Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
• Maintenance et entretien des matériels sur parc et chantiers • Dépannage sur chantiers • SAV matériels clients • Opérations de transformation et/ou modification des appareils • Essais machines Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.

Votre profil :
Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Électrotechnique ou Électromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique. Compétences • Travail en hauteur et port du harnais • Habilitations électriques • Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique • Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous Envie de travailler en hauteur Venez nous rejoindre.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD Salaire 2200 € / mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien ( 50%) • Véhicule de service Localisation : Vaulx-en-Velin Déplacements sur le sud de la France

Votre mission :
- Gérer la relation à distance (téléphone, mail, courrier) avec la clientèle en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise - Accompagner les professionnels (distributeurs, installateurs, stations techniques) dans la mise en service, la configuration, le diagnostic et le dépannage des installations - Participer au développement des ventes / portefeuille clients - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction) - Contribuer à la satisfaction de la clientèle.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme Bac 2/3 dans les domaines Fluides Energies Environnement, Génie Thermique ou équivalent ou d'une 1ere expérience réussie dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements hydrauliques. Expérience souhaitée de 1 an en dépannage d'installations type froid commercial, multi-split, VRV, expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique Savoir s'exprimer à l'oral dans un langage adapté et à l'écrit sans faute Savoir conduire un entretien Posséder des bases en électricité, réseaux fluides. Soft Skills: Sens du client / Capacité d'écoute / Gout du challenge / Rigueur / Vélocité / Sens du travail en équipe / Polyvalence

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible 35h hebdo de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 du lundi au vendredi Salaire : Entre 2200 et 3300 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine dès la fin de la période d'essai - accessible aux personnes en situation de handicap. Localisation : 69002 Lyon

Votre mission :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Etudes et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans) - Gestion du planning des équipes et des sous-traitants - Participation aux réunions de chantiers - Gestion des approvisionnements - Supervision des travaux - Suivi administratif (rapports de chantier) Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.

Votre profil :
Diplômé ou non d'une formation BTP. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP. Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics. Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Épinal (88)

Votre mission :
Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons des candidats dynamiques et compétents pour rejoindre notre équipe. Les postes disponibles offrent des opportunités passionnantes dans le domaine du courant faible en Corse. Les candidats sélectionnés devront démontrer une expertise dans les domaines suivants, tout en faisant preuve de compétences en gestion et en organisation : Les qualités et compétences recherchées incluent : -Une expérience significative dans le domaine du courant faible, avec une connaissance approfondie des technologies et des pratiques du secteur. -Une aptitude avérée à gérer et organiser une équipe, avec une expérience préalable de gestion d'au moins trois personnes. -Une expertise dans le dépannage des installations et la résolution efficace des problèmes. -Une capacité à gérer les approvisionnements et les commandes de manière efficace et efficiente. -Un excellent sens du relationnel client, avec la capacité à établir et maintenir des relations professionnelles de qualité. -Une forte compétence en planification et gestion des plannings, avec une capacité à travailler sous pression et respecter les délais. -Une maîtrise des outils de conception et de réalisation de plans, ainsi qu'une capacité à mener des études techniques. -Une aptitude à gérer et superviser des chantiers, en assurant un suivi rigoureux et une gestion efficace des ressources. Le candidat idéal sera donc un professionnel expérimenté et engagé, capable de représenter avec excellence notre entreprise et de contribuer à notre succès continu.

Votre profil :
Nous recherchons des candidats ayant une expérience solide et avérée dans le domaine du courant faible, démontrant ainsi une réelle passion et engagement pour le secteur. Le candidat idéal sera un professionnel corporate, capable de représenter efficacement notre entreprise et nos valeurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : selon profil et expérience - Primes ponctuelles - Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel. - Intéressement - Formation Localisation : Propriano / Corse

Votre mission :
En appui du service Etude de Prix et Service Travaux : - Organisation et gestion du secrétariat - Réception du courrier traitement et diffusion - Classement et archives de son poste administratif et le l'entreprise - Gestion des véhicules (prises des rendez-vous suivi entretien, relevé kilométrique etc.) - Assurer les relations avec les entreprises, clients, fournisseurs, Sous-traitants... - Assurer le secrétariat courant (courriers, notes internes, suivi des chronos, CR CSE et Divers etc.….) - Assurer le secrétariat technique (devis, correspondances diverses, dossiers administratifs …) - Relation assurance pour demande spécifiques chantier - Assurer le suivi administratif des contrats et maintenance, (d'intérimaires, contrôle technique, périodique, téléphonique, bureautique) - Gestion et commandes des fournitures administratives et matériel administratif - Suivi des diffusions équipements au personnel - Suivi des plateformes administratives - Préparation dossiers administratif d'appels d'offres - Déclaration dossier sous-traitance - Rédaction PPSPS

Votre profil :
Maîtrise de l'utilisation courante des outils bureautiques principalement : Excel / Word / Outlook (calendrier /courriel), Acrobat formulaire est un plus. Quel profil recherchons-nous : L'autonomie et la responsabilisation est nécessaire pour ce poste ; Vous faites preuve d'analyse et d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles ; Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances ; Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ; Vous êtes capable de travailler en autonomie et savez rendre compte de votre activité ; Vous aimez travailler en équipe et vos compétences relationnelles sont reconnues ; Une expérience dans une entreprise du bâtiment est un plus.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDI A partir du 1er Février 2022 Situé à Alfortville (94)

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen