PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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RESPONSABLE TECHNIQUE ET SERVICE CLIENT (H/F) - DIJON réf. EN-ACO-70830 Dijon, Bourgogne-Franche-Comté

CDI

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l' client est un acteur reconnu dans le secteur du génie climatique, proposant des solutions techniques performantes à une clientèle professionnelle un contexte de forte activité, l'entreprise recherche un cadre expérimenté pour structurer et développer son recherchons un(e) :

RESPONSABLE TECHNIQUE ET SERVICE CLIENT (H/F) - Dijon

Votre mission :


Rattaché au Directeur Régional, vous prenez en charge le pilotage opérationnel du service après-vente et jouez un rôle stratégique dans l'amélioration continue de la satisfaction client.

Pilotage du service clients
- Coordonner l'activité quotidienne du SAV : planification des interventions, priorisation des urgences, répartition des ressources
- Garantir la qualité des prestations réalisées (installations, dépannages, maintenances préventives)
- Veiller au respect des procédures de sécurité et au développement des compétences de l'équipe
Expertise et accompagnement technique
- Intervenir en soutien auprès des techniciens sur les dossiers complexes ou sensibles
- Organiser et animer les sessions de formation destinées aux équipes internes et aux clients finaux
- Assurer une veille technologique sur les évolutions produits et réglementaires
Développement commercial du SAV
- Détecter les opportunités de croissance : contrats de maintenance, vente de pièces détachées, prestations complémentaires
- Fluidifier la collaboration entre les équipes techniques et les forces commerciales pour maximiser le potentiel du portefeuille client
Animation et encadrement d'équipe
- Manager au quotidien une équipe composée de techniciens itinérants et de gestionnaires SAV
- Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs par le coaching et la formation
- Insuffler une dynamique collective orientée performance et qualité de service

Les avantages proposés :
- Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année
- Prime d'ancienneté
- Temps de travail : 37. 50h/semaine avec RTT
- Les temps de trajets sont intégralement payés + heures supplémentaires
-Prime d'astreinte
- Prime de panier quotidienne
- Voiture de service et carte essence
- Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine


Votre profil :


Diplômé en génie thermique, climatique, électrotechnique ou dans un domaine connexe, vous cumulez une solide expérience technique acquise sur le terrain et une première expérience réussie dans le management d'équipes SAV évoluant dans l'univers du CVC.
Vous alliez expertise technique, sens de l'organisation et leadership pour fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Votre capacité à dialoguer avec les clients, votre rigueur dans le suivi des interventions et votre vision commerciale du SAV sont des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.


Conditions d'emploi :


Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)

Annonce 26020211020
publiée le 02/02/26

Référence

26020211020

Date de publication

02/02/26

Entreprise

Région

Bourgogne-Franche-Comté

Ville

Dijon

Pays

France

Secteur

Bâtiment

Type de contrat

Temps plein
CDI

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