MENUISIER AGENCEUR D’ATELIER (H/F)

BISSARDON Menuiserie est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'agencement haut de gamme, à destination des hôtels, lieux de vente, maisons ou appartements de particuliers...



Installée depuis plus de 30 ans à Chazelles-sur-Lyon, nous travaillons principalement sur l'agglomération lyonnaise et la proche région. Nos savoir-faire et notre parc machines d’exception nous permettent d’offrir une large gamme de produits et services : fourniture et pose d’ouvrages en panneaux, bois massif, menuiseries extérieures et intérieures.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) :

En étroite relation avec nos conducteurs de travaux, nos équipes de pose et d’atelier, vous concevez, usinez et assemblez nos meubles et agencements.

Mission détaillée :

• Lecture de plans
• Débits et usinages sur commandes numériques,
• Placages chants et collages stratifiés,
• Montage et ajustage de mobiliers
• Encadrement d’aides menuisiers
• Participation au bon rangement, à l’attractivité de l’atelier et aux projets d’améliorations

• Idéalement titulaire d’une formation qualifiante en agencement,
• Avec une première expérience d’atelier dans un univers de commandes numériques
• Vous savez lire les plans et faites preuve de précision dans l'exécution de vos tâches
• Vous êtes organisés, rigoureux, soucieux du respect des délais et capable de prendre des initiatives.
• Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise reconnue pour ses valeurs et pour la qualité de ses chantiers

Alors venez rejoindre notre équipe de 16 personnes, pour vous investir durablement dans une PME saine et solide, qui compte sur vous et où tous les passionnés du bois et de l’agencement trouvent leurs places, dans une ambiance et un cadre de travail agréables.

Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Lieu : Chazelles-sur-Lyon (42).
Horaires : Temps plein 35h00 + heures supplémentaires + horaires souples.
Rémunération : 1.800 à 2.600 € bruts par mois (selon expérience) incluant un variable mensuel de 10% à 40% (heures supplémentaires)
Compléments rémunération : Epargne salariale, prime annuelle fonction résultats, mutuelle familiale PRO BTP (60% pris en charge par l’entreprise), possibilité d’adhérer à AGBTP (comité d’entreprise du BTP)
Perspectives d’évolutions : pour les candidats de valeur et impliqués