PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Sa gilles mouthon
Conducteur de travau...
Votre mission : Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir :
Préparation du chantier :
• Analyser le dossier technique et donner son avis
• En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution,
• Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil
• Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier
• Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique.
• Evaluer les plannings travaux
• Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …)
Contrôle du chantier :
• Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants,
• Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu
• Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser,
• Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier,
• Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective,
• Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet,
• Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation,
• Il veille au respect de la qualité de la construction,
• Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier
Votre profil : Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés.
Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples :
- Animer les équipes,
- Planifier les travaux
- Gérer les imprévus
- Contrôler les chantiers
Les qualités d'un bon conducteur de travaux :
• Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener,
• Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client
• Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 41H par semaine
Salaire à convenir selon profil
Mutuelle PROBTP pris en charge à 60%
Poste basé à Vacheresse (74)
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Entreprise deville
Serrurier metallier ...
Votre mission : Vous travaillerez aussi bien en atelier que sur chantier.
En atelier : Vous fabriquez en toute autonomie des ouvrages de métallerie divers : garde-corps de balcon tout genre, tous modèles, porte et menuiserie métallique, claustras brises soleil, escalier métallique, pergolas, petite charpente métallique…
Sur chantier : Vous effectuez la pose dans le respect des règles de l'art.
Pour en savoir plus sur nos réalisations, consultez notre page Facebook
Votre profil : Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce métier et vous êtes autonome.
Compétences requises :
Savoir lire un plan, avoir la connaissance des normes en vigueur dans notre domaine
Qualités professionnelles :
Sérieux, motivation, assiduité et autonomie
Permis B et moyens de locomotion exigés
Français (même moyen) lu, écrit, parlé exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Salaire : 2.200 € à 2.500 € brut suivant expérience
Avantages:
Primes diverses
• 13ème mois
• heures supplémentaires possibles et rémunérées
• vêtements de travail fournis et entretenus par une entreprise indépendante
Poste basé à Nonglard (74)
Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Dormakaba france
Technicien support h...
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Installer la gamme des produits Dormakaba (LGS, EAD)
- Assurer les interventions préventives, correctives et adaptatives des produits Dormakaba
- Remplacer des collaborateurs régionaux (absence ou en débordement)
- Informer la planification de l'avancement de ses interventions
- Saisie informatique des différentes étapes intervention (rapport, check List) en temps réel sur site
- Mise à jour du parc clients
- Gérer le conditionnement et transport des matériels échangés
- Gérer son stock véhicule
- Gérer son matériel, outillage, véhicule, … (non exhaustif)
- Assurer un support technique aux Techniciens Régionaux
- Valider la réalisation des prérequis pour une installation (validation devis)
- Si débordement hotline, assurer un support
- Interventions sur opérations spécifiques
- Remonter informations techniques et commerciales
- Proposer des prestations complémentaires, services et produits à nos clients
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation informatique type BAC Pro, CAP/BEP
- Connaissances environnement Windows et Réseau
- Expérience du dépannage sur site de matériel électronique, informatique. Câblage.
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises.
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Sas chaussin
Electricien interpho...
Votre mission : • Vos missions principales concernant l'installation et la maintenance d'équipements de type interphonie, alarme ou vidéo-surveillance
• Vous réaliserez ces missions en toute autonomie chez nos clients
Votre profil : • Votre niveau de technicité vous permet d'être autonome dans votre travail
• Organisé et rigoureux, votre relationnel vous permet de vous fondre dans une équipe
• Vous êtes un électricien confirmé présentant 5 ans d'expérience
• Des compétences en dépannage sont indispensables
• Vous êtes titulaire des habilitations électriques nécessaires et d'au minimum d'un diplôme de CAP électricien
• Une bonne présentation et une bonne élocution sont indispensables, vous représentez l'entreprise auprès de nos clients
Permis B obligatoire.
Nous vous offrons de travailler dans un environnement vivant, chez nos clients. Ce poste évolutif implique des déplacements.
Pour des raisons d'organisation, vous résidez à proximité de Viry-Chatillon.
Les candidatures trop éloignées ne seront pas traitées)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération entre 2.200 et 2.400 € brut suivant profil
38 heures hebdomadaires
Avantages :
• Prime de panier
• Prime de déplacement, d'outillage
• Prime d'intéressement
Localisation Viry-chatillon
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
L t p
Chef de chantier H/F
Votre mission : Analyse et lecture de plans, Implantation
Lecture et utilisation du laser
Conduite d'engins (pelle, chargeur, cylindre)
Gérer une équipe (poste de travail, règle de sécurité, débriefing …)
Pose de réseaux assainissements, secs et humides
Réalisation de terrassement et corps de chaussée
Implantation et terrassement d'ouvrage béton (bordures, murs de soutènement, …)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI en 39 heures
Disponibilité : à pourvoir au plus vite
Salaire : 2600€ net par mois
Avantages : indemnités de trajet, indemnités de repas, prime de vacances (été et noël), prime bilan, participation à la mutuelle.
Poste basé à Montussan (33)
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Patrimoine et reno...
Charge d'affaires H/F
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Conducteur de travau...
Votre mission : Sous la responsabilité du dirigeant et en relation avec les 5 Conducteurs de travaux en place ainsi que les différentes équipes, vous serez en charge des différentes tâches inhérentes au bon déroulement des projets.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer et planifier les chantiers
- Réaliser les devis pour les travaux supplémentaires ou les travaux d'entretien
- Gérer les équipes en place ainsi que les sous-traitants
- Être le référent technique sur les chantiers
- Participer aux réunions hebdomadaires de chantier
- Assurer la gestion des projets sur les aspects qualitatifs, techniques et financiers.
Votre profil : De formation Ingénieur en BTP, nous recherchons une personne autonome et opérationnelle, maîtrisant l'aspect technique du poste.
Le profil recherché dispose idéalement d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en conduite de travaux ; dans le secteur du monument historique de préférence, ou en gros oeuvre.
Vous êtes rigoureux(se) ? organisé(e) ? autonome ? et avant tout passionné(e) par les monuments historiques et la restauration du patrimoine ? Ce poste est fait pour vous et sera amené à de belles évolutions professionnelles à moyen terme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire fixe RTT TR Véhicule
Lieu : Lille (59)
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Enebat
Charge d'affaires el...
Votre mission : Au sein d'une équipe d'ingénierie de 11 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :
• Dimensionnement des installations d'Electricité (Courants Forts, Courants Faibles, Photovoltaïque)
• Etablissement de dossiers Avant-Projet Sommaire
• Etablissement de dossiers Avant-Projet Définitif
• Etablissement de dossiers de consultation des Entreprises :
CCTP
Devis Quantitatifs
Réalisation des plans des installations techniques
• Analyse des offres des entreprises
• Suivi de chantier
Votre profil : Formation supérieure de type Bac 2 à 5 en Génie Electrique ou expérience en bureau d'études (maitrise d'oeuvre ou entreprise).
Que vous soyez jeune diplômé ou avec de l'expérience, vous pourrez trouver votre place si vous êtes motivé et prêt à vous investir !
Vous maitrisez les logiciels : PACK OFFICE, AUTOCAD, REVIT, XLPRO
Dans le cadre des études, des déplacements sur site (chantier, relevés de l'existant) ou chez les clients sont à prévoir
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire suivant profil et expérience entre 32 500€ et 43 000€ annuel sur la base de 13 mois
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise avec très bonne couverture
- Tickets restaurant
- Téléphone
- Véhicule de service.
Localisation Siège social Chatenois-les-Forges (90) ou à l'agence de Mulhouse (68)
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Saonoise de mobiliers
Chef de chantier - c...
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous serez en charge du suivi et de la pose de mobilier menuisé sur les différents chantiers répartis sur tout le territoire
• Déplacement à la semaine sur le territoire national (prise de côtes, SAV, pilotage d'un chantier complet allant d'une semaine à plusieurs mois)
• Gestion des équipes chantier de 6 à 12 personnes (manutentionnaire, installateur)
• Vous êtes garant de la qualité de la pose (choix de la quincaillerie, coupes, finitions, …)
• Vous êtes garant de la tenue du planning (reporting hebdomadaire au chargé d'affaires)
• Vous êtes garant du suivi des livraisons (pointage du mobilier reçu)
• Vous êtes garant de la propreté et de la sécurité sur le chantier
• Autonome, avec de bonnes bases techniques, vous saurez gérer les aléas de pose de mobilier sur-mesure et vous ferez un retour au chargé d'affaires pour les adaptations éventuelles à apporter
Votre profil : • Cuisiniste, Chef de chantier / Conducteur de travaux second oeuvre
• Un minimum de 2 ans d'expérience en conduite d'équipe chantier est exigé
• Autonome, motivé, rigoureux, mobile
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire à définir suivant profil et expérience
Statut cadre
Véhicule de fonction
Localisation Froideconche
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Constructions r de...
Chef d'atelier adjoi...
Votre mission : En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes.
Votre profil : Le candidat dispose d'une formation en Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc.
Bénéficiant d'une expérience réussie dans la charpente métallique en atelier (10 à 15 ans) et disposant d'une expérience en qualité de chef d'équipe, le candidat saura se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes à l'entreprise.
Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, l'adjoint au chef d'atelier fabrique une charpente conforme aux plans de fabrication et travaille en toute sécurité
Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Salaire attractif selon expérience primes sur objectifs.
Semaine de 39 heures en présentiel.
Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi.
Démarrage en intérim suivi d'une proposition de contrat en CDI
Statut : ouvrier
La société est soumise à la Convention Collective du Bâtiment
Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes
Poste situé à Cranves Sales
Merci par avance d'adresser vos candidatures (CV, diplôme, références) en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Atmi (assistance t...
Tuyauteur soudeur H/F
Votre mission : Vous assurez l'activité tuyauterie et soudure en équipe sur chantier, vos missions :
▪ Préparer le montage des éléments de tuyauterie sur les chantiers.
▪ Assemblage et montage en appliquant des procédés et méthodes de soudage.
▪ Traçage et découpe de tuyauteries à partir de plans.
▪ Contrôle des pièces.
Votre profil : ▪ Issu(e) d'une formation professionnelle ou d'une solide expérience en tant que tuyauteur soudeur.
▪ Vous êtes habile, minutieux, autonome tout en appréciant le travail en équipe.
▪ Vous respectez les règles de sécurité et les normes qualité.
▪ Vous savez lire et interpréter des plans industriels.
Vous résidez de préférence dans le secteur d'activité de l'entreprise (Paris - Ile de France).
Vous vous reconnaissez dans ce profil Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette annonce !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI après une période d'essai.
Salaire de 1800 € à 2500 € selon profil et expérience.
Avantages :
- Panier repas.
- Frais de déplacement.
- Mutuelle.
- Primes selon résultat de l'entreprise.
Localisation Paris et Ile de France
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Lhotellier
Conducteur de travau...
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable d'agences, vous gérerez les chantiers sur le plan organisationnel, technique et financier tout en veillant au respect de la législation en vigueur et de la politique HSE du groupe.
Entrepreneur.se dans l'âme, vous aurez en charge plusieurs missions :
Préparation des chantiers
Etablissement d'un planning d'une contre étude après transfert du dossier
Suivi budgétaire des charges engagées
Validation des modes opératoires, suite à l'analyse de risques
Etablissement de document d'exécution
Suivi d'un planning d'équipes
Encadrement du personnel de démolition, gestion des absences, congés ,besoins en formation
Achat de matières, gestion des commandes et sous-traitants
Participation aux réunions de chantiers, et réponses aux CR
Facturation, prix de revient, suivi d'un tableau de valorisation lié à l'activité
Contacts avec tous les acteurs du chantier
Participation aux investissements matériel
Votre profil : Vous avez un diplôme Bac2 à Ingénieur en poche et une bonne expérience dans le domaine de la démolition ? Ou mieux : vous aimez travailler en extérieur sur chantier et vous êtes titulaire de la formation encadrement technique sous-section 3 ?
Vous êtes un passionné de votre métier, et vous recherchez un poste qui requiert de la stimulation et du challenge.
Nous avons des qualités similaires comme : la rigueur, l'autonomie, et vous avez cette appétence pour travailler en équipe, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Et si nous vous disions que vous êtes très probablement la personne que nous recherchons ?
Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement, tout en gardant des valeurs familiales et une proximité relationnelle, alors rejoignez-nous !
De même, la politique d'embauche de chez Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe." Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir "
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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