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CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTRICIEN H/F Nancy, Grand-Est 67000 France Nancy
Entreprise nationale de référence pour le génie électrique, climatique et la maintenance, ils interviennent dans les projets et les services liés à l’efficacité énergétique et au confort thermique pour le secteur tertiaire, les industriels, les collectivités, et les particuliers. Le Groupe apporte à ses clients des solutions fiables, innovantes et pérennes sur les sujets les plus complexes. Chacune de leurs entreprises dispose d’un bureau d’études, d’équipes chantier et de management de projet, d’un atelier de montage et de moyens de stockage. Cette organisation leur permet d’être réactifs et de disposer en local de tous les moyens nécessaires pour répondre aux besoins de leurs clients.
Culture d'entreprise : De par ses 700 collaborateurs et 20 entités opérationnelles réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe allie rayonnement national et service local. Cette organisation décentralisée et en réseau fait de ce groupe l’une des principales ETI de génie électrique, climatique et maintenance en France. Rayonnement national
Janer Consulting est mandaté par cette société, spécialisée dans le génie électrique, et intervenant sur le marché du Datacenter et Telecom, pour la recherche pour son établissement basé à Nancy (54) d'un(e) :
Le/La chef/fe d’équipe est un manager qui doit gérer le chantier dans son ensemble. Il (elle) sera amené(e) à se déplacer sur la région Grand Est.
- Il/Elle encadre son équipe et pilote les chantiers dans le respect des délais qui lui sont communiqués par le chargé d’affaires ou le chef de chantier
- Il/Elle contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l’étude du dossier technique jusqu’à la réception des travaux.
- De façon générale, le (la) chef/fe d’équipe a la responsabilité de l’ensemble du chantier
auquel il/elle est affecté(e) en tenant compte des règles de Sécurité, Qualité, Environnement, Délai et Productivité
- Il/elle suit un cahier des charges contractuel du chantier (CCTP)
- Il/elle rédige les rapports d’avancement de chantier et les communique à son Chargé d’Affaires
- Il/elle représente l’entreprise auprès du client sur le chantier pendant les réunions entre autres
De formation secondaire technique ou technologique (CAP, BEP, bac pro) spécialisée en génie électrique
Expérience requise :
2 années minimum d’expérience dans le domaine de l’électricité industrielle, tertiaire et bâtiment.
Compétences techniques requises :
Maîtrise des technologies et techniques d’exécution des ouvrages (interprétation de plans, type de matériel)
Application de la réglementation en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
Qualités personnelles requises :
Leadership naturel et disponibilité
Organisé(e) et réactif(ve)
Capacité d’écoute et de communication pour diriger son équipe
Contrat : CDI
Rémunération sur 12 mois suivant profil
Les avantages
- Intéressement et participation
- Mutuelle d'entreprise
Poste situé à Nancy
Déplacements : Régionaux en semaine (Région Grand Est).
publiée le 13/12/21
Référence
Date de publication
Entreprise
Janer Consulting
https://www.pmebtp.com/images/logos/Janer.webpRégion
Ville
Secteur
Type de contrat
CDI ["FULL_TIME", "CONTRACTOR"]
Co-diffusion de l'annonce
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