Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché au Responsable du pôle travaux, vos responsabilités sont les suivantes : - Garant de l'encadrement et de la coordination d'une équipe - Gestion du suivi et de l'organisation des chantiers - Planification et organisation du travail - Assurer le reporting auprès de la direction - Être en relation directe avec les parties prenantes vérifier la bonne livraison et réception des matériaux - Venir en soutien en cas de besoin pour les travaux

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous avez des connaissances solides dans les panneaux solaires (formation possible). N'hésitez pas à postuler ! Des déplacements sont à prévoir dans les alentours de 3h aux alentours de votre domicile.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant à 35K EUR et 42K EUR Avantage. Lieu : Caen (14)

Votre mission :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Installer et mettre en service de nouveaux équipements CVC. - Participer à la planification et à l'exécution des travaux d'installation, de rénovation et de mise à niveau des systèmes CVC. - Suivre les procédures de sécurité lors des interventions. - Maintenir un niveau élevé de satisfaction client en fournissant un service de qualité. - Tenir à jour les registres d'entretien, de réparation et d'installation. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes.

Votre profil :
- Titulaire d'une formation technique en génie climatique ou domaine similaire - Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Mutuelle, Prévoyance Véhicule de service Prime intéressement et participation Panier repas Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
Poste basé à votre domicile et rattaché au Directeur Commercial, vous êtes assisté d'un deviseur et avez en charge le développement et le suivi d'une clientèle de professionnels composée d'artisans. Vous aurez les missions suivantes : -Prospection et fidélisation de nouveaux comptes clients sur la Normandie -Gestion du portefeuille clients actifs et mise en place d'actions permettant le développement de leurs commandes -Accompagnement des clients par le biais d'une assistance commerciale et technique afin de développer leurs ventes et compétences sur le marché -Accompagnement technique des nouveaux clients notamment pour la réalisation des métrés avant commande définitive -Reporting précis de votre activité via le CRM

Votre profil :
Issu d'une filière technique et/ou commerciale de type BAC 2 minimum, vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente directe en B to B auprès d'une clientèle de professionnels du monde de la menuiserie, BTP, agricole ou de la location. Au-delà de vos compétences et de votre capacité à développer et prospecter une clientèle dense, vous savez surtout fidéliser vos clients sur votre secteur géographique. Votre curiosité technique, votre aisance relationnelle et votre capacité à identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients vous permettront de fidéliser la clientèle existante et développer votre portefeuille.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation Herblay

Votre mission :
Nous recherchons une personne qui sera chargée à terme de superviser deux services (électricité et régulation). Gestion de la maintenance des systèmes électriques, de l'instrumentation et de l'automatisme (usine fortement automatisée) afin d'assurer le suivi des travaux, la mise en oeuvre de la maintenance préventive et curative de l'outil de production. Le candidat que nous recherchons devra : - Être responsable de l'organisation, de l'animation et du bon fonctionnement de deux services (électricité et régulation) - Définir les besoins en formation de son personnel. - Proposer des solutions d'amélioration - Réaliser les dépannages dans ses domaines de compétence - Superviser la maintenance des équipements pour l'ensemble de l'usine - Assurer le suivi et la maintenance des réseaux informatiques - Assurer la veille réglementaire et contrôler les installations selon la réglementation (ATEX, ...) - Réaliser et contrôler les schémas électriques et étude des nouvelles installations - Savoir exploiter les rapports d'analyses issus de la maintenance prédictive - Réaliser les études de modification d'équipement - Mettre à jour les dossiers machines - Renseigner le système de GMAO (COSWIN) - Réaliser la consultation des fournisseurs (pièces détachées et travaux) - Établir en accord avec la Direction le plan de maintenance lors des arrêts techniques (intercampagne) - Valider techniquement les travaux réalisés par les membres de l'équipe et les entreprises extérieures - Remonter sa hiérarchie tout problème pouvant affecter le fonctionnement de l'usine, la sécurité ou la sécurité alimentaire - Être acteur des projets d'amélioration en Électricité , instrumentation, Automatisme, Régulation - Idéalement connaître TISOFT et PCS7

Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac 5, vous avez vos habilitations électriques et vous bénéficiez également d'une expérience significative sur un poste similaire Envoyez-nous votre candidature !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Grandpuits-Bailly-Carrois (77)

Votre mission :
Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour : - Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers - Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage - A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage) L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers. Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.

Votre profil :
Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale. Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire évolutif suivant compétences apportées Avantages : - Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture) - Travaux en équipe - Travail en atelier au maximum - Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin - Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers - Intéressement au résultat en fin d'année - Complémentaire santé avec participation de l'entreprise - Prime panier - Prime de fin d'année - 5 semaines de congés dont 1 au choix - Horaires fixes et payés règlementairement Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque