Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché hiérarchiquement au Dirigeant / Directeur de travaux, le conducteur de travaux est responsable de l'exécution des travaux de plusieurs chantiers. Il dirige et organise le chantier, compose les équipes dirigées par le chef de chantier, surveille l'avancement des travaux, achète et répartit les matériaux, rédige les rapports, dialogue avec les ingénieurs et les riverains du chantier. Il est responsable vis-à vis de son client du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage. Il est également responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Il fait le lien entre le Service Administratif de l'entreprise et toutes les parties prenantes du chantier. Management : Supervision de 1 à 5 équipes (soit 25 à 30 personnes) Déplacements : Le conducteur de travaux est amené à se déplacer fréquemment pour rendre visite aux fournisseurs, aux clients et inspecter l'avancement du chantier. Un véhicule de service ou fonction est fourni par l'entreprise.

Votre profil :
De formation BAC2 (BTS ou DUT) 5 ans d'expérience ou de formation BAC 5 (Diplôme d'Ingénieur 2 ans d'expérience). Vous êtes organisé, vigilant et rigoureux. Vous êtes à l'aise avec le management et savez être pédagogue.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 39h hebdomadaires (horaires : 8h-12h ; 14h-18) Lieu : Wasselonne (67)

Votre mission :
Responsabilités : Gestion des commandes : Traiter les commandes des clients, y compris la vérification des informations, la coordination avec les départements internes et la gestion des délais de livraison. Assurer le suivi des commandes et communiquer régulièrement avec les clients pour fournir des mises à jour sur l'état de leurs commandes. Résoudre les problèmes liés aux commandes, tels que les retards de livraison, les erreurs de facturation, etc. Support administratif : Préparer et envoyer les documents d'expédition, y compris les factures, les bons de livraison, les certificats d'origine, etc. Gérer les dossiers clients, y compris les contrats, les informations de contact, les historiques d'achat, etc. Assurer le suivi des paiements clients et coordonner avec le service financier pour résoudre les problèmes de facturation. Coordination logistique : Collaborer avec les transporteurs et les transitaires pour organiser les expéditions internationales. Vérifier les documents d'expédition conformément aux réglementations douanières et aux exigences des pays importateurs. Coordonner les activités de dédouanement et de transport pour garantir une livraison efficace des marchandises. Service clientèle : Répondre aux demandes des clients concernant les produits, les prix, les délais de livraison, etc. Fournir un support après-vente en traitant les réclamations, les retours de marchandises, les demandes de remboursement, etc. Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients, en s'assurant de leur satisfaction et de leur fidélité.

Votre profil :
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. La maîtrise d'une autre langue est un plus. Excellentes compétences administratives et organisationnelles, avec une grande attention aux détails. Connaissance des procédures d'import/export et des réglementations douanières. Expérience préalable dans le secteur de l'industrie de l'import/export est fortement souhaitée. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Bonnes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe, avec une orientation client. Maîtrise des outils informatiques courants tels que MS Office, les logiciels de gestion des commandes. Nous offrons une rémunération compétitive et un environnement de travail stimulant où les initiatives sont encouragées. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le secteur de l'import/export et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Ambérieu-en-Bugey (01)

Votre mission :
Rattaché au conducteur de travaux : - Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel - Vous organisez les chantiers - Vous encadrez une équipe de couvreurs - Vous êtes attentifs aux règles de sécurité Dans le cadre des chantiers, vous assurez la pose d'éléments de couverture (cuivre, tuile, zinguerie, …), l'approvisionnement en matériels et matériaux. Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.

Votre profil :
- CAP Couverture - BAC PRO Bâtiment - Expérience de 5 ans en qualité de chef d'équipe et/ou assistant de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2083 et 2916 € / mois Avantages : - Paniers repas/Ticket repas - Téléphone - Un vendredi sur deux non travaillé selon le calendrier de l'entreprise Localisation Baie-Mahaut (Guadeloupe)

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir : Préparation du chantier : • Analyser le dossier technique et donner son avis • En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, • Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil • Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier • Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique. • Evaluer les plannings travaux • Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …) Contrôle du chantier : • Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants, • Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu • Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser, • Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier, • Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective, • Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet, • Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation, • Il veille au respect de la qualité de la construction, • Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés. Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples : - Animer les équipes, - Planifier les travaux - Gérer les imprévus - Contrôler les chantiers Les qualités d'un bon conducteur de travaux : • Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener, • Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client • Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 41H par semaine Salaire à convenir selon profil Mutuelle PROBTP pris en charge à 60% Poste basé à Vacheresse (74)

Votre mission :
Encadrant un service de 6 techniciens et un service travaux P3. • Maîtrise et suivi de la GMAO • Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO • Manager les équipes opérationnelles • Manager les équipes sous-traitantes • Chiffrage de contrat d'entretien • Partager avec les chargés d'affaires CVC • Assurer l'installation et les dépannages CVC • Commande du matériel • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités • Connaitre les normes en vigueurs • Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves • Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence • S'adapter à la diversité des activités, des situations, des structures et des interlocuteurs • Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative

Votre profil :
• BTS Pro Équipements et installations électriques ou une expérience suffisante • 6 ans d'expérience minimum souhaitée en, maintenance d'installations CVC Savoir-être : • Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers) • Dynamique et réactif • Respect de la hiérarchie • Sens des responsabilités • Sens du service public Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : • Mutuelle complémentaire • Primes au mérite Poste basé à Jouy-en-Josas

Votre mission :
Nous vous fournissons des rendez-vous chez une clientèle de particuliers éligibles à la transition énergétique afin de : • Présenter au client les solutions de transition énergétique • Établir des devis dans le but de vendre une solution de chauffage (pompes à chaleur, Ballons thermodynamiques) et/ou des panneaux photovoltaïques • Présenter au client les dispositifs d'aides de l'État (Ma Prim'Renov', CEE...) • Maîtriser notre gamme de produits qui peut être évolutive dans le temps. A cette fin, des formations en interne et en externe sont prévues • Procéder à une visite technique chez le client selon un cahier des charges auquel nous vous formons • Développement de la stratégie commerciale BtoB

Votre profil :
• Vous aimez le relation client et avez le sens des responsabilités • Vous êtes autonome et avez de l'éthique • Vous avez une expérience significative et récente (5 ans minimum) dans le domaine de la commercialisation d'équipements d'énergies renouvelables (Pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques) pour une clientèle de particuliers • Vous aimez prendre part aux actions commerciales ponctuelles en vue d'animer les ventes Permis B requis. Nous cherchons une personne ayant le désir d'apprendre et de travailler, quelqu'un qui aime fournir un travail de qualité et qui s'implique sérieusement dans ce qu'il fait afin de devenir performant. Ambiance de travail jeune et conviviale !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire de 2 500,00€ à 7 500,00€ par mois Poste basé à Lille Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur des Hauts-De-France