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Votre mission :
Les missions de ce poste consistent à : • Répondre au besoin et à la demande du client au comptoir pour la fabrication de flexible • Dépannage flexible sur engin à l'atelier et sur chantier • Travaux mécaniques et hydrauliques à l'atelier et sur chantier • Réparation de composant hydraulique à l'atelier et sur chantier • Gérer le niveau du stock du magasin • Mener à bien la réalisation d'une affaire à partir de la commande jusqu'au solde de l'affaire • Réaliser des devis de négoce ou de réparation de composant hydraulique • Assurer le suivi technique de l'affaire • Superviser et gérer les commandes clients et fournisseurs • Réceptionner les marchandises • Décharger et charger les livraisons (contenants et palettes) à l'aide du chariot élévateur • Editer les bons de livraison • Préparer les expéditions • Etiqueter et emballer les commandes • Nettoyage du magasin Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures qualité/sécurité. Nous sommes ouverts à tout profil technique avec l'envie d'apprendre, le soin et la méthode dans l'exécution et le sens de l'observation nécessaire pour les missions confiées.

Votre profil :
Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique !

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : selon profil et expérience - Poste basé à Taluyers (69)

Votre mission :
- Véritable chef d'orchestre qui assure le suivi d'un ou plusieurs projets en simultané. - Garantit la réussite technique de projets complexes, en assurant le respect des objectifs fixés en termes de résultats économiques, contractuels, délais, qualité et satisfaction client. Activités principales - Interlocuteur privilégié du client, il conçoit et coordonne le pilotage d'un ou plusieurs projets - Structure l'organisation globale du projet en accompagnant la mise en place des équipes tout au long du projet et en mobilisant/développant les compétences nécessaires - Pilote le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi du projet (planning, avancement, coûts, qualité, marges ...). - Identifie et évalue les risques et opportunités pouvant impacter le projet, les reporte à sa hiérarchie et propose les actions correctives - Communique en interne et en externe (auprès des parties prenantes) sur l'avancée du projet - Anime la relation client (analyse des besoins, élaboration de l'offre, proposition de solutions adaptées, assure et entretien de bonnes relations commerciales...) - Respecte les processus en place, participe aux études de conception, alimente les tableaux de bord, participe aux bilans de fin de contrats et aux retours d'expérience. Activités spécifiques - Conçoit et met en oeuvre des solutions nouvelles et efficaces - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage en cadrage projet - Analyse les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser - Analyse les propositions techniques et fournit une aide au choix

Votre profil :
Connaissances requises - Gestion de projet - Connaissances techniques générales et spécifiques au domaine d'ingénierie TCE - Gestion contractuelle, relation client - Manager une équipe projet - Gestion des risques Qualités requises - Sens de l'organisation et de la planification - Intelligence relationnelle - Esprit d'équipe - Agilité et adaptation - Sens des responsabilités, fiabilité - Créativité, curiosité, sens de l'innovation Formations et certifications - Bac 5 Ecole d'Ingénieurs/université, spécialité Construction, thermique, énergétique... - BAC 3 avec expérience (mini 5 ans en chargé d'études ou gestion de projet)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 11 RTT 2 jours de TT Mutuelle 13 jours de congé menstruel Intéressement Sorties d'agence Sortie d'entreprise Lieu : Paris - 14ème arrondissement (75)

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation Herblay

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
- Réalisation des prises de cotes sur chantier ; - Pose de Rails, Tringles à rideaux et Stores, manuels et motorisés - Accrochage et mise en forme de Rideaux - Nombreux déplacements sur site pour Installation (en France et à l'international) à prévoir - Suivis de réunions de coordination avec le responsable commercial, architecte et/ou donneur d'ordre

Votre profil :
Le candidat doit avoir : - Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans. - La maîtrise de l'ensemble des techniques pour installation de rails, tringles décoratives et stores - La capacité à travailler en équipe - Permis B car de nombreux déplacements en France et à l'international sont à prévoir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35H Rémunération selon profil et expérience Avantages : - RTT - Mise à disposition d'un véhicule de service - Prime semestrielle, Prime d'assiduité, Prime d'ancienneté Poste basé à Couëron (44)

Votre mission :
Le/ la chef(fe) de chantier assure l'exécution du chantier dans le respect du plan de retrait. Il/elle est l'interface entre le chantier et le conducteur de travaux. Il/elle fixe les objectifs à atteindre par les différentes équipes du chantier et suit l'atteinte de ces objectifs. Le/la chef(fe) de chantier veille à la validité de l'aptitude médicale et de la formation du personnel de chantier. Le/la chef(fe) de chantier s'assure de la validité des certificats des matériels présents sur le chantier et vérifie l'état de ces matériels. Le/la chef(fe) de chantier gère les stocks de consommable et le matériel de chantier en assurant une bonne rotation et en les minimisant autant que possible. Le/la chef(fe) de chantier vérifie l'état de propreté et d'entretien des équipements de protection respiratoire des opérateurs du chantier. Le/la chef(fe) de chantier assure l'application du programme de contrôle et d'analyse transmis par le conducteur de travaux.

Votre profil :
Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Détail sur la formation : De formation ss3 encadrement de chantier désamiantage études et développement). - Une formation ou des connaissances en désamiantage sont nécessaires. - Autonome et doté(e) de l'esprit d'initiative, vous possédez un bon relationnel et le sens du travail en équipe avec une Capacité à fédérer Permis de conduire : Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire horaire : 13/20€ brut sur 12 mois - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel Localisation : ZA Lavoisier 6 rue Lebon 77220 Presles en brie