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Votre mission :
• Relevés sur site, établir un détail métrique, chiffrages, déboursés chantiers • Analyses des dossiers marchés (CCTP, plans et notes techniques) • Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre...) • Connaissances techniques des métiers du bâtiment • Maitriser les normes législatives et la réglementation de la construction • Savoir communiquer avec tous les corps de métier • Maitrises des outils informatiques suivants : Word, Excel, Outlook • Être garant de la bonne relation avec le client et de sa satisfaction, savoir anticiper ses besoins

Votre profil :
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le chiffrage, vous êtes sérieux, volontaire et impliqué, et travaillez avec une véritable réelle conscience professionnelle. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire à partir de 2 500 € brut / mois Poste basé à Brie-Comte-Robert

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Directement rattaché au Responsable du service des bâtiments, votre activité est centrée sur la conduite d'opérations de travaux : faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d'entretien concernant le patrimoine bâti de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES • Organise et pilote les chantiers de rénovation TCE dans les bâtiments du patrimoine public de la commune • Évalue les réparations ou rénovations à effectuer • Apprécie si les travaux doivent être réalisés en régie ou par entreprise • Établit les demandes de travaux à la régie bâtiment • Sollicite les devis auprès des entreprises • Vérifie la bonne exécution des travaux de second oeuvre par rapport aux devis • Contrôle la bonne exécution des travaux et vérifie les attachements en vue de la mise en paiement des factures • Suit les interventions d'urgence des entreprises sollicitées • Suit les contrats de maintenance • Est le référent du suivi des travaux auprès du service Gestion immobilière pour le patrimoine bâti privé de la commune ACTIVITES SECONDAIRES • Prépare le cahier des charges avec descriptifs et quantitatifs pour les opérations de rénovation • Participe aux réunions de service

Votre profil :
DIPLOMES ET CONNAISSANCES • Niveau Bac 2, formation spécifique Bâtiments, à pondérer par l'expérience professionnelle • Titulaire du permis B obligatoire EXPERIENCES PROFESSIONNELLES • Poste similaire occupé • Première expérience dans la gestion technique des bâtiments • Connaissance des collectivités territoriales appréciée COMPETENCES ET APTITUDES • Utilisation des outils bureautiques • Rigueur, discrétion, disponibilité, rapidité d'exécution et polyvalence, sens du Service Public • Sens de l'organisation • Sens du travail en équipe • Bonne gestion du temps • Sens des relations humaines et de la communication • Savoir définir précisément une demande d'intervention (s'en faire préciser par le demandeur tous les aspects pour la réaliser dans les meilleures conditions) • Gestion des urgences et des priorités • Créativité (dans la résolution des problèmes et les propositions d'aménagement) • Adaptabilité aux nouvelles normes et à l'évolution des réglementations et techniques

Conditions d'emploi :
• Poste à temps plein • Horaires : lundi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30-12h et 13h-17h15 / mardi 8h30-12h et 13h-17h30 • 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT • Possibilité de télétravail (après une période d'intégration) Cadre d'emplois des techniciens territoriaux. Poste permanent à pouvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle.

Votre mission :
Au sein de la DPCP sous l'autorité du chef d'équipe de l'IDF et du Chef de service maintenance IDF-BFC, vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques. A ce titre vous : • Réalisez tous les travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble des bâtiments localisés dans le périmètre IDF (secteur Etampes / Etrechy / Gillevoisin / Soisy sur Seine / Evry (plomberie, électricité, peinture, revêtements muraux et/ou de sol, menuiserie) selon le planning et l'organisation de travail définie par le chef d'équipe maintenance et le CDS, • Entretenez les espaces extérieurs en partenariat avec toute l'équipe d'entretien en cas de gros travaux, période de vacances, déneigement, .... • Participez aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier et réalisez des courses diverses (approvisionnement)

Votre profil :
Ce poste est pour vous si vous êtes : • Engagé, audacieux, agile et responsable Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP - Bac Pro) de plombier/chauffagiste et/ou électricité, vous justifiez d'une solide expérience dans les différents métiers du bâtiment et de leur entretien. Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP), SSIAP souhaité. L'habilitation électrique, la formation de sensibilisation aux travaux en hauteur et à l'utilisation d'un échafaudage seraient des plus. Permis B exigé.

Conditions d'emploi :
Mode de recrutement : CDI à temps complet. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) / Recrutement ouvert au détachement Classification : selon qualification (ouvrier qualifié - agent technique) Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Gillevoisin et en Essonne sud (Etampes, Etrechy et Auvers st Georges) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Votre mission :
Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de l'ensemble des projets de Voirie et Réseaux Divers (VRD) de votre secteur. Vous serez garant de la bonne exécution des travaux, en assurant le respect des délais, des coûts, et des normes de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de la planification et de l'organisation des chantiers VRD de votre secteur. Vous coordonnerez les équipes de travaux, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et matérielles. Vous superviserez l'ensemble des opérations sur les chantiers, de la préparation à la livraison, en assurant un suivi rigoureux de l'avancement des travaux. Sur le plan technique, vous validerez les plans d'exécution et assurerez la bonne implantation des ouvrages. Vous serez en charge de la gestion des approvisionnements en matériaux et équipements, en collaboration avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantier. Vous réaliserez des visites de chantier régulières pour vérifier la conformité des réalisations aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. Vous assurerez également la gestion administrative et financière des chantiers, incluant la préparation des devis, le suivi des facturations, et la gestion des relations avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. Vous participerez aux réunions de chantier et assurerez la rédaction des rapports et des comptes rendus. Vous veillerez à la mise en oeuvre et au respect des procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) sur les chantiers, en animant des sessions de sensibilisation et en garantissant l'application des réglementations en vigueur.

Votre profil :
Vous possédez un diplôme en BTP (Bac 2 minimum) ou une expérience équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience significative en gestion de projets VRD. Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en management d'équipes. Vous maîtrisez les techniques de terrassement, de pose de réseaux et d'aménagement de voiries, et vous avez une excellente connaissance des normes et réglementations en vigueur.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Levier (25)

Votre mission :
Nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Électromécanicien(ne), vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements électriques et mécaniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Lire et interpréter les schémas électriques - Assurer le suivi des dossiers de maintenance et tenir à jour les registres - Collaborer avec le service client pour résoudre les problèmes techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance

Votre profil :
- Expérience préalable en tant qu'Électromécanicien(ne) ou dans un rôle similaire - Compétences en soudage et en électricité - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome - Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais est un plus Si vous êtes passionné(e) par la maintenance, que vous avez une solide expérience en tant qu'Électromécanicien(ne) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe talentueuse et contribuer à notre succès continu.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois - Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule de service Localisation : Brive-la-Gaillarde (19100)