité aux exigences réglementaires
• Gestion des appels d'offres et analyse des devis techniques

Management et coordination

• Encadrement des équipes techniques, chefs de chantier et sous-traitants
• Organisation des plannings et optimisation des ressources humaines et matérielles
• Animation des réunions de chantier et coordination interservices
• Mise en place de procédures qualité, sécurité et environnement

Pilotage stratégique et budgétaire

• Élaboration et suivi des budgets techniques
• Veille à la rentabilité des projets et au respect des délais
• Contribution à la stratégie de développement technique de l'entreprise
• Reporting régulier à la direction générale
Expertise technique approfondie

• Maîtrise des normes de construction, des matériaux et des procédés innovants
• Capacité à anticiper les contraintes techniques et à proposer des solutions efficaces
• Expérience dans les structures modulaires, bois, béton, acier, etc.

Leadership et management d'équipes

• Encadrement de chefs de chantier, ingénieurs et sous-traitants
• Gestion des conflits, motivation des équipes et développement des compétences
• Création d'un climat de travail collaboratif et productif

Pilotage de projets complexes

• Suivi budgétaire, respect des délais et optimisation des ressources
• Coordination entre les différents corps de métier et intervenants
• Mise en place de procédures qualité, sécurité et environnement

Vision stratégique et ouverture internationale

• Capacité à adapter les projets aux exigences locales et internationales
• Mobilisation d'un réseau professionnel solide pour favoriser les partenariats
• Contribution à la croissance de l'entreprise sur de nouveaux marchés

Force de proposition et innovation

• Veille technologique et intégration de solutions durables
• Participation active à des organismes comme le CSTB
• Capacité à transformer les contraintes en opportunités

Permis


Permis B

Centres d'intérêts


Le sport et cinémas

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Direction Technique

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