Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché au Directeur d'Agence / Responsable SAV, vous participez à la garantie de la rentabilité du service et veillez à l'atteinte des objectifs économiques. Vous garantissez le bon fonctionnement des installations frigorifiques de nos clients. A ce titre, vous secondez le Responsable SAV dans l'organisation, l'animation et la gestion du Service Après-Vente, tout en garantissant la satisfaction de ses clients, la fiabilité technique des interventions et l'optimisation des ressources. Pour cela, vous êtes amené à : - Gérer et optimiser les plannings d'interventions des techniciens (maintenance et dépannages) - Encadrer et animer l'équipe terrain - Assurer le suivi technique de l'ensemble des interventions (veille technologique, support technique auprès des techniciens et des clients) - Réaliser les devis courants de remplacement de pièces - Organiser le planning des astreintes en liaison avec le Responsable SAV - Assurer le reporting de l'activité - Entretenir une relation de proximité avec les clients existants, notamment en réalisant des visites de site dans le but de connaitre les installations et proposer des améliorations - Respecter et faire appliquer les consignes en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail - Garantir le respect des règles en matière d'éthique et de Responsabilité Sociale et Environnementale de l'entreprise

Votre profil :
Idéalement issu d'une formation spécialisée en Réfrigération (Bac à Bac 3, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED...), vous possédez 5 années d'expérience minimum au sein d'un service SAV et/ou dans une fonction similaire. Doté d'une réelle aisance relationnelle, vous savez convaincre, mobiliser et coordonner une équipe. Votre rigueur, votre polyvalence, votre réactivité et vos capacités d'organisation sont des atouts qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montceau-les-Mines (71)

Votre mission :
Vous serez rattaché au Responsable d'Affaires, et en charge de gérer des chantiers tertiaires de toutes ampleurs, et ce, en CFA. Vous organisez et contrôlez le travail de vos équipes monteurs. Vous garantissez la qualité des prestations et le respect des délais ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Vous optimisez les coûts en termes de temps et matériel. Vous proposez des variantes techniques. Vous suivez et mettez à jour les plans au fur et à mesure de l'avancement des travaux. Vous supervisez et encadrez une équipe.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en électricité, vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience en suivi de travaux (chef de chantier ou conduite de travaux). Vous êtes autonome dans l'organisation de vos chantiers. Votre relationnel vous permet d'encadrer vos équipes dans un souci de qualité et de respect des délais, vous êtes également très attentif à la fidélisation et à la satisfaction client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Vous interviendrez sur des chantiers en Ile de France et parfois au national pour la réalisation de travaux électriques basse tension. Nos spécialités : Rénovation et remise aux normes d'équipements électriques, installation d'éclairage, de contrôles d'accès, et autres équipements de sécurité, dépannage et analyse de panne, câblage d'armoires, pose de bornes IRVE etc.

Votre profil :
Ce poste demande une formation d'électricien, CAP ou bac pro électricité, habilitations à jour Une qualification IRVE et/ou un CACES serait appréciée. Plusieurs années expériences significatives en électricité générale sont indispensables et un soin particulier dans la réalisation des prestations demandées. Une grande autonomie est nécessaire. Le Permis B est obligatoire.

Conditions d'emploi :
CDI, 39 heures hebdomadaire Salaire brut : entre 2200.00 € et 2500,00 € sur 12 mois. Des bonnes raisons de nous rejoindre Les avantages : un véhicule de fonction, une mutuelle avec des garanties avantageuses, chèques vacances et prime exceptionnelle. Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise pour du long terme, évoluer vers plus de responsabilités, nous attendons votre candidature.

Votre mission :
- Définir la politique commerciale en adéquation avec les valeurs de l'entreprise - Analyser les KPI'S - Assurer une veille sur le marché et de la concurrence - Gérer une équipe commerciale

Votre profil :
Vous êtes diplômé minimum d'un BAC 2. Vous justifiez d'une expérience dans le commerce idéalement réalisée dans l'univers non alimentaire. Vous avez acquis au cours de votre parcours professionnel une expérience dans le management d'équipe commerciale itinérante. Vous maîtrisez les techniques de négociations et disposez d'un excellent relationnel. Rigoureux/euse, autonome, vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'une parfaite organisation et d'un bon sens de l'analyse. Nombreux déplacements au niveau national à prévoir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Auch (32)

Votre mission :
Nous recherchons des techniciens pour compléter notre équipe. Après une période de formation, vous serez chargés d'installer des systèmes de vidéosurveillance et contrôle d'accès, ainsi que d'effectuer des opérations de SAV chez nos clients de la grande distribution. Intervenant en binôme, vous effectuerez le tirage de câbles et le raccordement aux caméras. Les interventions peuvent se dérouler sur toute la France.

Votre profil :
Vous avez l'esprit de service et l'envie de relever des challenges au sein d'une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous ! Formation : BEP Electricité Expérience : confirmée. Les débutants sont acceptés mais avec de très bonnes bases en électricité. Vous serez accompagné par un binôme expérimenté qui pourra vous transmettre ses connaissances. • Permis CACES souhaité • Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération attractive à partir de 25 K€ brut/an et jusqu'à 40K€ selon expérience Semaine de 4 jours La prise de poste se fait le lundi matin à l'entreprise où l'on vous communique votre programme. Vous partez ensuite à 2 sur votre lieu d'intervention jusqu'au jeudi. L'hôtel est réservé et payé par l'entreprise. Vos frais de repas sont remboursés sur justificatifs. Poste basé à COLLONGES AU MONT D'OR Zone de déplacements : France entière

Votre mission :
Le/la chargé/chargée d'affaires analyse les besoins des clients (collectivités locales, associations ou entreprises) et construit une offre commerciale adaptée. Il/elle gère un portefeuille clients et recherche de nouveaux clients. Interlocuteur privilégié du client dans l'entreprise, il/elle suit l'intégralité des projets, du devis à la facturation. Il/elle est responsable des engagements pris et de la bonne réalisation du projet. Gestion du portefeuille clients et développement commercial : • Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur un secteur régional, national • Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants • Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions • Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix…) • Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale • Rédiger les offres commerciales et les contrats • Définir les indicateurs de suivi (bilan technico-économique) • Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation Gestion et suivi opérationnel des projets : • Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services interne et les clients • Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction • Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants • Suivre le budget de ses affaires et en être le garant • Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement…) • Suivre les recouvrements et les litiges potentiels

Votre profil :
Diplômé d'un Bac 2 (DUT/BTS), vous avez une première expérience réussie (stage/alternance). • Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail • Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis • Vous avez le sens des priorités • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre diplomatie • Vous avez un bon état d'esprit et aimez travailler en équipe • Vous souhaitez évoluer et allier le terrain et le bureau

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes objectifs Avantages : • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation Bordeaux