Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Entretien des circuits de climatisation et de chauffage - Recherche de panne - Réparation

Votre profil :
Nous recherchons un profil d'électricien, mécanicien, frigoriste. Vous êtes rigoureux et curieux Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 1700 et 2200 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation : Dijon - déplacements à prévoir pour les interventions

Votre mission :
Vous réalisez des chantiers de rénovation ou construction neuve, en binôme ou en équipe. Vos missions seront : - Réalisation de fondations, ferraillage, mise en oeuvre de béton, repérage des niveaux - Pose de parpaing, brique, voile en BA - Pose d'élément béton préfabriqué - Réalisation d'enduit, de dallage, plancher préfa ou coulé en place, chape - Réalisation de mur en pierres - Élévation de mur en briques ou agglos - Travaux d'implantation et de nivellement Ce poste est évolutif vers la fonction de Chef d'équipe

Votre profil :
Vous avez de préférence un CAP/BEP/Bac Pro ou une expérience minimum de 3 ans en tant que maçon. Vous savez lire un plan Vous êtes autonome avec un esprit d'équipe Vous êtes rigoureux, précis et pointilleux Vous êtes ponctuel Si vous n'avez pas la formation ou l'expérience requise mais que vous possédez ces qualités de rigueur, de précision, de ponctualité et que vous aimez travailler en extérieur, nous étudierons votre candidature Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Rémunération : 1.400 à 1.500 € net / mois selon profil et compétences, sur la base de 35h - Heures supplémentaires - Mutuelle PROBTP - Prime ponctuelle Siège Baudemont (71) - déplacements dans un rayon de 60km environ sur le département

Votre mission :
Au sein d'une Fédération Régionale, le.la Chargé.e d'Animation Socio-éducative propose et anime des activités éducatives, culturelles, sportives, de convivialité et de loisirs à destination des résidents de la structure. À ce titre, il.elle assure un accompagnement individualisé des usagers, afin de lutter contre les décrochages et autres situations de risque social. Par son action, il.elle contribue à l'insertion professionnelle et à l'intégration sociale des résidents. Vos tâches quotidiennes consistent à assurer l'animation socio-éducative et la vie quotidienne : • Établir une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, conduire des entretiens, assurer un suivi individualisé de chacun et gérer la relation avec l'entourage familial • Faciliter l'intégration et l'autonomie des résidents, promouvoir la sociabilité et favoriser leur implication dans la vie quotidienne et collective de la structure • Animer et encadrer les activités socio-éducatives, temps d'excursion de toute nature à destination des usagers, dans le respect du règlement intérieur et des règles de vie collective • Surveiller et encadrer les apprenants mineurs durant le temps pédagogique, contrôler et informer de l'assiduité et des absences des apprenants • Apporter une aide à l'étude et aux devoirs, sur sollicitation des apprenants • Apporter une aide et un soutien moral, sur sollicitation des usagers, repérer les situations de mal-être et alerter • Accompagner les publics spécifiques tels que les usagers en situation de handicap, les jeunes en difficulté sociale… • Assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et traiter les demandes • Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation • Informer et orienter les usagers sur la structure et son offre de services

Votre profil :
Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière, en interaction permanente avec les autres membres de l'équipe. Vous avez une expérience significative dans des postes d'animateur(trice) Vous êtes à l'aise avec vos interlocuteurs et avec les outils informatiques. Niveau de formation / diplôme : diplôme de niveau IV (BAC) Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience dans la fonction socio-éducative

Conditions d'emploi :
CDD ou CDI à temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Poste basé à Lyon

Votre mission :
Sous la supervision de votre Directeur Régional, vous rejoignez une équipe familiale de 5 collaborateurs dynamique et passionnée. Vous participez activement au développement de projets éoliens sur votre secteur en coordonnant des études menées par des sous-traitants (acoustique, paysager, environnemental...) De prime abord en binôme avec un développeur foncier, vous identifiez les sites potentiels pour le développement de parcs éoliens, depuis l'étape d'identification jusqu'à la pré construction, incluant le dépôt des demandes d'autorisation. De plus, vous assurez et coordonnez toutes les étapes de développement des projets éoliens qui vous sont confiés, en garantissant leur progression efficace et conforme aux réglementations en vigueur. Également, vous gérez vos projets avec une grande autonomie grâce à des logiciels internes performants tout en respectant les objectifs définis par la Direction.

Votre profil :
De formation BAC5 ou plus en génie environnementale, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant. Vous avez déjà constitué des dossiers de demande environnementale sur un territoire donné. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Si vous êtes passionné(e) par le développement durable et que vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique, n'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Amiens (80)

Votre mission :
Responsable de la qualité et de la fiabilité des informations comptables et fiscales des sociétés Fermatic Agence Normandie et AFH, il/elle aura la charge de tenir l'ensemble de la comptabilité générale, comptabilité clients et fournisseurs. Un travail qui compte : vos tâches Comptabilité Générale : - Analyses et justifications des comptes généraux - Ecritures et suivi des provisions - Ecritures et suivi des immobilisations - Responsable des 2 balances générales pour le reporting en relation avec le contrôle de gestion et le chargé de reporting pour le groupe - Assure les clôtures comptables mensuelles dans les délais fixés - Etablir la déclaration de TVA - Contact pour les commissaires aux comptes sous la direction comptable - Faire les rapprochements bancaires - Saisie ODs paies fournies par cabinet extérieur Comptabilité Fournisseurs et notes de frais : - Gestion des factures fournisseurs et note de frais (Vérification, imputation, obtenir les approbations, saisies, mise au paiement, suivi des litiges avec les opérationnels, classements) - Ecritures mensuelles : CCA, FNP Comptabilité clients : - Vérifier la facturation en compta venant de la Gestion (EBP). - Ecritures mensuelles FAE / PCA pour arrêter le CA de fin de mois. - Enregistrer tous les encaissements clients, lettrages, remises en banques. - Vérifier la balance Agée de fin de mois, passer les écritures de provision clients, douteux, pertes créances irrécouvrables. - Assurer la relance comptable des factures impayés en collaborations avec l'administrations des ventes et les opérationnels.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes titulaire d'un bac2/4 en comptabilité (idéalement DCG) - Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en comptabilité, de préférence 5 ans au poste de comptable unique - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques - Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et appréciant le travail en équipe

Conditions d'emploi :
Localisation : Rouen

Votre mission :
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc. Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques. VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés. - S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.). - Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée - Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit). - Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipement 

Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Guitrancourt