Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous travaillerez seul ou en équipe. Un véhicule d'entreprise sera mis à votre disposition. Vous interviendrez dans un secteur de 20 kms autour de la ville de Sarlat pour effectuer des dépannages et des installations en plomberie et chauffage, chez des particuliers et dans l'hôtellerie : - installer une chaudière fuel, gaz, pompe à chaleur, - Installation radiateur et plancher chauffant, - effectuer le raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - réaliser un diagnostic de panne sur chaudière fuel, gaz, sur chauffe-eau, etc… - Installation appareils sanitaires, - Réalisation de salle de bain, - Façonnage tuyauterie cuivre, PER, PVC, etc… - …

Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience après diplôme; en tant que plombier chauffagiste. Doté d'un bon état d'esprit, vous devrez vous intégrer à notre équipe. Vous êtes motivé, sérieux et rigoureux dans votre travail. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 40 heures par semaine soit 35 heures 5 heures supplémentaires. Salaire : à discuter selon votre expérience Mutuelle d'entreprise. Poste basé à Sarlat. Si vous venez d'une autre région française, nous vous aiderons à trouver un logement si besoin.

Votre mission :
Sous la responsabilité du chargé d'affaire et/ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : • Passage de câbles • Installation électrique et réseau • Contrôle et vérification des équipements, installations et matériels • Localiser l'origine d'une panne éventuelle • Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation • Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes)

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Nous recherchons un candidat sérieux, autonome et respectueux des règles de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI (35H) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : • Panier repas • Véhicule de service • Mutuelle entreprise Poste basé à Champcueil (91)

Votre mission :
Au sein du service, votre mission principale sera de réaliser les dossiers d'études TCE sur tout type d'opérations (logements, ERP, hospitalier, industriel...). Dans ce cadre, vous êtes en charge de la réalisation de relevés sur site pour des missions de diagnostic technique. Vous rédigez les pièces techniques nécessaires à la consultation des entreprises. Vous réalisez les métrés et les estimations. Aussi, après l'analyse de l'ensemble des offres en phases ACT, vous rédigez vos rapports et participez à la négociation des marchés avec les entreprises. Aussi, vous assurez le suivi de travaux (suivi de la mise en oeuvre et coordination des intervenants) pour en garantir une réalisation conforme. Enfin, vous êtes garant de l'avancement de vos travaux tout au long du projet et assurez une veille technique et réglementaire régulière.

Votre profil :
De formation Bac 2 minimum en économie de la construction, génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans sur un poste similaire. De plus, vous maîtrisez Autocad et disposez de bonnes connaissances sur le logiciel Revit. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, le goût du détail et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Béthune (62)

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Horaires en 28 du lundi au vendredi.

Votre profil :
Vous êtes le Candidat Idéal Alors Postulez en cliquant sur répondre à l'annonce

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en intérim dès que possible. Salaire selon le profil. Moyen de locomotion exigé car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Basé à Château Renault.

Votre mission :
En tant que Dessinateur-Projeteur en Bâtiment au sein de notre équipe, vous serez responsable des missions suivantes : - Réalisation des plans de coffrage et ferraillage pour les différentes phases d'un projet, de l'APD à l'EXE-PAC. - Réponses apportées aux prestataires externes et coordination avec les différents intervenants du projet. - Échanges réguliers avec les différentes parties prenantes pour obtenir les informations nécessaires à la réalisation des plans. - Suivi du projet en étroite collaboration avec l'ingénieur chef de projets. - Participation active aux réunions de chantier.

Votre profil :
Nous recherchons un candidat répondant au profil suivant : - Diplôme Bac 2 minimum dans le domaine du bâtiment, avec une expérience significative d'au moins dix ans. - Maîtrise avancée du logiciel Revit, avec des connaissances appréciées sur d'autres logiciels tels qu'Allplan ou Autocad. - Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Autonomie dans la gestion des projets et force de propositions pour proposer des solutions innovantes. - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à relever les défis avec détermination.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein (39h) avec possibilité de RTT et heures supplémentaires Avantages : - Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur. - Horaires flexibles avec possibilité de RTT. - Ticket restaurant d'une valeur de 11EUR. - Plan d'épargne entreprise (PEE) accessible après 3 mois d'ancienneté, abondé à 300%. - Comité d'entreprise (CE) et chèques cadeaux. - Organisation régulière d'événements conviviaux tout au long de l'année. Lieu : Strasbourg (67)