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Votre mission :
Véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous intervenez au quotidien pour mettre en sécurité, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : Dépannage, dépose et pose de tout type de fermetures (OP claquées, changement de cylindres, réparation gâches, remplacement de serrures, ...) Diagnostics, établissement de devis ou aide à leur rédaction Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Votre profil :
Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures - Maîtrise des relevés de mesures et de la transcription en devis - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un métier similaire. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Localisation : Chilly Mazarin - Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire

Votre mission :
Réalisation de tâches nécessaires à la fabrication de modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise.

Votre profil :
• Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment • Vous avez des connaissances dans le domaine menuiserie et agencements, pose de bardage et couverture • Vos principales qualités sont : Rigueur, Discipline et Ponctualité • Appétence pour les métiers manuels • Volonté de participer à un projet d'avenir écoresponsable • Sens du service client

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire 2052 € par mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Épargne salariale • Accord d'Annualisation avec Compte Épargne Temps • Comité d'entreprise • Formation Localisation Champvans (39)

Votre mission :
Vous travaillerez régulièrement en binôme en toute autonomie et pourrez être amené à encadrer des apprentis. Vous réaliserez des installations de chaufferie moyenne et grosse puissance : - installation de chaudières (gaz, électrique), production ECS. - pose de tuyauteries et raccordement aux appareils de chauffage - entretien et maintenance des différents équipements

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation de Chauffagiste et avez 4 ans d'expérience minimum Vous avez des notions d'électricité et de régulation et la maitrise de l'acier (soudure à l'arc, autogène). Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle avec un bon contact client De nature organisé, vous êtes capable de travailler en totale autonomie

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H/Semaine Rémunération attractive selon profil et expérience Avantages : - Paniers repas - Tenues de travail - Mutuelle - Véhicule de service - Absence d'astreintes Localisation : bassin cannois

Votre mission :
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Levés topographiques de toutes natures : corps de rue - réseaux - terrains industriels et particuliers - Implantations : bâtiments de bureaux ou industriels - immeubles d'habitation - maisons individuelles - ouvrages particuliers - Traitement de données : calculs topographiques - traitement de nuages de points - DAO - Plans topographiques - Plans d'intérieur - Plans de façades - Suivi des dossiers en responsabilité et relations clients INTERETS DU POSTE : Prise de responsabilités sur les dossiers Traitement des données terrain à la suite du levé terrain Utilisation d'outils performants (Scanners 3D fixes et mobiles et logiciels de traitement) Activités diversifiées Intervention sur les dossiers fonciers : Divisions, Bornages, Copropriété, levé de batiments Poste évolutif suivant centres d'intérêt et motivation du candidat

Votre profil :
Technicien géomètre disposant d'un BTS géomètre ou expérience en cabinet Expérience souhaitée à partir de 2-3 ans en cabinet de Géomètre-Expert ou société de topographie Connaissance souhaitée des logiciels métiers : TOPSTATION - LIMIT ADDICT - REALWORKS) et/ou formation interne

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération à partir de 30 000€ brut annuel, prise en compte de l'expérience et des compétences du candidat Plan d'Epargne Interentreprises Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif Poste basé à Château-Thierry Votre candidature est à adresser à l'attention de M. Rodolphe Chollet, en cliquant sur répondre à l'annonce. Il répondra avec attention à toutes les questions relatives au poste et à son environnement.

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Au sein de notre entreprise Domty construction rénovation, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des projets, des coûts et des ressources pour nos projets de construction et rénovation. Vous serez chargé(e) de fournir une expertise en matière de gestion financière, de budgétisation et d'estimation des coûts pour garantir la réussite de nos projets de construction et de rénovation. Vous réaliserez des études financières pour les projets de nos clients et vous rédigerais les devis de l'entreprise. Dans le cadre d'une entreprise jeune, en plein développement, et positionnée vers une clientèle haut de gamme, vous aurez pour mission : • Effectuer des analyses détaillées des coûts de construction et des estimations budgétaires • Mettrez à jours la base de données tarifaires régulièrement • Préparer des rapports financiers et des projections pour les projets en cours • Collaborer étroitement avec l'équipe de conduite de chantier pour optimiser les coûts et la planification • Dés signature des dossiers, vous passerez commande des fournitures demandant un délai de livraison • Vous établirez la feuille de route du chantier et expliquerez le dossier au conducteur de travaux responsable du dossier • Gérer les appels d'offres, évaluer les soumissions et négocier les contrats avec les fournisseurs • Surveiller les coûts tout au long du projet et identifier les déviations par rapport au budget initial • Fournir des conseils sur les économies potentielles tout en maintenant la qualité et la conformité aux normes

Votre profil :
Exigences : • Vous avez de bonne connaissance théorique de la construction et rénovation • Vous avez un souci du détail • Vous savez déchiffrez des plans architecturaux et d'ingénierie • Vous avez une bonne connaissance informatique et vous maitrisez Excel • Diplôme en économie de la construction, en génie civil ou dans un domaine connexe • Aucune expérience préalable en tant qu'économiste de la construction ou dans un rôle similaire obligatoire, une expérience serait un plus • Connaissance approfondie des logiciels de gestion de projets et de modélisation financière (Domty travaille avec EBP batiment) • Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes • Souci du détail et capacité à respecter les délais • Vous avez l'esprit d'équipe et du dépassement de soi Vos plus : • Sportif • Vous aimez les défis • Vous maitrisez des logiciels de type CAO (SketchUp, autocad etc..), MS project, Quoter plan, teams, slack Ce poste est fait pour vous ! Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en répondant à cette annonce. Domty est un employeur qui promeut l'égalité des chances et accueille favorablement la diversité dans son effectif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Avantages de notre entreprise : • Salaire compétitif • Possibilités de formation continue • Environnement de travail dynamique, stimulant et surtout bienveillant, chez Domty nous travaillons en équipe, chaque collaborateur est important • Projets variés et passionnants, pour une clientèle haut de gamme • Domty évolue très vite donc beaucoup d'opportunité pour ne jamais s'ennuyer s'offrent à nous Localisation La Valette-du-Var