Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable d'agences, vous gérerez les chantiers sur le plan organisationnel, technique et financier tout en veillant au respect de la législation en vigueur et de la politique HSE du groupe. Entrepreneur.se dans l'âme, vous aurez en charge plusieurs missions : Préparation des chantiers Etablissement d'un planning d'une contre étude après transfert du dossier Suivi budgétaire des charges engagées Validation des modes opératoires, suite à l'analyse de risques Etablissement de document d'exécution Suivi d'un planning d'équipes Encadrement du personnel de démolition, gestion des absences, congés ,besoins en formation Achat de matières, gestion des commandes et sous-traitants Participation aux réunions de chantiers, et réponses aux CR Facturation, prix de revient, suivi d'un tableau de valorisation lié à l'activité Contacts avec tous les acteurs du chantier Participation aux investissements matériel

Votre profil :
Vous avez un diplôme Bac2 à Ingénieur en poche et une bonne expérience dans le domaine de la démolition ?  Ou mieux : vous aimez travailler en extérieur sur chantier et vous êtes titulaire de la formation encadrement technique sous-section 3 ? Vous êtes un passionné de votre métier, et vous recherchez un poste qui requiert de la stimulation et du challenge. Nous avons des qualités similaires comme : la rigueur, l'autonomie, et vous avez cette appétence pour travailler en équipe, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Et si nous vous disions que vous êtes très probablement la personne que nous recherchons ? Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement, tout en gardant des valeurs familiales et une proximité relationnelle, alors rejoignez-nous ! De même, la politique d'embauche de chez Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe." Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir "

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Amiens (80)

Votre mission :
Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour venir étoffer et accompagner nos équipes de dépannages et de montages sur la Martinique et la Guadeloupe. • Corriger un dysfonctionnement, Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...) • Déterminer les opérations de remises en état d'une installation • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ... • Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit • Remplir les bons d'interventions et documents demandés pour le suivit des installations sous la Direction du Responsable Chantier et/ ou SAV Astreinte, toutes 4 semaines suivant planning défini à l'avance.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation ou autodidacte en métier du froid Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la Martinique ou de la Guadeloupe Vous avez de solides connaissances dans en froid commercial Vos principales qualités : Ponctualité, esprit d'équipe et rigueur Profils recherchés: • Monteur confirmé et autonome Chef de chantier • Dépanneur confirmé et autonome • Personne autodidacte Entreprise à taille humaine avec reconnaissance du PDG et DG Nous étudions tous les profils !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 35H/semaine Salaire entre 1900 et 3500 € / mois Avantages : • Ticket repas • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation • Accueil et conseil pour l'arrivée depuis la métropole Localisation Guadeloupe (971) - Martinique (972)

Votre mission :
Ce poste n'est pas sédentaire dans un bureau, il nécessite de se déplacer tous les jours sur l'AVEYRON et les départements limitrophes pour intervenir sur des bâtiments existants : maisons individuelles, locaux tertiaires… Poste créé en vue de la nouvelle obligation règlementaire de réaliser un AUDIT ENERGETIQUE pour toutes les ventes immobilières pour lesquelles le DPE est classé en F ou G.

Votre profil :
Expérience confirmée dans ce poste Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire à définir selon l'expérience. Avantages : véhicule, carte carburant, tickets-restaurant, mutuelle complémentaire, portable, tablette PC. Travail du lundi au vendredi. Rattachement à Rodez - Déplacements quotidiens en Aveyron

Votre mission :
- Prendre des relevés sur chantiers sinistrés - Faire des demandes de prix auprès de nos acheteurs - Réaliser des devis de rénovation sur un logiciel interne - Négociations des prix avec des experts d'assurance - Préparation du dossier avant transmission au conducteur de travaux

Votre profil :
Nous recherchons un chargé d'affaire/Chiffreur niveau bac 2 à 5 voulant travailler aussi bien en bureau que sur le terrain. Dévouement et rigueur vous seront utile pour vous intégrer dans ce groupe. Expérience de 3-5 ans requis

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon expérience : entre 40 et 50 € par an Avantages : Repas du midi et Voiture de service Ambiance familiale, avec une moyenne d'âge plutôt jeune. Localisation : Saint Brice sous foret (95)

Votre mission :
Vous collaborez avec le bureau d'études sur la phase conception. Vos missions principales sont axées sur la gestion, la réalisation et le suivi des projets en revêtement de sols de type logements, agences bancaires, crèches, bureaux, hôtels, restaurants, boutiques et hôtels particuliers. Rattaché au Directeur travaux, vous avez à traiter 8 à 10 projets en simultané. Interlocuteur privilégié de vos clients (privés et publics), vous coordonnez l'ensemble des intervenants en vue du bon déroulement des opérations dans le respect des règles de sécurité. Vous assurez la parfaite livraison des ouvrages en terme de qualité d'exécution, respect des délais et maitrise budgétaire.

Votre profil :
Idéalement titulaire d'un BTS Bâtiment, vous bénéficiez d'une expérience de 5 années minium sur cette fonction en revêtement de sols. A l'aise dans la gestion administrative et financière des projets, vous possédez un bon réseau de sous-traitants. Vous souhaitez à présent vous investir pleinement au sein d'une entreprise reconnue sur la région parisienne par ses prestations en aménagement intérieur. Vous êtes de nature méthodique, diplomate et à l'écoute. Vous acceptez des déplacements fréquents.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 50000 € / ans Primes ponctuelles Avantages : Mutuelle, Véhicule de service Localisation : Ile de France

Votre mission :
En lien avec la Direction vous assurerez le développement commercial, l'encadrement de chantier et devrez : - Réaliser la prospection de nouveaux clients (syndics, professionnels, archi, …), les négociations, les devis/le chiffrage, la réponse aux appels d'offres et la gestion des affaires en fonction des objectifs fixés pour le développement de l'activité - Organiser le planning, structurer et mobiliser les moyens adéquats à chaque étape des chantiers, S'assurer du déroulement des travaux dans le respect des contraintes techniques tout en veillant à obtenir la meilleure rentabilité - Faire respecter et appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement. - Faire respecter les lieux d'interventions - Veiller à la bonne exécution et au suivi des affaires ; - Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats ; - Etre le garant technique des installations

Votre profil :
De formation bac2 dans le BTP, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la plomberie CVC en tant que Chargé d'Affaires et /ou Conducteur de Travaux, ou Métreur avec suivi de chantiers. Vous maitrisez la relation avec les Syndics, Architectes mais également particuliers. Meneur d'homme vous savez faire appliquer et respecter les valeurs et les directives de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé à Livry-Gargan (93) - Déplacements locaux Rémunération motivante selon compétences et expériences Une participation dans l'entreprise pourra également être envisagée selon l'implication et la motivation après la période d'essai