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ANIMATEUR HSE/ COORDINATEUR PRODUITS HSE Centre-Val-de-Loire
SIPLAST (360 collaborateurs, 160 millions d'euros de chiffre d'affaires) est une société industrielle, fournissant des produits techniques pour le bâtiment (d'étanchéité, couverture et isolation phonique) et le Génie Civil.
Depuis près de 60 ans, SIPLAST accompagne ses clients et prescripteurs de la phase projet jusqu'à la fourniture de solutions fiables et adaptées.
Grâce à sa compétence reconnue, son savoir-faire et à la qualité de ses productions, SIPLAST propose non seulement une gamme complète de produits mais aussi des conseils en ingénierie de projet, tout comme le support à la mise en oeuvre
Nous recherchons un(e) :
Votre poste sera composé de deux axes :
Rattaché au Responsable HSE-Services Généraux de l'usine, vous aurez pour principales missions de :
- Participer à l'application et au contrôle des axes définis par la politique Qualité Sécurité Environnement.
- Vous appuyer sur les processus, les procédures, les enregistrements, les respecter et proposer des améliorations.
- Réaliser la mise en oeuvre opérationnelle sur l'unité et proposer des actions de maîtrise des risques.
- Enrichir l'évaluation des risques Sécurité Environnement au fur et à mesure des audits terrain et des évènements.
Coordinateur HSE produits (30%)
Rattaché fonctionnellement au Directeur Développement Produits au siège, vous aurez pour principales missions de :
- vous assurez du respect des règles applicables à nos produits, en matière d'étiquetage et de communication à caractère environnemental, santé et sécurité.
-Gérer les Fonds Documentaires Sécurité (FDS) de la société.
Déplacements : 20% du temps de travail au siège social (Antony-92) soit une journée par semaine.
Diplômé d'un bac+3 type licence spécialisé en sécurité et environnement, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel.
Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, force de conviction et pédagogie sont autant d'atouts nécessaires à ce poste.
Salaire : Entre 2230 et 2385 € / mois
Localisation : Cormenon (41)
Avantage(s) : - Mutuelle - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Participation - Intéressement - Formation
publiée le 12/02/14
Référence
Date de publication
Entreprise
Région
Secteur
Type de contrat
CDI
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