PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Etablissement morand
Technicien de mainte...
Votre mission : Le candidat idéal sera en charge de l'entretien, de la réparation et du dépannage des systèmes de chauffage. Il devra également fournir un excellent service client et être capable de travailler de manière autonome.
- Effectuer l'Entretien de chaudières individuelles (Frisquet, Viessmann…)
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires,
- Assurer le bon fonctionnement des chaudières et des équipements connexes.
- Mise en service, réaliser les analyses de combustion (TESTO)
- Maintenance de chaufferie (Evolution pour un débutant)
- Surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations de chauffage par : Tournées de surveillance-En Essonne essentiellement
- Réaliser l'entretien des chaudières et vérifier le bon fonctionnement des installations moyennes et grosses puissances GAZ / FIOUL.
- Astreinte de Week-end (1/mois) pour assurer les dépannages urgents.
- Travaux d'installation chaufferie.
- Fournir un service clientèle exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clients.
Votre profil : Une expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que technicien de maintenance Chauffagiste (petite/moyenne puissance).
Organisation et optimisation des tournées
Connaissances approfondies des systèmes de chauffage et des chaudières, en hydraulique et en électricité
Ce que nous attendons de vous,
Être autonome dans le travail. Une bonne capacité de résolution de pannes. Savoir rendre compte.
Être impliqué dans votre travail, avec un bon esprit d'initiative, un bon relationnel avec la clientèle particulier et gardiens de copropriété, savoir travailler en équipe et une bonne présentation.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI au 39h statut ouvrier
- Salaire : 28000€-38000€ sur 13 mois selon expérience.
Programmation :
- Du lundi au vendredi - Horaire 8h-12h 13h30-17h30 16h30 le vendredi
Avantages :
- Carte de paiement Titre restaurant
- Véhicule de fonction (Si distance domicile/siège inférieure 10-15km )
- Mutuelle
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la maintenance des systèmes de chauffage et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Lieu de travail : Ris-Orangis (91)
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Kalliste bois indu...
Conducteur de travau...
Votre mission : Quelles sont les missions d'un Conducteur de travaux H/F chez Kallisté Bois ?
Le Conducteur de travaux participe à la préparation technique du chantier, en collaboration avec le bureau d'études interne (phasage, accès…). Il/elle intervient sur les chantiers dans toute la Corse.
Il/elle assure la conduite et la coordination des chantiers ainsi que l'encadrement d'une équipe de poseurs et participe aux différentes réunions de chantiers avec l'ensemble des intervenants et prestataires. Il/elle organise l'intervention des sous-traitants sur les chantiers.
Il/elle met tout en oeuvre pour que la construction de l'ouvrage confiée soit réalisée conformément au cahier des charges. Le Conducteur de travaux veille également au respect des délais et applique la réglementation ainsi que les normes en vigueur.
Il/elle est le garant de la sécurité, de la propreté et de la qualité des chantiers.
Votre profil : De formation bac 2/3 minimum dans le domaine de la construction bois, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Conducteur de travaux et en management d'équipe.
Vous êtes rigoureux et organisé. Autonome dans votre travail, vous possédez un bon relationnel et aimez le contact avec les sous-traitants, les clients et les équipes.
Vous savez gérer les imprévus et situations complexes. Vous êtes vigilant sur les règles de sécurité.
Vous transmettez et véhiculez les valeurs de l'entreprise auprès des équipes et avez la volonté de travailler sur des projets variés.
Conditions d'emploi : Poste à plein temps 39 heures/semaine
Statut Agent de maîtrise
Rémunération : 38k € à 45k € annuel
Paniers repas - Prime de vacances - Mutuelle et prévoyance - Véhicule de service - Ordinateur et téléphone
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, intégrer une équipe de collaborateurs passionnés et participer à la construction d'ouvrages responsables et durables ? Postulez dès à présent en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Alti services
Technicien cordiste ...
Votre mission : En tant que Technicien Cordiste Couvreur, vous serez formé pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et pourrez ainsi exercer différents métiers.
Compétences :
- Travail en hauteur et port du harnais
- Envie de travailler sur corde en extérieur
- Sens du travail en équipe
- Goût pour la mobilité
- Pragmatisme
- Autonomie et adaptabilité
- Respect des règles de sécurité
Votre profil : Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), débutant ou expérimenté, vous êtes ou serez formés et certifiés dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA).
Permis B (Exigé)
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI / Possibilité Contrat Pro ou POEI.
- Lieu de travail : Saint-Nazaire / Horaires : 35h - du lundi au vendredi
- Salaire : de 13€ à 18€ par heure selon expérience
Avantages :
- Véhicule de service
- prime d'intéressement
- Indemnité téléphone, transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords
- Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Charles costa s.a.
Assistant(e) commerc...
Votre mission : Sous la direction du responsable du service, vous aurez pour missions :
Vous serez responsable d'un portefeuille des affaires de 2 ou 3 chargés d'affaires de la demande client jusqu'à la facturation. Donc vous répondrez au téléphone, saisirez la fiche contact informatique, prendrez des RDV, saisirez les devis en informatique et aiderez dans toutes les taches administratives des dossiers clients.
Commercial
- Recevoir, analyser et enregistrer informatiquement les demandes de contact, projet, ordre de service.
- Affecter le projet à un commercial
- Saisir les devis commerciaux
- Enregistrer et gérer des commandes clients.
- Gérer bons de fabrication internes et externes.
- Réaliser et gérer les factures
- Gérer les SAV des installations internes
- Recevoir et accueillir téléphoniquement les prospects, clients ou visiteurs, les renseigner en donnant une bonne image de l'entreprise,
- S'assurer de la satisfaction de la clientèle,
- Contribuer au développement du Service,
- S'assurer du suivi des relances, ainsi que la réalisation des commandes, et des règlements (exemple, acompte et 2eme versement à la livraison)
- Prendre en charge le règlement des commandes clients selon différents modes de paiement (chèques, espèces ou carte bleue),
Transport et Métré et Travaux
- Gestion des plannings
Votre profil : Justifiant de 5 ans d'expérience professionnelle dans le bâtiment mais pas forcément en Vitrerie et menuiserie, vous possédez des connaissances dans le secteur du bâtiment.
Travaillant avec rigueur et organisation, vous êtes tenace et autonome.
Être très à l'aise avec les outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Statut ETAM
Horaires : 8H00 - 17H30 Lundi au jeudi et vendredi 16h30
Rémunération : 2300 € /mois brut
Rémunération variable : Potentiellement 200 €/mois
Poste situé à Paris 20e - Nation
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Thermi bel
Ingénieur hqe - bâ...
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du pôle HQE, le/la chef(fe) de projets confirmé(e) effectuera notamment les missions suivantes :
- Gestion de plusieurs projets en parallèle en tant que chef(fe) de projets, aux différentes phases de l'opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception. Il/elle est en mesure de gérer des projets complexes (taille / technicité) ;
- Réaliser des études techniques environnementales : Analyse de site, approvisionnement en EnR, gestion des eaux pluviales, potentiel solaire, simulation thermique dynamique, étude du facteur de lumière jour, analyse de cycle de vie, calcul en coût global, calcul thermique … et en faire une synthèse ;
- Réaliser des suivis de chantiers à faibles nuisances ;
- Assurer les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre de la certification environnementale des projets (HQE, BREEAM, LEED, …) ;
- Animation transverse : il/elle sera en mesure de travailler en relation directe avec les services fluides, courant fort / courant faible et acoustique ;
- Accessoirement, participation aux études du pôle fluides sur le volet " thermique et énergétique " ;
- Management de concours, animation d'une équipe pluridisciplinaire.
Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)
Votre profil : De formation Bac 5 école d'ingénieur(e) ou cursus équivalent avec de préférence une expérience professionnelle de 1-2 ans ou, éventuellement, de formation Bac 2 avec une très solide expérience en bureau d'étude en tant que chef ou cheffe de projet dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment.
Un parcours professionnel dans les fluides et la thermique du bâtiment suivi d'une expérience dans la qualité environnementale pourra être examiné.
Doté(e) de solides connaissances en qualité environnementale du bâtiment, il/elle a également démontré son goût à travailler en équipe pour la mobiliser sur des enjeux environnementaux et d'innovation technique.
Il/elle sera parfaitement autonome tant quant au management des affaires que sur les outils propres à son activité.
Il/elle aura le gout et l'ambition de développer le pôle HQE au sein de l'entreprise.
Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 30000 et 45000 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Formation
- Lieu : Grenoble
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Prc paris rouen ca...
Conducteur de travau...
Votre mission : > Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture)
> S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie :
- Préparation en amont des nouveaux chantiers
- Mettre en place et gérer les sous-traitants
- Mettre en place et gérer les compagnons
- Gérer les approvisionnements des chantiers
- Assurer les rendez-vous de chantier
- Gérer les travaux supplémentaires
- Établir les situations mensuelles
- Établir les DGD
- Réception de chantier et levée de réserves
- S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats
> Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique)
> Participer aux réunions de service
> Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules
> Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie
> Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau
Votre profil : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur
Vous acceptez des déplacements fréquents
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel interne et externe
- Sens de l'analyse et de la synthèse
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire NET selon profil entre 1 700€ et 2 500€
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation Mont-Saint-Aignan
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Directeur du dévelo...
Votre mission : La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisabilité pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur ...
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil primes frais véhicule de fonction
Lieu : Reims (51)
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Oleo solutions
Ingénieur maintenan...
Votre mission : Vos missions quotidiennes seront :
- Encadrer une équipe de maintenance et d'installation d'équipements
- Préparer, organiser et planifier la production et les diverses commandes clients confirmées
- Garantir la qualité d'exécution des prestations et travaux
- Garantir la sécurité sur les chantiers
- Rédiger des procédures de maintenance et de mise en oeuvre et les faire respecter par nos personnels
- Conseiller les clients et représenter l'entreprise dans les phases d'exécution
- Assurer un suivi financier et maitriser la rentabilité des chantiers
Votre profil : Compétences :
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste identique
- Niveau ingénieur travaux industriels et maintenance
- Permis B
Qualités :
- Être dynamique et précis(e)
- La rigueur est indispensable
- Apte à travailler en équipe avec un esprit de cohésion
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération et avantages :
- Salaire de base brut entre 30000 et 36000 € par an selon expérience
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Indemnité de logement
Poste basé à Remire Montjoly (Guyanne)
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Amiantech
Assistant administra...
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Groupe, vous êtes le relais Qualité/Administratif afin de suivre les chantiers et de gérer la partie administrative pour le siège social.
vos missions sont les suivantes :
· Suivi et mise à jour du système documentaire (Création de documents).
· Assurer la préparation des audits siège et assister le service qualité dans leurs déroulements.
· Réalisation et contrôle de stratégie et suivi des analyses faites sur chantiers.
· Rédiger les courriers réponses aux différents organismes sous validation par le Responsable qualité.
· S'assurer de la mise à jour DUER Amiante et DUER Siège
· Réalisation et suivi des fiches processus.
· Assurer la veille réglementaire.
La liste ci-dessus correspond aux principales activités du collaborateur. Elle ne peut en aucun cas être exhaustive car certaines tâches ponctuelles ou annexes peuvent être demandées en fonction des besoins ; une certaine polyvalence étant nécessaire quelle que soit la fonction exercée.
Votre profil : Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine de la Qualité (BTP et/ou amiante).
Niveau d'études : De formation supérieure type Bac 2 / Bac 3 ou équivalent en QHSE ou génie civil.
· Une formation (type encadrement technique SS3) et/ou des connaissances en désamiantage serait un plus.
· Maitrise des outils informatiques (Pack Office)
· Autonome et doté(e) d'esprit d'initiative, vous possédez un bon relationnel, un sens de la rigueur et le sens du travail en équipe.
Une formation interne aux procédures de la société vous sera promulguée.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2200 et 2500 € / mois
- Mutuelle
- Formation
- Localisation : 6 Rue Lebon, 77220 Presles-en-Brie
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Chef de chantier él...
Votre mission : - Superviser et coordonner les activités électriques sur le chantier.
- Diriger et encadrer une équipe de techniciens électriques.
- Élaborer les plannings d'interventions, en tenant compte des priorités, des délais et des ressources disponibles.
- Gérer les ressources : veiller à la bonne allocation des ressources humaines, matérielles et financières pour mener à bien les projets et les interventions en cours.
- S'assurer que les travaux réalisés respectent les normes de qualité et de sécurité en vigueur, en vérifiant notamment la conformité des installations et en effectuant des contrôles réguliers.
- Apporter son expertise technique en cas de problèmes complexes ou pour prodiguer des conseils lors de l'installation de nouveaux systèmes électriques.
- Assurer la formation et le développement des compétences de son équipe, en veillant à ce que chacun dispose des connaissances et des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers, en mettant en place des mesures préventives et en formant l'équipe aux bonnes pratiques.
- Gérer les imprévus.
Votre profil : Formation technique en génie électrique ou domaine équivalent requise.
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
- Pas de découchage
- Mutuelle
- Salaire sur 12 mois
- Véhicule de service fourni
- Prime d'intéressement et de participation
- Convention collective du BTP
Lieu : Bordeaux (33)
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Responsable de pôle...
Votre mission : Sous la supervision directe de la Direction, le candidat retenu sera le garant du bon fonctionnement du pôle qui lui est attribué, veillant à son intégration cohérente au sein du groupe et son alignement avec les autres pôles (Grands Comptes, Chantier, Technique, etc.). Il/Elle jouera un rôle clé en tant que lien privilégié entre la Direction et les technico-commerciaux, contribuant au succès opérationnel et commercial du pôle.
Missions Principales :
- Animation Commerciale du Pôle :
Suivi des affaires des technico-commerciaux (relations commerciales et suivi opérationnel)
Support technique et commercial aux équipes
Motivation des technico-commerciaux
Gestion proactive des problèmes rencontrés par les technico-commerciaux
Supervision de la réalisation des offres et devis, avec la modélisation des documents et bibliothèques
Prospection active de nouveaux clients en alignement avec la stratégie commerciale
Veille au respect de la politique commerciale
- Gestion du Personnel du Pôle :
Responsabilité de l'embauche et du départ des collaborateurs (Technico-Commerciaux, Assistante, etc.)
Conduction des entretiens annuels et professionnels
Proposition de formations pour l'élaboration des plans de formation
Gestion des absences et congés
Proposition d'une politique salariale à la Direction
- Relations avec les Fournisseurs :
Sélection des fournisseurs en collaboration avec la Direction
Gestion documentaire et des outils d'aide à la vente
Veille sur les nouveaux produits disponibles sur le marché
- Activité Commerciale Personnelle :
Gestion d'un portefeuille clients
Gestion des clients en cas d'absence de collaborateurs.
Votre profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans une fonction similaire, avec des compétences avérées en management, animation commerciale, et gestion d'équipe. Une connaissance approfondie du secteur du second oeuvre et menuiserie extérieure serait un atout. Le poste exige discrétion et autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Ad clim
Technicien monteur d...
Votre mission : - Effectuer l'installation complète de systèmes de climatisation conformément aux spécifications et aux normes en vigueur ainsi que la mise en service
- Assurer la maintenance préventive régulière des systèmes existants pour garantir leur bon fonctionnement
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement et les pannes de climatisation
- Effectuer les réparations et les remplacements des pièces défectueuses
- Savoir travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier
- Fournir un service à la clientèle de qualité, en répondant aux questions des clients et en offrant des conseils techniques
Votre profil : Titulaire de l'attestation de capacité
Expérience préalable dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation
Connaissance des principes de fonctionnement des systèmes de climatisation
Compétences en lecture de plans, en raccordement électrique…..
Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace
Bonne condition physique pour effectuer des tâches de levage et de travail en hauteur si nécessaire
Vos principales qualités sont : rigoureux, autonome et savoir se remettre en question
Permis de conduire valide
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2500 et 2800 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Roissy-en-Brie
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