Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Homme/femme d'orchestre, votre mission principale sera la préparation des chantiers et pour cela vous devrez : - Réceptionner, analyser et répondre aux appels d'offre - Sur site ou au bureau, effectuer les métrés et chiffrages - Etablissement des documents administratifs, économiques, CCTP, DPGF - Réaliser les plans sur Autocad - Planification des moyens humains et matériels - Gérer les commandes fournisseurs

Votre profil :
Idéalement de formation bac2 (BTS/DUT), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire au sein d'une entreprise de menuiserie. Vous maitrisez l'informatique sous PACK OFFICE et Autocad D'une grande rigueur et autonome, vous êtes reconnu pour votre organisation. Personne de confiance, vous êtes un meneur d'hommes, vous êtes dynamique et rigoureux.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon expériences et compétences Avantage : Panier, CE Poste basé à Arpajon (91) - Déplacements locaux

Votre mission :
- Effectuer la conception structurelle (béton armé, charpente) et l'étude structurelle de projet de construction d'un ouvrage selon la réglementation, et dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais définis - Effectuer les plans de conception et d'exécution des ouvrages (APD, PRO DCE, EXE ) et définir les possibilités techniques appropriées en coordination avec les autres spécialités concernées par les EXE - Réaliser, en collaboration avec l'architecte, le DT, à la conception des projets de l'entreprise - Assister les responsables de travaux en leur fournissant les compléments d'information technique de sa responsabilité.

Votre profil :
De formation ingénieur ou équivalent spécialisée en Bâtiment travaux publics, vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur BTP. Nous recherchons quelqu'un de logique, proactif, polyvalent, souhaitant mettre à profit ses compétences au sein d'une structure évolutive.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3200 € / mois - Mutuelle Localisation : Saint-André (974)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des montants moyens de 500KEUR. Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant une équipe d'environ 8 monteurs et chefs d'équipe. A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers. Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain,...) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...

Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, une prime annuelle montant à un 13e mois, les titres restaurants,... Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Rattaché au Chef de chantier, vous avez en charge de : -Préparer le chantier en prenant connaissance du travail réalisé entre le Conducteur de travaux et le Chef de chantier, -Encadrer une équipe de production, vous contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages, -Informer des besoins en ressources (humaines, matériels…) auprès du Chef de chantier, -Assurer l'implantation du chantier, -Dispatcher le travail du personnel, -Assurer un retour quotidien des problématiques chantier : matériel, personnel, clients… -Rédiger des rapports manuscrits pour aider le Chef de chantier dans ses rapports journaliers, -Transmettre les règles de sécurité aux membres de l'équipe et aux sous-traitants et vous les faites respecter.

Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans en gestion de chantiers de travaux publics. Vous avez le sens des initiatives et prenez des décisions avec réactivité et souplesse, vous souhaitez intégrer une société dynamique et innovante en mettant à profit votre sens du relationnel, des responsabilités et de l'animation d'équipe. De même, la politique d'embauche de chez Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe." Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir ".

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Beaurains (62)

Votre mission :
- Analyse du DCE, visite du site, établir les métrés et les prix (hors lots techniques), - Métré et mise à prix du GO et des CES, consultation des fournisseurs et sous-traitants, - Etablir la DPGF avec la Direction.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation BAC 2 ou plus ou autodidacte, vous avez impérativement de l'expérience. Sans diplôme, vous disposez idéalement de 10 ans expérience, 5 ans avec diplôme Bac 2. Connaissance en TCE, en gros oeuvre et CES. Vous maitrisez Autocad en lecture et MS Project. Qualités professionnelles : Rigueur, Dynamisme et Persévérance.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 45000 et 60000 € / an Primes ponctuelles Primes objectifs -Évolution de carrière - Mutuelle - Formation Localisation : Orly