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Votre mission :
- la couverture tuiles (pose de sous toiture, contre-lattage, lattage et traçage) - la zinguerie (gouttières, chéneaux, descentes, couverture tasseaux, joint debout) - pose de bac acier

Votre profil :
CAP exigé La Formation en Membrane EPDM serait un plus Vous êtes motivé et dynamique, vous possédez obligatoirement le permis B.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Salaire : entre 1.800 et 2.500 € / mois selon profil et expérience Paniers repas Prime de rendement Localisation : Lille - Chantiers régionaux

Votre mission :
Les contours seront à définir en fonction des rencontres. Cela comprend la réalisation des études électriques et GTB, et potentiellement la mise en place de Dashboard énergétique, l'intervention sur site pour paramétrer les systèmes, l'accompagnement client dans le suivi de sa performance. Le poste est adaptable selon votre profil et évolutif.

Votre profil :
Ce poste nécessite un profil expérimenté, technicien ou ingénieur peu importe. Votre savoir être vous permet la création de liens durable avec nos clients et au sein de l'équipe Vous aurez la chance de pouvoir vous appuyer sur des collègues très expérimentés Nous intervenons majoritairement sur le secteur industriel et grand tertiaire (GMS, IAA). Alors envoyer nous CV et lettre de motivation en répondant à cette annonce et écrivons ensemble notre projet !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Statut non cadre, négociable Rémunération à négocier Avantages : Intéressement Poste basé à Sautron (44880 - NANTES) PS : Notre site internet a vieilli et n'est pas à jour ... pas d'inquiétude ce n'est pas notre cas !

Votre mission :
Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier : - Installation de chaudières électriques, à gaz et pompes à chaleur - Installation de climatisation SPLIT - Installation sanitaire en villa de luxe (wc, meuble vasque lavabo, bati support, corps encastré …) - Pose de radiateur - Dépannage et maintenance sur tube acier Vous pourrez être amené à animer des réunions de chantier en cas d'absence du chef de chantier

Votre profil :
Vous justifiez au minimum de 15 ans d'expérience dans ce domaine et vous maitrisez la soudure acier noir. Une formation sera possible sur la partie climatisation Vous savez lire les plans et travailler en toute autonomie. Intervenant auprès d'une clientèle aisée et exigeante, vous avez une bonne présentation, une bonne élocution. Votre capacité d'adaptation vous permettra de réagir et de faire face techniquement à toute situation inattendue. Permis B obligatoire Les candidats venant d'une autre région sont les bienvenus.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2000 et 2500 € net (incluant la mutuelle Probtp familiale prise en charge à 80% et la prime panier) Congés imposés : 1 semaine entre Noel et Jour de l'an (fermeture de l'entreprise) Avantages : - 2 primes dans l'année (avant l'été et en fin d'année) - Véhicule de service (trajet domicile/travail) Poste basé à Marseille

Votre mission :
Principalement chez les particuliers vous réaliserez les : • Dépannage et remplacement des installations de plomberie, chauffe-eau, sanitaires • Entretiens, dépannage et remplacement de chaudières gaz, PAC, climatisation • Entretiens et ramonages de poêle/insert à pellet • Mise en service les installations de plomberie, chauffage des installations neuves

Votre profil :
Vous : • Aimez le contact client, avez un bon sens relationnel • Êtes autonome, organisé et respectueux des consignes de sécurité • Êtes une personne dynamique et savez prendre des responsabilités • Êtes titulaire d'un diplôme en plomberie-chauffagiste et avez une expérience similaire de minimum 5 ans dans le domaine. Frigoriste serai un plus. • Êtes titulaire du permis B valide En résumé, nous sommes une TPE, à l'écoute de ses collaborateurs et de ses partenaires. La valeur humaine et l'attachement au service rendu de qualité est notre force. Si cette annonce convient à votre profil, n'hésitez pas à nous contacter, nous échangerons lors d'un entretien sur les possibilités d'intégration à notre équipe. Merci de nous renseigner de votre Nom et prénom et de votre situation géographique et professionnelle, la discrétion sera de mise.

Conditions d'emploi :
Nous proposons un contrat CDI à temps plein pour un salaire variant, selon les compétences et l'expérience entre 2000 à 2500€ mensuel Au salaire s'ajoute des avantages : • Tickets restaurants • Chèques cadeaux • Primes • RTT • Nous vous accompagnons aussi pour votre mutuel d'un montant de 650€ Nous sommes aussi attentifs à la qualité de vos conditions de travail : • Véhicule, Smartphone • Outillage et vêtements de travail régulièrement renouvelés, • Formations, entretiens individuels • Réunions d'informations sur notre activité, organisation d'évènements de convivialité, …. Poste basé Saint Gilles Croix de Vie

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
- Installer et mettre en sécurité la zone d'intervention. Appliquer les règles de sécurité. - Pose de centrale photovoltaïque en toiture de 100 kWc (système d'intégration, modules, câbles, chemin de câble, onduleurs, coffrets électriques, locaux techniques) - Raccordement en partie DC et AC (strings, onduleurs, TGBT, PDL, coffret de contrôle et de communication) - Réception des installations (vérification conformité) - Mise en service des installations, rapport - Contrôle des installations lors des opérations de maintenance (diagnostic panne)

Votre profil :
Electricien qualifié, polyvalent, organisé, déplacements réguliers sur toute la France. Savoir-faire : - Expérience dans l'électricité tertiaire et de préférence photovoltaïque - Lecture et interprétation des plans - Connaissance du batiment Savoir-être : - Polyvalent(e) - Organisé(e) - Mobile pour intervenir sur toute la France et déplacements réguliers Titulaire du permis B Formations en électricité générale Basse tension Un formation en haute tension serait appréciée

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : 22800 € / an - Primes de déplacements - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule - Formation Localisation : Vedène