PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Cop'solutions
Ouvrier qualifie pac...
Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur.
Responsabilités :
Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité.
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente.
Certification en installation de pompes à chaleur (un atout).
Permis de conduire valide.
Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur.
Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
Localisation : SAVOIE et HAUTE SAVOIE
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Menuiserie d art p...
Menuisier spécialis...
Votre mission : En tant que Menuisier spécialisé, vous rejoindrez une équipe passionnée et apporterez votre expertise dans un environnement collaboratif et innovant.
Votre rôle consistera principalement en la programmation et l'usinage sur centre d'usinage 5 axes MasterWood, en utilisant les logiciels MasterWork et Master3D.
Une formation interne sera assurée pour vous perfectionner dans ces outils spécifiques.
Votre profil : Qualifications recherchées :
• Minimum 5 ans d'expérience en entreprise de production.
• Maîtrise des outils informatiques traditionnels et une bonne connaissance d'Autocad.
• Capacité avérée à travailler en équipe avec un esprit collaboratif et sociable.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• Un contrat à durée indéterminée (CDI).
• Un salaire net de 2400€ / complémentaire maladie PROBTP (selon compétences).
Poste basé à Pujaut
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Alarmes stores fer...
Poseur menuiser serr...
Votre mission : - Pose de menuiseries extérieures chez la clientèle dans les villes périphériques de notre société (fenêtres PVC/BOIS/ALU, Portes blindées, volets roulants, battants, portes de garage, portail électrique et stores)
- Prises de cotes
Votre profil : Titulaire d'un CAP Menuisier/poseur au minimum, vous possédez une première expérience autonome dans la pose de menuiseries extérieures
Vous êtes polyvalent et autonome, aimant le travail soigné et la diversité des taches, rigoureux, ayant un bon contact avec la clientèle
Vous possédez le permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Nous vous proposons un CDD dans un premier temps et un CDI ensuite au sein de notre société.
Salaire entre 2000 et 2600 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Paniers
- RTT
- 3 semaines de vacances au mois d'aout, 1 semaine à Noêl et une semaine au choix
Localisation Châtenay-Malabry
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Chef d'équipe (H/F)...
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes :
- Superviser et encadrer les équipes sur chantier
- Planifier et organiser les tâches en suivant le planning
- Veiller au respect des plans, des spécifications techniques et des délais
- Garantir la sécurité des travailleurs en appliquant les normes et procédures en vigueur
- Contrôler la qualité des réalisation et signaler les non-conformités
- Gérer les approvisionnements en matériaux
- Assurer une communication fluide entre les équipes sur chantiers
- Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe
Le chantiers sont situés en Lorraine.
Votre profil : Diplômé ou non d'une formation dans le BTP, vous avez de belles connaissances en construction et travaux publics.
Vous avez ou non déjà managé mais possédez un professionnalisme assez important pour prendre en charge une équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Épinal (88)
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Chef de chantier él...
Votre mission : - Superviser et coordonner les activités électriques sur le chantier.
- Diriger et encadrer une équipe de techniciens électriques.
- Élaborer les plannings d'interventions, en tenant compte des priorités, des délais et des ressources disponibles.
- Gérer les ressources : veiller à la bonne allocation des ressources humaines, matérielles et financières pour mener à bien les projets et les interventions en cours.
- S'assurer que les travaux réalisés respectent les normes de qualité et de sécurité en vigueur, en vérifiant notamment la conformité des installations et en effectuant des contrôles réguliers.
- Apporter son expertise technique en cas de problèmes complexes ou pour prodiguer des conseils lors de l'installation de nouveaux systèmes électriques.
- Assurer la formation et le développement des compétences de son équipe, en veillant à ce que chacun dispose des connaissances et des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers, en mettant en place des mesures préventives et en formant l'équipe aux bonnes pratiques.
- Gérer les imprévus.
Votre profil : Formation technique en génie électrique ou domaine équivalent requise.
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
- Pas de découchage
- Mutuelle
- Salaire sur 12 mois
- Véhicule de service fourni
- Prime d'intéressement et de participation
- Convention collective du BTP
Lieu : Bordeaux (33)
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Decremps btp
Macon traditionnel e...
Votre mission : - aide le coffreur à monter les structures porteuses (échafaudages, plateformes...) ;
- monte les murs porteurs à l'aide de différents matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre...), le plus souvent avec des outils à main (truelle, fil à plomb) ;
- prépare et applique les mortiers, les enduits ;
- assemble et positionne les éléments d'armature en béton ;
- réalise les ouvertures des portes et des fenêtres ;
- pose les planchers ;
- assemble, pose et fixe les éléments préfabriqués (corniches, escaliers, ébrasements, linteaux...)
- est chargé du rangement et du nettoyage du chantier ;
- peut être amené à travailler avec d'autres corps de métier ou à coordonner le travail de différents professionnels sur le chantier ;
- doit respecter les normes de sécurité (port d'équipements de protection).
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
Compétences :
- lecture de plans
- connaissance des propriétés de différents matériaux (béton, liants, pierre, brique, résine, bois, matériaux composites...)
- manipulation des outils variés (truelle, massette, burin, foreuse, meule, scie électrique...)
- maitrise du traçage et repérage
- rigueur et précisions
- capacité à travailler en équipe
Conditions d'emploi : Rémunération : • Entre 28 000 et 35 000 € brut
Indemnités de repas et de déplacement en plus
Localisation du poste : Amancy (Haute-Savoie)
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Conducteur.trice de ...
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur d'Agence
- Supervise un à plusieurs chantiers.
- Dirige les opérations en mettant en oeuvre les moyens techniques et humains, de la phase projet jusqu'à la livraison, dans le respect des délais et des règles de sécurité.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires (organigramme des intervenants, implantation des installations diverses, accès, circulation, travaux préparatoires).
- Assure la constitution du dossier complet de chantier ainsi que les mises à jour ultérieures.
- Assure le contrôle de l'avancement des études réalisées par les intervenants, de leur approbation et de la conformité de celles-ci aux marchés.
- Définit et met en place les moyens humains et matériels (manage ses équipes, gère ses stocks...).
- Elabore le planning d'exécution des travaux.
- Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants.
- S'assure du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle, coût), rend compte à sa hiérarchie et propose des actions correctives en cas de nécessité.
- Anime les réunions de chantier, rédige et diffuse les comptes-rendus.
- Informe le Maître d'Ouvrage des avancements du chantier, des engagements de dépenses puis l'assiste pour la réception des travaux ou en cas de différend.
- Assure le récolement des documents réalisés par les entreprises et intervenants divers.
- Assure la gestion contractuelle de ses projets et déclenche la facturation
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier.
- Organise la réception des travaux et coordonne la levée des réserves
Votre profil : Connaissances requises
- Bonnes connaissances en droit de la construction, de l'urbanisme et en génie énergétique
- Connaissance et respect des règles de sécurité (y compris en ERP)
- Chiffrage/ calcul technique ; CCTP ; DTU ; DIUO ; CCAP ; BIM
- Règles d'intervention sur réseaux de distribution
- Management opérationnel
- Maitrise des outils de reporting
Qualités requises
- Sens de l'organisation et de la planification
- Intelligence relationnelle
- Esprit d'équipe
- Agilité et adaptation
- Sens des responsabilités, fiabilité
- Autonomie et curiosité
- Sens de la relation client
Formations et certifications
- Bac 3 (BUT métiers de la transition et efficacité énergétique ; BUT Génie Civil Construction Durable ; licence pro BTP)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
11 RTT
2 jours de TT
Mutuelle
13 jours de congé menstruel
Intéressement
Sorties d'agence
Sorties d'entreprise
Lieu : Paris - 14ème arrondissement (75)
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Alti services
Technicien cordiste H/F
Votre mission : Dans le cadre de vos missions vous réaliserez la maintenance de bâtiments, d'ouvrages d'art…
Selon les besoins des clients, vous serez formé à tous les métiers demandant votre intervention.
Vous interviendrez soit sur les chantiers de l'atlantique soit en urbain sur diverses missions dans un secteur localisé sur la Région Bretagne.
Votre profil : Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), débutant ou expérimenté, vous êtes ou serez formés et certifiés dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA).
Possibilité Contrat Pro ou POEI
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience.
Avantages :
• Prime d'intéressement
• Mutuelle 100% employeur en isolé et 50% en famille
• Comité d'entreprise
• Indemnités de Transport, trajet, repas, téléphone
• Indemnités de Grands déplacements selon nos accords
• Véhicule de service
Localisation Guipavas
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Responsable rh (H/F)...
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F).
Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix).
En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) :
La gestion administrative du personnel :
Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives.
Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé.
- Gestion de la paie et des charges sociales :
Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.).
Vérifier et valider les bulletins de paie.
- Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.).
Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps.
- Gestion des demandes de mise à la retraite.
- Gestion du volet formation.
- Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail.
- Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc.
Divers :
- Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH.
- Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH).
- Participer au groupe de travail de la structure de coordination.
- Gérer les tickets restaurant.
Votre profil : Idéalement, votre profil est le suivant :
Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH.
Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques :
Vous maîtrisez le traitement de la paie.
La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous.
Vos qualités principales :
Vous faites preuve de grande discrétion et de probité.
Vous avez un fort esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Louis (68)
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Tetrama exploitation
Conducteur de travau...
Votre mission : Véritable pièce maitresse centrale indispensable à tout démarrage de chantier, le conducteur est garant de l'opération, tant sur le plan budgétaire, planning et contractuel.
Préparation du chantier
-Etudier les pièces du marché, l'étude de prix et les choix stratégiques réalisés par le directeur d'exploitation.
-Effectuer les démarches administratives dans les délais. (DICT,…)
-Vérifier les conditions réelles, définir le plan d'installation de chantier et établir le PPSPP et le Plan Assurance Qualité.
-Définir les moyens en termes humains, matériaux, matériels et financiers.
-Etablir le planning global et prévisionnel et déterminer les rendements.
-Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats.
-Lancer les consultations, analyser les offres, négocier les conditions et rédiger les contrats.
Suivi d'exécution du chantier
-Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution et décider des éventuelles corrections à apporter.
-Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la gestion contractuelle du marché.
-Analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats.
-Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux.
-Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs.
-Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité.
-Faire tous les mois l'avancement de chaque chantier et le donner au directeur d'exploitation et le donner en facturation au service comptabilité pour facturation.
Livraison des ouvrages
-Demander la réception des travaux et obtenir les documents contractuels (DGD, PV de réception…).
-Lever les réserves, récupérer les cautions mises en place et réaliser un retour d'expérience.
-Etablir la facturation définitive, vérifier les décomptes des sous-traitants, au besoin établir une réclamation et suivre l'encaissement.
Votre profil : Diplôme d'Ingénieur de la construction ou minimum 10 ans d'expérience en conduite de travaux avec un BTS avec une bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur.
Capacité à manager et à motiver une équipe, ainsi qu'à prendre des décisions efficaces dans des situations complexes.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Technicien de mainte...
Votre mission : Vous intervenez principalement auprès de professionnels tels que des bailleurs sociaux, des logements collectifs et dans le tertiaire. Vous avez pour principales missions :
- D'assurer le dépannage et la maintenance (préventive/curative) des installations
- Réaliser l'installation des nouveaux équipements en cas de changement
- Gérer les commandes de pièces et effectuer le suivi administratif de vos interventions
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Technicien de Maintenance/Dépannage auprès des professionnels. Vous êtes à l'aise dans le chaud et dans le froid et vous avez travaillé sur tous types d'installations types : chaufferie, PAC, groupe d'eau glacée...
Vous aimez le travail en équipe et vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine. Alors n'attendez plus, ce poste est le vôtre !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mauguio (34)
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Thermi bel
Ingénieur hqe - bâ...
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du pôle HQE, le/la chef(fe) de projets confirmé(e) effectuera notamment les missions suivantes :
- Gestion de plusieurs projets en parallèle en tant que chef(fe) de projets, aux différentes phases de l'opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception. Il/elle est en mesure de gérer des projets complexes (taille / technicité) ;
- Réaliser des études techniques environnementales : Analyse de site, approvisionnement en EnR, gestion des eaux pluviales, potentiel solaire, simulation thermique dynamique, étude du facteur de lumière jour, analyse de cycle de vie, calcul en coût global, calcul thermique … et en faire une synthèse ;
- Réaliser des suivis de chantiers à faibles nuisances ;
- Assurer les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre de la certification environnementale des projets (HQE, BREEAM, LEED, …) ;
- Animation transverse : il/elle sera en mesure de travailler en relation directe avec les services fluides, courant fort / courant faible et acoustique ;
- Accessoirement, participation aux études du pôle fluides sur le volet " thermique et énergétique " ;
- Management de concours, animation d'une équipe pluridisciplinaire.
Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)
Votre profil : De formation Bac 5 école d'ingénieur(e) ou cursus équivalent avec de préférence une expérience professionnelle de 1-2 ans ou, éventuellement, de formation Bac 2 avec une très solide expérience en bureau d'étude en tant que chef ou cheffe de projet dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment.
Un parcours professionnel dans les fluides et la thermique du bâtiment suivi d'une expérience dans la qualité environnementale pourra être examiné.
Doté(e) de solides connaissances en qualité environnementale du bâtiment, il/elle a également démontré son goût à travailler en équipe pour la mobiliser sur des enjeux environnementaux et d'innovation technique.
Il/elle sera parfaitement autonome tant quant au management des affaires que sur les outils propres à son activité.
Il/elle aura le gout et l'ambition de développer le pôle HQE au sein de l'entreprise.
Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 30000 et 45000 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Formation
- Lieu : Grenoble
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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