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Votre mission :
Vous aurez pour missions : - Gérer le compte d'exploitation, - Anticiper les risques techniques et mettre en place des actions préventives et évolutives, - Analyser le marché et développer la stratégie commerciale et marketing, - Développer et animer les activités sources et les potentiels marchés, - Garantir la qualité des produits livrés sur l'ensemble du périmètre fonctionnel, - Superviser le développement des offres d'un point de vu RetD, - Gérer les stocks et les approvisionnements fournisseurs, - Répondre aux appels d'offres privés ou publics, - Réaliser les études et les plans d'exécutions, - Négocier avec les fournisseurs, - Réaliser les commandes, - Assister aux réunions de chantier, - Gérer les chantiers, - Gérer les équipes techniques et commerciales Des déplacements géographiques sont à prévoir sur les départements limitrophes.

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation Electrotechnique ou en Maintenance industrielle. Vous disposez d'une première expérience en gestion de centre de profit ou ayant déjà encadré des équipes. La connaissance d'AUTOCAD serait un plus. Vous êtes organisé(e), disposant d'un excellent relationnel et avez un esprit combatif.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Pacé (35)

Votre mission :
En tant que chef de projet, vous serez responsable de la coordination et de la gestion efficace des chantiers, en veillant à ce que les prestations se déroulent avec excellence et selon les exigences des clients. Responsabilités : - Participer activement à la coordination des chantiers, en assurant une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes - Préparer minutieusement les chantiers en évaluant les besoins matériels, humains et logistiques nécessaires, et en assurant la disponibilité des ressources adéquates - Superviser et suivre les chantiers sur le terrain, en garantissant le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité, tout en résolvant les problèmes opérationnels qui pourraient survenir - Collaborer étroitement avec les équipes interne, pour assurer une coordination sans faille entre les différents services et garantir une satisfaction client optimale - Contribuer à l'amélioration continue des processus de coordination de chantier, en identifiant des pistes d'optimisation, en proposant des solutions novatrices et en mettant en place des outils adaptés

Votre profil :
- Vous êtes diplômé d'une Licence dans le domaine de la logistique ou formation équivalente. - Vous êtes un curieux de découvrir le secteur de la logistique/évènementiel, et vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante d'alternance afin d'acquérir une première expérience. - Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez une affinité certaine avec la logistique. Une belle expérience dans une ambiance sympa vous attend !

Conditions d'emploi :
Contrat en apprentissage Salaire selon grille Localisation Val d'Oise

Votre mission :
En relation avec le commercial de l'entreprise et les équipes de pose vous devrez gérer : - L'établissement des métrés pour les chantiers de l'entreprise en neuf ou rénovation (fenêtres et portes extérieures, volets, portes de garage, portails, pergolas...). - Les constitutions des dossiers, visites et suivis de chantiers, petit SAV, relation avec les fournisseurs.

Votre profil :
- Vous avez impérativement une expérience du métrage de 2 ans minimum - polyvalent et autonome - Maitrise des outils informatiques (logiciels de menuiserie ou logiciels des fournisseurs en ligne, Excel) - Bon contact relationnel et sens du service au client

Conditions d'emploi :
- CDI à temps plein - Salaire selon compétence et expériences - Mutuelle - Véhicule de société - Ordinateur et téléphone Poste basé à Pontcharra (38) - Déplacements quotidiens

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
En relation avec le commercial de l'entreprise et les équipes de pose vous devrez gérer : - L'établissement des métrés pour les chantiers de l'entreprise en neuf ou rénovation (fenêtres et portes extérieures, volets, portes de garage, portails, pergolas...). - Les constitutions des dossiers, visites et suivis de chantiers, petit SAV, relation avec les fournisseurs.

Votre profil :
- Vous avez impérativement une expérience du métrage de 2 ans minimum - polyvalent et autonome - Maitrise des outils informatiques (logiciels de menuiserie ou logiciels des fournisseurs en ligne, Excel) - Bon contact relationnel et sens du service au client

Conditions d'emploi :
- CDI à temps plein - Salaire selon compétence et expériences - Mutuelle - Véhicule de société - Ordinateur et téléphone Poste basé à Pontcharra (38) - Déplacements quotidiens

Votre mission :
- Rédaction des Notices APS et APD, rédaction de CCTP, - Estimations, Chiffrages, - Assistance aux Contrats de Travaux (analyses d'offres), - Coordination des différents intervenants durant les phases de conception selon l'expérience du candidat (coordination d'études TCE), - Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage selon l'expérience du candidat. Relation Fonctionnelle du poste : Travailler en équipe.

Votre profil :
. Être méthodique et organisé dans son travail, . Avoir une forte motivation et la volonté d'apprendre un métier qui demande de la rigueur, des connaissances et des compétences pluridisciplinaires, . Savoir travailler en équipe. Les candidats venants de l'entreprise Générale (Responsables d'opérations / responsables études) souhaitant intégrer un BET et faire de la conception sont les bienvenus. Moyens mis à disposition : Tout l'équipement de bureautique et accessoires nécessaires, tous les livres / ouvrages / documentations souhaitées pour parfaire ses connaissances, participation pour le passe navigo ou équivalent, tous les consommables au bureau sont en libre-service (café, thé, infusion, eaux diverses etc.), autres moyens et équipements à convenir avec le candidat. Perspectives d'évolution : Chargé d'affaires en autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai. Temps de travail : 35h00 ou 39h00 par semaine - Horaires à définir ensemble. Rémunération : A définir selon l'expérience du candidat. Prise de poste : Dès que possible. Le BET est à Vincennes proche des transports en commun (Métro et RER). Les locaux sont neufs et tout confort.