Technicien Bureau d'Études (H/F)

Depuis plus de 15 ans, Hélio Énergie accompagne les particuliers, les professionnels et les collectivités dans leurs projets de chauffage, climatisation, ventilation et énergies renouvelables.
Implantée à Buchelay, notre entreprise à taille humaine s'appuie aujourd'hui sur une équipe de 21 collaborateurs engagés et reconnus pour leur savoir-faire.
Avec une organisation structurée et une équipe soudée qui fonctionne bien ensemble au quotidien, notre exigence nous a permis d’acquérir la confiance de nos clients.
Rejoindre Hélio Énergie, c'est intégrer une entreprise où l'autonomie, l'esprit d'équipe et la qualité du travail sont au cœur de notre activité, dans un environnement stable et propice à l'évolution professionnelle

Après une période d'intégration et de formation à nos outils internes, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Réalisation des métrés à partir des plans ;

• Analyse et réponse aux appels d'offres publics ;

• Chiffrage et dimensionnement des installations CVC ;

• Élaboration et suivi des devis ;

• Consultation des fournisseurs et demandes de prix ;

• Passage et suivi des commandes ;

• Réalisation et mise à jour des plans sous AutoCAD ;

• Correction et exploitation de plans BIM ;

• Collaboration étroite avec les Chargés d'Affaires tout au long des projets

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, impliquée et désireuse de s'investir dans une entreprise à taille humaine.

Compétences requises

• Maîtrise d'AutoCAD ;

• Connaissance des environnements BIM ;

• Bonne maîtrise des outils informatiques ;

• Connaissances techniques en CVC ;

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire souhaité

Qualités personnelles

• Autonomie ;

• Rigueur et sens de l'organisation ;

• Esprit d'analyse ;

• Goût pour le travail en équipe ;

• Sens du service et de la satisfaction client.

Ce que nous vous proposons

• CDI à temps plein ;

• Accompagnement et formation à nos méthodes et outils ;

• Poste basé à Buchelay (78) ;

• Intéressement entreprise ;

• Primes de performance annuelles ;

• Environnement de travail convivial favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Une préqualification téléphonique RH

• Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service

• Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing

• Puis 1 entretien avec le dirigeant