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Votre mission :
▪ Conception 3D de pièces mécaniques et structures pour les clients de l'entreprise ▪ Réalisation de dossiers de plans de fabrication pour les clients ▪ Préparation de l'environnement de calcul de structures sur logiciel RFEM (importation de modèles 3D format STEP et épuration avant intégration des charges) ou modélisation directe sur le logiciel ▪ Préparation / mise en forme des notes de calcul ▪ Suivi et assistance technique auprès des clients Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication.

Votre profil :
▪ Vous êtes diplômé(e) d'un BTS / DUT à dominante mécanique et dessin industriel, ▪ Vous êtes jeune diplômé ou disposez de quelques années d'expérience dans le domaine, ▪ Langues Français écrit/parlé/lu ▪ Organisé(e), rigoureux(se), ▪ Curiosité technique ▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve). ▪ Dynamique. Compétences "coeur de métier" indispensables : ▪ Maitrise des techniques et outils de conception de produits industriels ▪ Conception et modélisation de produits industriels ▪ Connaissance des techniques de construction (mécano soudé) et des procédés de fabrication (soudage/pliage/moulage...) ▪ Dessins, plans et notices technique (lecture et réalisation) ▪ Maitrise de la cotation fonctionnelle ▪ Savoir lire et rédiger un cahier des charges techniques ▪ Réalisation de nomenclatures, liste de pièces ▪ Savoir lire des fiches produit, des documentations et revues techniques ▪ Orthographe et grammaire ▪ Connaissances de base en génie civil Compétences logicielles : ▪ Grande maitrise du logiciel de conception 3D/2D Solidworks à partir de la version 2016 et ses modules tôlerie et constructions soudées si possible ▪ Maitrise d'un logiciel de conception 2D : AutoCAD ou Draftsight ▪ Connaissance du logiciel REVIT et du BIM serait un plus ▪ Connaissance de l'environnement 3D du logiciel de calcul/dimensionnement Dlubal RFEM serait un plus ▪ Maitrise de la suite office : Excel et Word Autres compétences : ▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve) ▪ Curiosité technique ▪ Dynamique

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 25 à 27 k euros / an à discuter selon l'expérience Primes ponctuelles Localisation : ORANGE (84) Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication. Dans la mesure où vous ne disposez pas de toutes les compétences listées précédemment, nous vous serions reconnaissant de nous en faire part, de manière à ce que nous puissions tout de même prendre en compte votre candidature et en discuter avec vous.

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : - Etablissement de propositions, devis, réponses aux appels d'offres - Conduite d'études et rédaction de documents techniques dans le cadre de missions géotechniques d'avant-projet (G1 ES, G1 PGC, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5) - Réalisation de sondages ponctuellement sur les chantiers - Organisation des investigations avec les équipes terrain - Supervision et contrôle de reconnaissances géotechniques - Définition de modélisations géotechniques, hypothèses et paramètres de calcul - Etudes géotechniques de conception et d'exécution - Suivi commercial et technique : supervision et contrôle d'exécution de travaux géotechniques Concepteur d'ouvrages géotechniques, vous avez la capacité d'établir les modèles géotechniques, le dimensionnement d'ouvrages de fondations (superficielles, profondes ou avec renforcement de sols, ...), de soutènements (parois berlinoises, clouées, palplanches, enrochements ...), de terrassements (déblais, remblais, talus, couches de forme, ...) et des études d'interaction sols-structures.

Votre profil :
Titulaire d'un BAC 5 en géotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire en bureau d'ingénierie géotechnique. Vous maitrisez de nombreux outils informatiques et géotechniques tels que TALREN, KREA, FOXTA, GEOSTAB, GEOMUR, GEOSPAR, GEOFOND, etc. Votre expérience et vos compétences vous permettent d'être autonome. Vous savez vous adapter et travailler en équipe Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Salaire : Annuel de 35 à 45 K€ annuel sur 13 mois. selon le nombre d'années d'expérience Poste basé à Annecy. Des déplacements sont à prévoir régulièrement (départemental/régional et ponctuellement national)

Votre mission :
Intervention sur des bâtiments neufs et en réhabilitation, logements, tertiaire/ERP. Vos missions : • Proposer des solutions économiques et techniques qui répondent aux objectifs et aux performances attendues du projet, ainsi qu'au cycle de vie de l'ouvrage • Établir l'enveloppe budgétaire prévisionnelle de l'opération • Rédiger les pièces écrites techniques et administratives (chiffrage, estimation, devis, études techniques, CCTP...) • Réaliser les métrés des ouvrages • Constituer le Dossier de Consultation des Entreprises • Comparer, analyser et sélectionner les offres des entreprises à retenir • Assurer une veille technique et réglementaire • Assister aux réunions d'études de conception avec nos clients / architectes / partenaires

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en génie civil ou construction (BTS Études et Économie de la Construction), vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans minimum. • Vous maitrisez les règles de l'art techniques et des réglementations, dans le domaine de la Construction • Vous maitrisez les logiciels bureautiques de la Suite MS OFFICE • Des connaissances sur le logiciel de dessin AUTOCAD seraient un plus Vos compétences et aptitudes : • Autonome, vous avez le goût de l'analyse et êtes doté(e) d'un bon relationnel • Vous souhaitez vous investir dans une société en développement, avez le sens des responsabilités, faites preuve de rigueur, d'initiatives, d'esprit d'équipe • Visites de chantiers sur sites à prévoir (zone départementale) Vous avez le permis B.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Temps plein (35h), Salaire à définir suivant expérience Avantages : • Mutuelle d'entreprise • Véhicule de service pour déplacements sur chantiers Poste basé à Annecy Secteur : Haute Savoie

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine.

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Longueau (80)

Votre mission :
• Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - indispensable • Concevoir les nomenclatures des schémas et plans - indispensable • Outils bureautiques - indispensable • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions des contraintes - indispensable • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans - indispensable • Apporter un appui technique au maître d'oeuvre • Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements • Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques • Réaliser des dessins techniques de réseaux enterrés • Réalisation de modèle numérique de terrain • Réalisation de plans d'exécution Voirie Réseaux Divers (VRD) • Gestion des interfaces techniques, notamment avec les concessionnaires de réseaux • Coordination avec les autres intervenants des projets, échanges de documents techniques

Votre profil :
Bac2 ou équivalent Travaux Publics souhaité Débutant accepté • Utilisation du logiciel AUTOCAD et son applicatif COVADIS • Utilisation des outils informatiques tels que : traitement de texte, tableur, navigateur internet • Utilisation de logiciel de traitement d'images numériques type Photoshop • Autonomie et organisation pour mener ses projets Qualité(s) professionnelle(s) • Autonomie • Réactivité • Rigueur

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 2000.00 à 2200.00 € / mois 35 Heures Hebdomadaire - Horaires normaux Localisation Entrelacs

Votre mission :
En fonction de la complexité et de l'importance du chantier, vous interviendrez seul ou en équipe. En lien avec le Coordinateur Logistique et l'Assistante commerciale, vous aurez pour mission de livrer, installer, mettre en service, entretenir le matériel chez les clients : - Les visites de pré-installation de paravents dans les services hospitaliers afin de permettre aux assistantes de préparer les devis. - L'installation de paravents dans les services. - Les diagnostics de pannes sur les équipements par téléphone ou chez les clients - Le dépannage des matériels commercialisés par l'Entreprise - La mise en service des matériels chez le client - L'accomplissement de divers actes techniques notamment la mise en oeuvre des contrats d'entretien chez les clients de l'entreprise, - La traçabilité de l'ensemble des interventions menées chez le client par le renseignement des différentes fiches Liste des tâches non exhaustive

Votre profil :
Issu(e) d'une formation ou expériences significatives dans la pose de cloisons/faux-plafonds, menuiserie, portes/fenêtres, mécanique, électrotechnique… Vous êtes technicien poseur polyvalent et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en installation et dépannage chez les clients. Compétences attendues : - Poses d'éléments sur plans, savoir-faire mécanique et/ou électrotechnique. (perçage, repérage, agilité technique, sens pratique) - Savoir s'organiser - Travailler en équipe - Des compétences techniques dans la pose (type menuiserie) dépannage de mobiliers mécaniques et électriques simples seront un atout. Une formation sur la pose des différents types de paravents et le dépannage des différents mobiliers sera assurée. Permis B exigé (obtenu depuis plus de 2 ans) Vous savez faire preuve d'adaptabilité et gérer votre temps. A ce poste, le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial. Vous vous adressez avec courtoisie à nos clients et à vos collègues, avec lesquels vous entretiendrez un bon relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H Rémunération : Entre 30 et 40 K€ en fonction de l'expérience Avantages : tickets restaurant, primes, avances sur frais, véhicule de service Poste situé à Serris (77) - Déplacements en IDF Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence ATCS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce ".