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Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Nous recrutons un conducteur de travaux (chargé d'affaire) de terrassement, réseaux divers et voirie, pour un poste en CDI basé au siège social de la société Crenn à Saint Martin des Champs (Finistère). Vous aurez pour mission: - Analyse des dossiers d'appel d'offre publics et privés - Réalisation des métrés - Consultation des fournisseurs et sous-traitants - Réalisation de l'études de prix - Réalisation des mémoires techniques et planning prévisionnels - Préparation de l'offre client en collaboration avec le bureau d'étude en place - Suivi de travaux - Management des équipes

Votre profil :
Profil : IUT, BTS, MASTER ou expérience similaire, nous analysons toutes candidatures Vos principales qualités : Rigueur, Ponctualité et Polyvalence

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Mutuelle - Véhicule personnel. Localisation : MORLAIX

Votre mission :
• Réception du matériel et vérification de son bon état • Préparation, chargement et déchargement des camions • Montage et démontage des installations conformément à la notice constructrice et aux règles de sécurité • Livraison et retour du matériel • Entretien et nettoyage du matériel à l'atelier et sur chantier Selon les besoins des clients, vous pourrez être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement

Votre profil :
Compétences • Travail en hauteur et port du harnais • Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage tubulaire ...) • Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe Travail en équipe : binôme Venez nous rejoindre. Nous vous accompagnons et vous formons à votre nouveau métier !!!

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2 059 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Participation au transport en commun • Panier repas 12€ Localisation Vaulx-En-Velin

Votre mission :
Au sein d'une équipe de 11 collaborateurs., vos missions, en bref : • Gestion de la pose des chantiers chez les clients • Chargement des chantiers la veille pour le lendemain • Suivi des instructions • Relation client • Inventaire camion et dépôt

Votre profil :
Vos atouts pour réussir : Vous maitrisez la manutention, vous êtes ponctuel, professionnel et vous assurer d'un travail et d'une tenue irréprochable. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe. Volontaire, vous êtes force de proposition et faite preuve d'autonomie. Vous pouvez rejoindre notre Showroom. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Conditions d'emploi :
Type de contrat : Temps plein CDI - 39h/ semaine Salaire : 1600€net/mois selon expérience Ce que nous offrons : • Une formation interne encadrée • Un environnement de travail stimulant et dynamique • Des possibilités de développement professionnel • Une mutuelle d'entreprise, des titres restaurant • Une prime d'assiduité Lieu de travail : CROLLES - Date de démarrage : disponible de suite

Votre mission :
En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage collectif (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations - Réalisation de petits travaux CVC périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI - En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société Vous êtes amenés à participer au roulement d'astreinte avec l'équipe d'affectation, ce qui représente une semaine maximum par mois.

Votre profil :
Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique Compétences techniques avérées en CVC Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur Capacités d'analyse et de communication Ponctualité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Intéressement Localisation Lyon

Votre mission :
Vous avez pour principales missions : - Réaliser les investigations de terrain dans le cadre des diagnostics de réseau d'assainissement, eaux usées ou eaux pluviales et d'alimentation en eau potable - Effectuer les relevés des caractéristiques des réseaux d'assainissement EU / EP et AEP, visites des ouvrages principaux (stations d'épuration, stations de pompage, stations de traitement, réservoirs...) - Gérer la métrologie : installation / suivi / exploitation de points de mesures en réseau, prélèvements, bilans, mesures de débits... - Faire du traitement de données

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme BAC 2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'hydraulique en bureau d'études. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et une aptitude au travail en équipe et aux investigations de terrain... Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'attendez plus pour postuler.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)