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Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Au sein d'une équipe de 3 personnes (1 CDI - 2 apprentis - 1 itinérante Tour de France), vous devrez assurer : - la fabrication en atelier - la pose des ouvrages fabriqués. Vous réaliserez des ouvrages de qualité, dans les règles de l'art : escaliers, garde-corps, vérandas, marquises, rampes, portes, portails, etc…

Votre profil :
Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans ce métier. Compétences souhaitées : - fabrication de menuiseries métalliques (Jansen / Rupture thermique) - métallerie courante - serrurerie de ville (hors dépannage et ouverture de porte) - soudure MAG, TIG, électrode enrobée - autonomie sur chantier - travail soigné exigé ; clientèle de qualité Compétences appréciées : - débillardage (technique de cintrage) - notions de forge Permis de conduire requis

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 38 heures / semaine du lundi matin au vendredi midi Rémunération en fonction du niveau de qualification selon la grille SMC région parisienne. Les de l'entreprise : - Entreprise familiale avec un personnel jeune : moyenne d'âge des effectifs : 33 ans - vestiaire et réfectoire pour le personnel - existence d'un PEI au sein de l'entreprise - Adhérent FFB - Entreprise qualifiée Qualibat Métallerie Ferronnerie d'Art Lieu du poste : Maisons-Laffitte - Zone d'intervention : Paris ouest et banlieue ouest.

Votre mission :
Vous n'aurez pas de prospection ou de démarchage à effectuer, les rendez-vous sont fournis par l'entreprise. Vous devrez donc effectuer la vente : ▪ de Pergolas ▪ d'abris de terrasses Bozarc, d'abris Héolian et de Carports ▪ d'abris de piscines ▪ de portails et clôtures

Votre profil :
▪ Vous avez une formation spécialisée en commerce ▪ Vous avez de bonnes compétences en menuiserie ▪ Vous êtes motivé, dynamique, à l'écoute du client et avec un excellent relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération fixe SMIC commission sur marge. (Un vendeur expérimenté et de qualité au bout de 3 mois peut gagner jusqu'à 3 500 euros nets) Congés : 1 semaine à Noël - 3 semaines en Août et 1 semaine au choix Avantages : ▪ Mutuelle ▪ Véhicule de fonction ▪ Remboursement frais de repas ▪ Téléphone portable ▪ Ordinateur portable (logiciel utilisé Extrabat) ▪ Une secrétaire commerciale attribuée ▪ 3 show-rooms d'exposition BREST- LANDIVISIAU-MORLAIX Votre secteur géographique : Finistère-Nord 90% - Finistère-sud 10%

Votre mission :
En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes.

Votre profil :
Le candidat dispose d'une formation en Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc. Bénéficiant d'une expérience réussie dans la charpente métallique en atelier (10 à 15 ans) et disposant d'une expérience en qualité de chef d'équipe, le candidat saura se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes à l'entreprise. Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, l'adjoint au chef d'atelier fabrique une charpente conforme aux plans de fabrication et travaille en toute sécurité Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Salaire attractif selon expérience primes sur objectifs. Semaine de 39 heures en présentiel. Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi. Démarrage en intérim suivi d'une proposition de contrat en CDI Statut : ouvrier La société est soumise à la Convention Collective du Bâtiment Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes Poste situé à Cranves Sales Merci par avance d'adresser vos candidatures (CV, diplôme, références) en cliquant sur "Postulez à l'annonce"

Votre mission :
- Installation climatiseurs - Installation frigorifique - Maintenance climatiseurs - Dépannage et réparation climatiseurs - Dépannage, réparation, maintenance chambres froides et crémeries

Votre profil :
Vous avez le Bac ou équivalent en Froid Climatisation Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans ce poste et vous maitrisez impérativement la pose de climatisation. Vous êtes totalement autonome, rigoureux et persévérant. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI incluant une période de test en CDD de 3 mois 35H/Semaine du Lundi au vendredi de 7H30 à 15H30 Salaire entre 1800 et 1980 € / mois Localisation Le Moule

Votre mission :
Vous dessinez les plans, ce sera l'une de vos principales missions. Vous réalisez des plans d'ensemble, mais aussi des plans de détails. Pour cela, vous savez utiliser le logiciel AUTOCAD en toute autonomie. Vous actualisez et corrigez les plans lorsque cela est nécessaire. Lors du déroulement des travaux, vous pouvez être amené à corriger les plans prévus au départ si de nouveaux éléments interviennent. Vous suivez l'exécution des travaux : vous êtes présent durant le chantier pour vous assurer que les plans sont bien suivis, que les délais sont respectés et que des problèmes et imprévus ne se posent pas.

Votre profil :
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique type Bac Professionnel à Bac 2 type BTS/ DUT en CVC. Vous justifiez également d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste identique. La maitrise d'Autocad est indispensable sur ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)