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Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vos missions en travaux d'électricité en industrie et tertiaire sont les suivantes : • Création d'installations électriques • Rénovation d'installations électriques • Raccordements, pose et tirage de câbles • Pose de chemin de câbles • Lecture de schéma électrique • Pose et raccordement d'armoires électriques • Mise sous tension des équipements, en courants forts et faibles • Localisation des dysfonctionnements et recherche de solutions • Transmettez quotidiennement les informations sur l'avancement des chantiers Vous réalisez ces travaux d'électricité dans les délais et le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Votre profil :
• Vous justifiez d'une expérience significative entre 2 ans et 5 ans sur une fonction similaire • Nous recherchons un candidat sérieux autonome et respectueux des règles de sécurité et pour qui la satisfaction client est importante Permis B indispensable, déplacement avec le véhicule de la société.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 35H Rémunération attractive selon profil et expérience entre 1700 et 2300 euros par mois • Mutuelle Poste basé Crépy-en-Valois - Chantiers sur Paris, Région Parisienne et Oise (proche Crépy)

Votre mission :
Poste basé à votre domicile et rattaché au Directeur Commercial, vous êtes assisté d'un deviseur et avez en charge le développement et le suivi d'une clientèle de professionnels composée d'artisans. Vous aurez les missions suivantes : -Prospection et fidélisation de nouveaux comptes clients sur la Normandie -Gestion du portefeuille clients actifs et mise en place d'actions permettant le développement de leurs commandes -Accompagnement des clients par le biais d'une assistance commerciale et technique afin de développer leurs ventes et compétences sur le marché -Accompagnement technique des nouveaux clients notamment pour la réalisation des métrés avant commande définitive -Reporting précis de votre activité via le CRM

Votre profil :
Issu d'une filière technique et/ou commerciale de type BAC 2 minimum, vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente directe en B to B auprès d'une clientèle de professionnels du monde de la menuiserie, BTP, agricole ou de la location. Au-delà de vos compétences et de votre capacité à développer et prospecter une clientèle dense, vous savez surtout fidéliser vos clients sur votre secteur géographique. Votre curiosité technique, votre aisance relationnelle et votre capacité à identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients vous permettront de fidéliser la clientèle existante et développer votre portefeuille.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
Vous intégrez le service d'exécution des projets et des solutions commercialisées. Rattaché (e) au Project Manager Lead, vous intégrez une équipe d'une dizaine de Chef de projet et une équipe d'ordonnancement planification et coordination. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES Etude - Déclenchement d'une revue de projet selon les critères définis - Prise en charge et étude du dossier - Identification des points clés (rétro planning / prestations proposées / produits spécifiques…) - Validation de la faisabilité technique et financière - Contact client, présentation, analyse des exigences clients - Récupération des devis fournisseurs - Dessin technique (plans implantations), exécution, validation des plans d'exécution avec la collaboration du Bureau d'étude Exécution - Veiller à l'exécution des tâches de chaque acteur du projet, dans les meilleures conditions - Visite s/site pour faire des relevés si nécessaire - Suivi des données dans l'ERP - Validation interne des achats usine et/ou fournisseurs externes - Relations clients, réunions de chantiers, préparations  - Gérer et encadrer les équipes internes et/ou sous-traitants - Gestion des aléas et écarts sur les travaux prévisionnels - Faire réaliser les essais et établissement des autocontrôles - Gestion des démarches administratives et des habilitations d'accès - Sécurité du chantier :  gestion des PPSPS, contrôle sous-traitance - Coordination logistique (enlèvements usines et livraisons) Finance / Analyse - Gestion financière, mise en facturation, situations, DGD devis complémentaires          - S'assurer de la rédaction du PV de réception sans réserve, et de la transmission de tous les livrables attendus - Contrôle de la qualité des prestations - Clôture du projet et analyse de marge - DOE - Saisie des heures travaillées

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC 3 à BAC 5, idéalement ingénieur généraliste orienté second oeuvre de bâtiment - Vous avez une expérience de minimum 5 ans de gestion de projets similaire dans le secteur du bâtiment de second oeuvre, portes automatiques ou activités proches  - Vous avez des Compétences sur logiciel de dessin CAO/DAO AUTOCAD ; BIM (Revit) serait un plus - Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais (B1) est requis - Vous savez prendre des initiatives, vous êtes orienté résultat et vous savez trouvé des solutions

Conditions d'emploi :
CDD pour une durée de 6 mois Localisation : Antony

Votre mission :
Vous serez en charge du développement électronique, vos missions : ▪ Concevoir des cartes électroniques ▪ Élaborer des schémas électroniques ▪ Élaborer et rédiger la certification ▪ Routage ▪ Prototypage ▪ Effectuer des tests ▪ Production

Votre profil :
▪ Vous êtes issu(e) de formation supérieure d'Ingénieur en Électronique. ▪ Vous avez des connaissances sur ces logiciels : CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES ▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances en : processeur NXP MIMXRT, boitier BGA, circuits analogiques et les modules radio Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire selon profil et expérience Poste situé à La Verrière

Votre mission :
Le technicien en automatismes est responsable de l'exploitation de l'automatisation des systèmes de production. C'est le technicien en automatismes qui conçoit et adapte les programmes informatiques commandant les automates. Les missions : - Analyse les opérations de production à automatiser (dosage, mesurage, régulation d'un niveau, déplacement d'un outil… - Établit un cahier des charges des opérations d'automatisation - Conçoit un automatisme pour contrôler et commander les opérations modélisation de robots, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication - Conçoit la partie mécanique du système (moteurs, vérins, roulements…) - Effectue la réalisation et la saisie du programme informatique - Effectue les relevés de mesure - Assure l'entretien de l'installation et l'assistance à distance - Intervient en cas de panne et coordonne les équipes - Rédige le descriptif technique pour les futurs utilisateurs - Assure le suivi d'intervention et la transmission des supports au service concerné - Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc... - Respecte les règles de sécurité - Utilise des appareils de mesure électrique

Votre profil :
- Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Automate - Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Concassage - Maîtrise l'anglais technique et les langages de programmation informatique - Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO et Conception Assisté par Ordinateur CAO - Vérifie le respect des normes qualité Vos principales qualités sont : Dynamique, Rigoureux et Travailleur

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - 13eme mois - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte