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Votre mission :
Au sein du département d'études TCE, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en travaux d'exécution en génie climatique et énergétique. Vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux CVC/fluides, puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires (restaurants privés) présents principalement sur la région Hauts de France et sur toute la France. Vous aurez la charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux). Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez contribuer au sein d'une société qui connait déjà un grand succès et qui travaille sur plusieurs projets viables et réussis, n'hésitez pas et postulez afin de trouver un nouveau défi professionnel.

Votre profil :
De formation BAC 2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Au sein d'une équipe de 3 personnes (1 CDI - 2 apprentis - 1 itinérante Tour de France), vous devrez assurer : - la fabrication en atelier - la pose des ouvrages fabriqués. Vous réaliserez des ouvrages de qualité, dans les règles de l'art : escaliers, garde-corps, vérandas, marquises, rampes, portes, portails, etc…

Votre profil :
Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans ce métier. Compétences souhaitées : - fabrication de menuiseries métalliques (Jansen / Rupture thermique) - métallerie courante - serrurerie de ville (hors dépannage et ouverture de porte) - soudure MAG, TIG, électrode enrobée - autonomie sur chantier - travail soigné exigé ; clientèle de qualité Compétences appréciées : - débillardage (technique de cintrage) - notions de forge Permis de conduire requis

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 38 heures / semaine du lundi matin au vendredi midi Rémunération en fonction du niveau de qualification selon la grille SMC région parisienne. Les de l'entreprise : - Entreprise familiale avec un personnel jeune : moyenne d'âge des effectifs : 33 ans - vestiaire et réfectoire pour le personnel - existence d'un PEI au sein de l'entreprise - Adhérent FFB - Entreprise qualifiée Qualibat Métallerie Ferronnerie d'Art Lieu du poste : Maisons-Laffitte - Zone d'intervention : Paris ouest et banlieue ouest.

Votre mission :
Vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre des contrats de maintenance. Outre la maintenance classique des installations, vous assurez la mise en service et les réglages des installations. Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automate. Vous intervenez essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire, …) Afin d'assurer un service de qualité auprès des clients, vous effectuez des astreintes périodiques.

Votre profil :
Titulaire d'une formation spécialisée en froid ou génie climatique (Bac professionnel minimum ou BTS), vous justifiez d'une première d'expérience à un poste similaire. Cette expérience doit vous permettre d'être rapidement opérationnel lors de vos interventions. Votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Postes ouverts dans toute la France

Votre mission :
Les missions de ce poste consistent à : • Répondre au besoin technique des clients • Réaliser les devis de négoce composants • Réaliser les devis de réparation composant • Identifier les besoins en approvisionnement pour les interventions COPHYMA. • Gérer les stocks et inventaires • Passer les commandes fournisseurs • Préparer les expéditions • Suivre les accusés de réception et commandes fournisseurs • Editer les bon de commandes clients Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures qualité/sécurité. Nous sommes ouverts à tout profil avec l'envie d'apprendre, le soin et la méthode dans l'exécution et le sens de l'observation nécessaire pour les missions confiées.

Votre profil :
Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique !

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : selon profil et expérience - Poste : basé à Taluyers (69)

Votre mission :
Vous serez en charge de : - Tirage de câble - Pose de Chemin câble - Mise en service résidentiel et industriel petite et grande puissance

Votre profil :
Vous avez de l'expérience dans le domaine de la charpente et le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous êtes rigoureux, énergique et ponctuel. Nous recherchons des personnes motivées et souhaitant évoluer dans l'entreprise car nous avons également besoin de profils de chef d'équipe et d'électricien.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1774 et 2200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel - Formation Localisation Drôme