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Votre mission :
Notre chef d'atelier, présent depuis 22 ans dans l'entreprise prendra sa retraite le 1er juillet 2024. Le poste proposé consiste à travailler en binôme avec lui pendant 6 mois, à partir de janvier 2024, afin d'acquérir auprès de lui, les connaissances nécessaires à la reprise de son poste. A partir du 1er juillet 2024, les missions seront les suivantes : • Autonome dans la gestion de l'atelier, vous dirigerez une équipe de 3 personnes, sous le contrôle du chef d'entreprise. • Vous assurerez la fabrication dans l'atelier, pour toutes les commandes de l'entreprise en métallerie, vous planifierez les interventions hebdomadaires de l'équipe, tant sur les chantiers qu'en fabrication. • Vous organiserez l'atelier, calculerez les débits et les besoins en approvisionnements, pour les faire remonter à la direction. • Vous interviendrez également ponctuellement sur des poses d'ouvrages sur chantier, des poses de fermetures ou des dépannages.

Votre profil :
Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC PRO métallerie, avec 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine. Titulaire du permis B. Compétences attendues : - Savoir concevoir et fabriquer seul un portail, une grille, une porte tôlée. - Savoir fabriquer un gabarit pour réaliser une volute. - Connaissance complète des types de serrures et de leurs fonctionnement et capacité à les installer et les réparer. - Savoir transporter et poser des vitrages sur une porte, une fenêtre métallique ou une véranda. - Savoir prendre les mesures d'une porte palière, la commander et la poser. - Savoir faire une division de barreaux pour la fabrication d'une grille - Compétences en ferronnerie appréciées. - Compétences en fabrication de vérandas appréciées. Qualités : - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Bonne capacité d'adaptation - Sens de la communication et du respect, dans la relation avec les autres (Clients, collègues)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois Localisation : Poste basé dans notre atelier à Faverolles (02), près de Villers-Cotterêts, à 80 Km de Paris Rémunération : 2 400 € 00 net par mois pour 39 heures. Avantages : Facilités pour trouver un logement locatif dans le secteur géographique, si besoin

Votre mission :
• Réaliser la découpe de panneaux • Usiner sur machines traditionnelles et CN • Réaliser le poste de débit • Assurer les tâches de ponçage, de rabotage et de collage • Monter des caisses en bois • Effectuer le contrôle visuel des pièces • Respecter la norme Nimp15 • Utiliser du matériel portatif avec précision et sécurité. • Effectuer le tri et la manutention du bois avec conduite d'engins après autorisation de la Direction • Ranger et nettoyer le poste de travail

Votre profil :
Vous êtes une personne impliquée, dynamique, méthodique, ordonnée et autonome et vous avez un CAP menuisier ou charpentier. Vous avez le goût pour le travail au sein d'une petite structure familiale et aimez travailler en équipe. Vous recherchez un poste dans lequel vous investir, une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée Ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez plus, un clic, un mail, adressez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Empreinte de Ressources étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Selon profil et expérience - Programmation : Temps de travail 39 heures du lundi matin au vendredi midi - Lieu : Tournon (73)

Votre mission :
Suivant votre profil, vous réaliserez : - implantations - relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette - relevés par scannage laser statique ou dynamique - modélisation et études techniques diverses - mise en copropriété - bornages, divisions - récolements de VRD - géodétection des réseaux enterrés - marquage piquetage - dessins et rédaction de rapport

Votre profil :
Issu(e) d'une formation bac 2 ou plus, vous êtes de préférence un professionnel confirmé et justifiez éventuellement des habilitations. Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous êtes en bonne condition physique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme. Réactif et matinal: les interventions se déroulent à Paris et en Ile de France, et peuvent débuter aux aurores.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : entre 2000 et 3300 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Intéressement - Formation - Chèques vacances, Chèques-évènements Localisation : Evry

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Seul ou en équipe, vous interviendrez sur des chantiers en neuf ou rénovation, auprès de particulier, collectivités, entreprises, locaux commerciaux ou tertiaires : Plomberie, Sanitaire - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires pour création de salles de bain Chauffage - Installation de chaudières de tous types (fioul, gaz, électrique) - Réalisation réseaux chauffage - Plancher chauffant - Pose de radiateurs Rénovation, aménagement Sur certains chantiers, selon vos compétences, vous serez amené à réaliser la pose de placo, de carrelage

Votre profil :
De formation CAP en plomberie chauffagiste, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le métier. Idéalement vous avez aussi des compétences de plaquiste, carreleur… Vous devez être autonome, dynamique, avoir le sens du relationnel et être titulaire du permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Entre 2000 et 2400 € / mois à définir selon profil et expérience Avantages : - Primes ponctuels - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule de fonction mis à disposition Poste situé à Arras

Votre mission :
Intégré au sein du Bureau d'Etudes et en liaison directe avec la Direction de l'entreprise, vous serez amené(e) à : • Vérifier la faisabilité d'ensemble des études confiées et analyser en détail les dossiers d'appel d'offre (lecture des pièces marchés et des cahiers techniques, vérification des plans et des métrés…) • Collecter les renseignements utiles à l'établissement des offres commerciales (ex. : relevés sur site, demande de prix et de documentation technique auprès des fournisseurs…) • Proposer toutes les solutions techniques et financières opportunes • Chiffrer les devis et en effectuer le suivi • Rédiger les notes utiles et les mémoires techniques • Effectuer la passation des dossiers techniques vers les services travaux • Participer ponctuellement au suivi des chantiers en collaboration avec les conducteurs de travaux • Suivre les évolutions règlementaires techniques • Participer à la négociation des affaires et dans les démarches commerciales de l'entreprise

Votre profil :
Expérience similaire souhaitée

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDI Possibilité de télétravail jusqu'à 4/5e selon lieu d'habitation Véhicule de société à disposition pour déplacements Rémunération à débattre selon profil Base 35h par semaine Poste basé à Saint-Germain-en-Laye