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Votre mission :
Finalité de l'emploi :  - Gérer l'ensemble du personnel et du circuit de production des ateliers dans le respect des méthodes de fabrication et des normes de qualité et de sécurité. Relation de travail : - Rattaché au service production sous la responsabilité du responsable de production Il est en relation avec les services d'expéditions, méthodes, achats, montages, commerciaux, ressources humaines et maintenance. Description des activités significatives : - Gérer l'ensemble du personnel de l'atelier : effectif, présence, acompte, conflits, formation.  - Appliquer la politique salariale… - Gérer les stocks (matières premières, produits semi-finis et finis), les outils et les machines - Contrôler et vérifier chaque jour les lancements de fabrications en fonction du carnet de commandes, des -délais et quantités fixées ; suivre les délais et la qualité - Formaliser et performer nos process en mettant en place des actions d'améliorations continues - Gérer le parc de machines et solliciter des interventions du service de la maintenance ou des demandes en investissement. Responsabilités exercées et latitude d'action - Faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur. - Aménager et développer l'activité, la productivité, la qualité des processus de fabrication des ateliers. - Participer aux réunions courantes sur la production, la fabrication, la recherche et le développement des produits. - Manager, donner les ordres et instructions à l'ensemble du personnel des ateliers et principalement aux chefs d'équipe.

Votre profil :
Diplôme : Master, Bac5 Années d'expérience : Moins de 2 ans Vous possédez un profil assez généraliste et technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre réactivité.  Le management est un plus. Esprit d'analyse, Curiosité, Communication, Usinage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Halluin

Votre mission :
- Supervision et coordination quotidienne de votre équipe sur les chantiers. - Installation, démontage et vérification des échafaudages. - Gestion de la sécurité sur le site, en veillant au respect des normes et des procédures de sécurité. - Formation des nouveaux employés et assistance technique continue pour toute l'équipe. - Collaboration avec d'autres chefs d'équipe et le service de gestion de projet pour assurer une communication efficace et une réalisation optimale des projets.

Votre profil :
- Expérience significative en montage d'échafaudages. - Compétences avérées en leadership et en gestion d'équipe. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Capacité à travailler en hauteur et en environnement extérieur. - Formation spécifique aux travaux en hauteur et aux échafaudages (CQP Monteur d'échafaudage ou équivalent). - Sens de l'organisation, rigueur et proactivité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Bayonne (64)

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Vous aurez pour missions : - Dépannage, maintient et création des équipements/installations électriques en courants forts et faibles - Polyvalence technique : connaissance de bases dans d'autres disciplines techniques nécessaire dans le cadre de la garde technique Activités principales : - Réalisation des petits dépannages quotidiens, suivant le planning en vigueur, relevant de sa spécialité ou non avec la possibilité de faire appel à un spécialiste - Proposition d'actions d'améliorations au regard des interventions réalisées ou problèmes constatés - Réalisation de la maintenance préventive électrique - Réalisation de petits travaux ne relevant pas de sa spécialité (maçonnerie, plomberie, menuiserie etc.) - Réalisation des achats en relation avec les activités à réaliser - Réalisation des études avant petits travaux - Suivi des travaux sous traités - Réalisation de petits travaux ou intervention dans d'autres corps de métier - Conduite des installations électriques et de ventilation/climatisation, téléphonie… Activités spécifiques au poste : - Participation à la garde technique et sécurité du site principal d'affectation - Intervention et traitement préventif ou curatif des événements liés à la sécurité incendie

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en lien avec la spécialité requise (électrotechnique). Vous êtes également titulaire du SSIAP 1.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Paris (75) Rémunération selon profil : - Fourchette basse à 35/37K€ pour 5 ans d'expérience (astreinte comprise) - Fourchette haute à 47K€ pour un sénior de plus de 30 ans d'expérience (astreinte comprise) À noter que les astreintes représente jusqu'à 1 000€ brut / mois. L'astreinte intervient en moyenne 1 semaine toutes les 5 semaines. Pendant la phase d'intégration du candidat qui dure environ 7 mois avant qu'il soit autonome pour réaliser des astreintes, nous lui payons les astreintes (sans pour autant qu'il en fasse). Convention Collective : CCN51 Période d'essai : 2 mois non renouvelable

Votre mission :
En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation. Vous intervenez auprès d'équipements en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées... Sur ce poste, concernant le dépannage, il y a une astreinte sur base de volontariat. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse Avantages : -Taux horaire avantageux - Paniers - Primes d'intéressement et participation - CEE... Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Quelles sont les missions d'un Conducteur de travaux H/F chez Kallisté Bois ? Le Conducteur de travaux participe à la préparation technique du chantier, en collaboration avec le bureau d'études interne (phasage, accès…). Il/elle intervient sur les chantiers dans toute la Corse. Il/elle assure la conduite et la coordination des chantiers ainsi que l'encadrement d'une équipe de poseurs et participe aux différentes réunions de chantiers avec l'ensemble des intervenants et prestataires. Il/elle organise l'intervention des sous-traitants sur les chantiers. Il/elle met tout en oeuvre pour que la construction de l'ouvrage confiée soit réalisée conformément au cahier des charges. Le Conducteur de travaux veille également au respect des délais et applique la réglementation ainsi que les normes en vigueur. Il/elle est le garant de la sécurité, de la propreté et de la qualité des chantiers.

Votre profil :
De formation bac 2/3 minimum dans le domaine de la construction bois, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Conducteur de travaux et en management d'équipe. Vous êtes rigoureux et organisé. Autonome dans votre travail, vous possédez un bon relationnel et aimez le contact avec les sous-traitants, les clients et les équipes. Vous savez gérer les imprévus et situations complexes. Vous êtes vigilant sur les règles de sécurité. Vous transmettez et véhiculez les valeurs de l'entreprise auprès des équipes et avez la volonté de travailler sur des projets variés.

Conditions d'emploi :
Poste à plein temps 39 heures/semaine Statut Agent de maîtrise Rémunération : 38k € à 45k € annuel Paniers repas - Prime de vacances - Mutuelle et prévoyance - Véhicule de service - Ordinateur et téléphone Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, intégrer une équipe de collaborateurs passionnés et participer à la construction d'ouvrages responsables et durables ? Postulez dès à présent en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.