Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
En fonction de la complexité et de l'importance du chantier, vous interviendrez seul ou en équipe. En lien avec le Coordinateur Logistique et l'Assistante commerciale, vous aurez pour missions : - Le diagnostic de pannes sur les équipements - Le dépannage des matériels commercialisés par l'Entreprise - La mise en service des matériels chez le client - L'installation de paravents dans les services hospitaliers - L'accomplissement de divers actes techniques notamment la mise en oeuvre des contrats d'entretien chez les clients de l'entreprise, - La traçabilité de l'ensemble des interventions menées chez le client par le renseignement des différentes fiches Liste des tâches non exhaustive.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation BTS Electrotechnique, Maintenance industrielle, Mécanique, vous êtes technicien poseur polyvalent et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en installation, dépannage chez les clients. Compétences attendues : - Compétences mécaniques et électrotechniques - Savoir s'organiser - Travailler en équipe - Des compétences techniques dans le dépannage de mobiliers mécaniques et électriques simples et dans la pose (type menuiserie) seront un atout. Une formation sur la pose des différents types de paravents et le dépannage des différents mobiliers sera assurée. Permis B exigé (obtenu depuis plus de 2 ans) Vous savez faire preuve d'adaptabilité et gérer votre temps. A ce poste, le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial Vous vous adressez avec courtoisie à nos clients et de vos collègues, avec lesquels vous entretiendrez un bon relationnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H Rémunération : Entre 30 et 45 K€ en fonction de l'expérience Avantages : tickets restaurant, primes, avances sur frais, véhicule de service Poste situé à Serris (77) - Déplacements en IDF Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence ATCS/JFN en cliquant sur " Postulez à l'annonce ".

Votre mission :
- Préparation des matériaux, des outils, et des espaces d'intervention - Assiste les ouvriers spécialisés - Approvisionne le chantier - Transporte le matériel - Nettoie avant et après - Monte des coffrages simples - Mises en place des éléments de ferraillage - Coule des ouvrages en béton - Met en place des bâches de protection si besoin est - Monte des échelles et des échafaudages si besoin est - Manipule des engins de type télescopique

Votre profil :
Vous possédez les compétences nécessaires pour occuper ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI à temps plein Salaire : 1800- 2000 EUROS / MOIS Offre à promouvoir de suite sur le site de Nogent-le-Phaye

Votre mission :
Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurerez la montée en compétence des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation ruménique de nos outils et de nos formations. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation (niveau CAP/Bac Pro/BP) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants durant leur période au centre et en partenariat avec le maitre d'apprentissage. - Développer et entretenir la relation client/partenaires/tuteurs/entreprises. - Participer aux événements du Centre de formation (JPO, forums, salons,...) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le Développement et l'amélioration continue de notre offre de formation... - Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements...).

Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme niveau CAP, BAC PRO, BP vous justifiez d'une solide expérience professionnelle (minimum 2 ans). - Doté de compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer un groupe - Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez la fibre pédagogique.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI basé sur Saint Thibault des Vignes en présentiel Date de prise de poste : 25/08/2024

Votre mission :
• L'analyse du dossier technique du projet • La proposition de solutions de réalisation en fonction des différentes contraintes, notamment techniques, fonctionnelles, structurelles ou encore réglementaires. Il doit également prendre en considération l'aspect financier des solutions qu'il soumet • La réalisation des plans de détails et des schémas fonctionnels (cotations, spécifications, etc). Pour cela, il maîtrise l'utilisation de différents outils informatiques et notamment de logiciels de conception et dessin assistés par ordinateur CAO/DAO • La rédaction de l'ensemble des documents techniques • La réalisation d'ébauches et de prototypes • Le chiffrage du projet • La participation aux différents tests avant la mise en production Le technicien BE est donc un professionnel polyvalent qui, sous la responsabilité d'un chef de bureau d'études, participe à chaque phase de l'élaboration d'un projet, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la réalisation d'un prototype.

Votre profil :
Diplômé d'un Bac 2 (DUT/BTS), vous avez une première expérience réussie (stage/alternance) en tant que technicien bureau d'étude ou projeteur en entreprise générale ou dans le secteurs des équipements de la route. • Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail • Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis • Vous êtes autodidacte • Vous avez le sens des priorités Vous devez maitriser l'outil informatique particulièrement Autocad

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes objectifs Avantages : • Mutuelle • Formation Localisation Toulouse

Votre mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaire et les équipes sur chantier. Vous serez impliqué(e) dans : - Le transport de marchandises - L'aide à la pose et la manutention - La préparation du colisage - Le chargement et le déchargement de marchandises - Petite fabrication et/ou débit à l'atelier quand il n'y a pas de transport

Votre profil :
Formation CAP Métallier Qualités : Fiabilité, polyvalence, communication Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI de 38h à pourvoir dès le 28 aout 2023 Salaire de 30k à 35k Avantages : - Mutuelle et prestations sociales - Accord de participation - Participation au transport en commun - Semaine de 4 jours et demis Localisation Colombier-Saugnieu (69124)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)