PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché au Directeur adjoint technique, au sein du département d'études, vos missions sont de définir les actions à intégrer aux plans de travaux et de maintenance des installations électriques. Egalement, vous êtes amené à assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des équipes intervenant en génie électrique.
Vous devez concevoir, dimensionner et piloter les projets d'installations électriques HT/BT.
En tant que référent technique, vous devez réaliser ou superviser les études techniques incluant les bilans de puissance, schémas électriques et notes de outre, vous coordonnez les différents intervenants et assurer le suivi des travaux dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Vous supervisez les essais, la mise en service et les opérations de réception des installations tout en optimisant leur performance énergétique tout en pilotant les consultations et marchés, en passant par l'analyse des offres avec suivi administratif des opé le suivi technique et financier des projets ainsi que le transfert de compétences vers les équipes internes.
Si vous êtes passionnés par les défis techniques pour des projets viables et à forte valeur ajoutée, rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable sur la Métropole Lilloise.
Votre profil : Un diplôme d'ingénieur complété par une expérience significative sur des fonctions similaires, maîtrise de la spécialité Electricité est indispensable pour prendre le poste en main dans de bonnes conditions.
Vous avez une aptitude à encadrer une équipe, un sens de l'organisation, une rigueur, une autonomie et une curiosité.
Le poste nécessite également réactivité, capacité de synthèse et de bonnes qualités relationnelles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Au sein du pôle travaux du cabinet, vous êtes en mesure d'assurer les compétences suivantes :
- Pilotage OPC
- Ordonner et coordonner pour le compte d'un client
- Optimiser la réalisation des travaux
- Assurer le respect du planning, budget et qualité des livrables
- Gestion des relations et organisation des réunions.
Votre profil : - Formation : Bac 2 minimum
- Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 2 ans minimum sur un poste équivalent
- Une expérience en cabinet de maîtrise d'oeuvre est souhaitée
- Une formation OPC complémentaire pourra être réalisée au sein de l'entreprise si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (du lundi au vendredi)
Statut ETAM
Avantages :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Véhicule
Siège social à Wimereux
Déplacements sur l'ensemble des Hauts de France
Votre mission : Le plaquiste intervient dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Le plaquiste peut agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce, mettre en place des cuisines ou des stands, etc. On trouve des plaquistes sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de restauration de monuments historiques.
Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Puis il les enduit, les lisse et les jointe. Le plaquiste est également chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques.
Ses principales activités
À partir d'un schéma d'installation, le plaquiste effectue les tâches suivantes :
- Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
- Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.).
- Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
- Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
- Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
- Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
Votre profil : Selon votre niveau d'expérience, vous serez affecté au poste de plaquiste ou d'aide plaquiste.
En tant qu'aide plaquiste, vous pouvez être débutant avec une grande envie d'apprendre.
Le métier de plaquiste exige des compétences et une technicité très précises :
- Lecture de plan.
- Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses.
- Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Soigneux et méticuleux, il a le goût du détail et le sens de la décoration. Il est enfin doté d'une bonne résistance physique (port de charges lourdes).
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : en fonction du profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : - Réaliser ou rénover des couvertures (Tuiles, ardoises, zinc)
- Procéder à la vérification et la réfection de l'étanchéité d'une toiture
- Rénover ou installer des charpentes
- Réaliser la taille de petite charpente
Votre profil : De formation CAP ou BEP Couverture / Charpente, vous avez de préférence une expérience du terrain. Mais nous acceptons les débutants.
Compétences techniques :
• Déposer une toiture
• Poser des tuiles
• Remplacer des chevrons
• Réaliser la pose d'éléments de couverture
• Poser des gouttières
Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe. Vous suivez les règles de sécurité et vous partagez les bonnes pratiques avec vos collègues.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Horaires : du lundi au jeudi 7h30 (départ entreprise) à 12h - 12h45/16h45 (départ chantier), le vendredi 7h / 12h.
Rémunération : de 12,50 à 15 euros selon profil/expérience
Avantages :
- paniers repas de 10,10 euros brut
Lieu du poste : Varambon
Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kilomètres autour de l'entreprise
Votre mission : Responsabilités: interpréter les plans, schémas et blueprints pour réaliser les travaux conformément aux spééparer les surfaces et assurer la fixation des plaques de plâtre ou autres matériaux des cloisons, plafonds suspendus, doublages et aménagements intérieurs en respectant les normes de sécurité et de qualité. Effectuer les finitions telles que le ponçage, le jointoiement et la préparation pour la peinture ou autres finitions avec les autres corps de métier du chantier pour assurer une coordination efficace des les délais impartis tout en maintenant un niveau élevé de précision et de à l'estimation des quantités de matériaux nécessaires et veiller à leur utilisation optimale.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience significative en tant que plaquiste dans le secteur BTPMaîtrise de la lecture de schematics, blueprints et plans techniques. Connaissance approfondie des techniques de construction, notamment en peinture, isolation et aménagement intérieur. Capacité à utiliser efficacement les outils spécifiques au métier (scies, perceuses, niveaux laser). Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'organisation du strict des normes de sécurité sur le à travailler en équipe dans un environnement parfois vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets ambitieux, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : Intérim
Lieu : Grenoble (38)
Votre mission : Le Chargé d'Affaires Macro-lot enveloppe assure la responsabilité technique financière et commerciale des projets qui lui sont confiés :
- Prépare le chantier
- Représente l'entreprise
- Assure la synthèse des différents ouvrages
- Obtient les validations nécessaires
- Supervise les études d'exécution et les lancements en fabrication
- Achète en collaboration avec le responsable achat
- Encadre la mise en oeuvre
- Anime la sécurité, la qualité et la rentabilité du chantier
- Est le garant de la réception et du parfait achèvement
Votre profil : Formation : Ingénieur Arts et Métiers ou Génie Mécanique
Expérience métier : minimum 5 ans en tant que Conducteur de Travaux ou Chargé d'Affaires TCE acquise dans un grand groupe ou une PME structurée. Une expérience de suivi de clos couvert ,en particulier façades et enveloppe, serait fortement appréciée.
Compétences requises : Culture TCE indispensable
Qualités : ouverture et curiosité, qualités relationnelles, exigence et précision, motivation/envie, engagement,
Logiciels: Pack office, Autocad
Conditions d'emploi : Salaire et Avantages
50k à 65k / Statut cadre / 38h
Véhicule commercial
Mutuelle et prestations sociales
Accord de participation
Semaine de 4 jours et demis
Lieu du poste : Villeurbanne
Votre mission : Rattaché au service gestion, vous intervenez en support des gestionnaires et participez au bon fonctionnement administratif et opérationnel du portefeuille.
A ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Gestion administrative et suivi des dossiers
-Assurer le suivi administratif des dossiers de gestion locative et de copropriété ;
-Préparer et traiter les courriers, comptes-rendus, convocations et documents administratifs ;
-Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion ;
-Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
Relation clients et suivi des demandes
-Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes des locataires, propriétaires, copropriétaires et prestataires ;
-Orienter les interlocuteurs vers les bons services et assurer le suivi des demandes ;
-Participer au maintien d'une relation client de qualité au quotidien.
Support aux équipes de gestion
-Accompagner les gestionnaires dans le suivi quotidien des dossiers ;
-Participer au suivi des interventions techniques, sinistres et demandes prestataires ;
-Assurer le suivi administratif des travaux et des demandes clients ;
-Contribuer au bon fonctionnement du service dans un contexte d'évolution de l'organisation.
Votre profil : Issu d'une formation administrative, immobilière ou comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou au sein d'un environnement de services.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence dans votre quotidien.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, disposant d'un environnement de travail stable et d'équipes investies sur le long terme.
-CDI basé à Nantes
-Rémunération comprise entre 27kEUR et 30kEUR selon profil
-Equipe stable et bienveillante
-Perspectives d'évolution dans un contexte de réorganisation et de développement
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d' intervenez auprès d'équipements en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées. . .
Sur ce poste, concernant le dépannage, il y a une astreinte sur base de véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Missions :
Au sein du service SAV et maintenance, le/la Technicien(ne) SAV intervient sur des opérations de dépannage, d'entretien et de maintenance des installations techniques.
Ses missions principales sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les installations
- Intervenir sur des équipements de chauffage, plomberie, ventilation, climatisation et électricité
- Effectuer les réglages et mises en service nécessaires
- Assurer les contrôles de bon fonctionnement des installations
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- Rédiger les comptes rendus d'intervention
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client
- Respecter les procédures techniques et les règles de sécurité
- Participer à l'amélioration continue du service SAV
Une journée type :
La journée débute par la prise en charge du planning d'interventions et la préparation du matériel né/la Technicien(ne) SAV se déplace ensuite chez les clients afin d'assurer les opérations d'entretien, de diagnostic et de dé au long de la journée, il/elle intervient sur différents types d'installations techniques et veille à apporter des solutions adaptées tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.
Il/elle échange régulièrement avec les équipes techniques et le responsable SAV afin d'assurer un bon suivi des interventions et d'anticiper les éventuels besoins complé fin de journée, un reporting des interventions réalisées est effectué.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation CAP à Bac professionnel en chauffage, plomberie, maintenance énergétique, génie climatique ou électricité
- Expérience en SAV, maintenance ou dépannage appréciée
- Connaissances techniques en chauffage, ventilation, plomberie et électricité
- Capacité à diagnostiquer des pannes et intervenir en autonomie
- Sens du service client et bon relationnel
Qualités requises
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation
- Réactivité et capacité d'analyse
- Esprit d'équipe
- Respect des procédures et des consignes de sécurité
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de service mis à disposition
- 40h par semaine avec 1h30 placée dans un compteur temps
- 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés
- Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi
- Participation aux bénéfices et primes annuelles
- Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur
Conditions et environnement de travail :
- Interventions auprès de particuliers et professionnels
- Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques
- Environnement multi-interlocuteurs : clients, service SAV, chargés d'affaires, équipes chantier et bureau d'études
- Secteur d'intervention régional
Domaines d'intervention :
- Chauffage
- Plomberie
- Ventilation
- Climatisation
- Électricité
- Maintenance et dépannage
Ce que propose l'entreprise
- Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et électrique
- Participer à des interventions techniques variées
- Évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine
- Bénéficier d'un accompagnement technique et d'un environnement collaboratif
- Développer ses compétences sur des installations complètes en maintenance multitechnique
Processus d'embauche
Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables techniques. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montaigu-Vendée (85)
Votre mission : Au sein du service Bureau d'Études / Chiffrage, vous analysez les dossiers de consultation, réalisez les métrés et établissez les études de prix afin de garantir la fiabilité économique des offres commerciales.
Analyse des dossiers et métrés
- Étudier les dossiers de consultation (plans, CCTP, DPGF, DQE)
- Identifier les contraintes techniques et les spécificités des projets
- Réaliser les métrés et quantitatifs
- Vérifier la cohérence des pièces techniques
- Évaluer les besoins matières et prestations associées
Chiffrage et élaboration des offres
- Calculer les coûts matières, fabrication, pose et transport
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants
- Élaborer les devis et mémoires techniques
- Participer aux réponses aux appels d'offres publics et privés
- Assurer le suivi et la transmission des offres dans les délais
Suivi commercial et coordination interne
- Assurer le suivi des affaires en cours
- Participer aux réunions de lancement si nécessaire
- Collaborer avec les commerciaux, le bureau d'études et les conducteurs de travaux
- Participer à l'amélioration des outils et méthodes de chiffrage
Veille technique et qualité
- Assurer une veille réglementaire et technique
- Mettre à jour les bases de prix et ratios internes
- Respecter les procédures qualité et de traçabilité du Groupe
Votre profil : Formation
- BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat (SCBH) ou équivalent
- Licence Pro Bois et Construction ou Génie Civil appréciée
Expérience
Une expérience de 2 à 5 ans en métrés ou chiffrage charpente bois est souhaitée
Compétences techniques
- Maîtrise de la lecture de plans architecte et structure
- Bonne connaissance des DTU 31.1 / 31.2 et Eurocodes 5
- Maîtrise des outils de chiffrage et du Pack Office, notamment Excel
- Connaissances des matériaux bois, fixations et systèmes constructifs
Qualités personnelles
- Rigueur et précision
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse
- Réactivité et autonomie
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 1917 et 2834 € / mois
- Localisation : Feytiat
CSE
Votre mission : Nous recrutons pour le compte de notre client, promoteur immobilier local spécialisé en immobilier d'entreprise, un responsable travaux à Metz. Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous travaillerez sur des projets variés et aurez la charge du suivi technique et financier de plusieurs chantiers de promotion immobilière ainsi que de la maintenance d'un parc immobilier.
Les missions sont :
- Planifier et coordonner les travaux de construction et de réhabilitation
- Définir les besoins techniques et financiers des projets
- Elaborer et gérer les budgets travaux
- Participer à la négociation des marchés de travaux et sélectionner les entreprises
- Superviser le pilotage des travaux de l'ensemble de la phase exécution
- Contrôler la bonne réalisation des chantiers dans le respect du budget, des délais et des normes de qualité
- Assurer le suivi des contrats, des devis et des factures
- Préparer la livraison des chantiers et contrôler le suivi des levées de réserves jusqu'au parfait achèvement
- Assurer la mise en conformité des bâtiments avec les règlementations en vigueur
Votre profil : De formation supérieure bâtiment/génie civil, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage d'opérations immobilières en maitrise d'ouvrage/maitrise d'oeuvre au sein d'un service technique/ êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles, votre esprit d'équipe et vos sens de l'autonomie. Ce poste polyvalent requiert une personne avec de solides compétences techniques dans le bâtiment, de la rigueur et une capacité à gérer les priorités et les imprévus.
Mise à disposition d'un véhicule de fonction pour des déplacements régionaux fréquents et ponctuellement nationaux
Primes entreprises (intéressement, travaux. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ;
- Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ;
- Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ;
- Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes.
Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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