Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Intervenant en transverse pour la société, vous assurez en toute autonomie la réalisation des devis et les réponses à appels d'offres sur des chantiers de démolition. Basé(e) à Vénissieux et directement rattaché(e) à la direction, votre mission consiste à : • Répondre aux sollicitations commerciales et techniques des clients, • Planifier la réponse aux appels d'offres et devis, • Mettre en forme les appels d'offres, publiques comme privés, et les devis établis, • Etablir l'ensemble des mesures, études, métrés, relevés et chiffrages, • Répondre en ligne aux appels d'offres publiques, et tenir les dossiers administratifs à jour, • Préparer les dossiers commandés pour les transmettre au service production, • Intervenir ponctuellement dans la relation client.

Votre profil :
Vous êtes idéalement de formation dans le BTP / Chantier / Etude Technique / Economiste de la construction. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le chiffrage de chantiers, en tant que chargé d'études, chargé d'affaires, responsable de rénovation ou conducteur de travaux. Vous connaissez l'environnement du gros oeuvre et idéalement celui de la démolition. Vous avez des qualités d'observation, d'analyse et d'adaptation pour mener à bien vos missions. Vous êtes rapidement autonome avec une sensibilité à la qualité du " Service Client ". Vous êtes également impliqué(e), bien organisé(e) et êtes à l'aise dans la gestion administrative et les outils informatiques. Enfin, vous intègrerez une PME familiale soudée et en pleine croissance, une des leaders de leur activité sur le marché Auvergne Rhône-Alpes, où vous serez pleinement intégré(e).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 45000 € / an Ticket repas Véhicule personnel. Localisation : Vénissieux

Votre mission :
La principale mission est de mener à bien les différentes opérations de désamiantage. En amont : • Prise de possession des lieux et installation du chantier • Travaux préparatoires • Protéger et introduire le matériel sur zone • Installer des contrôleurs de dépression et les essais de mise en dépression de la zone de travail Pendant : • Superviser toutes les procédures de sécurité collectives et individuelles de son chantier • Gère les procédures de sortie des déchets • Contrôler le niveau d'analyse, les équipements et protection respiratoire • Contrôler le niveau de dépression, les niveaux d'air, rejets d'air et d'eau Et en aval du retrait de l'amiante : • Le contrôle et l'analyse libératoire • L'aspiration et le nettoyage des parois et des différents matériels et outillages • La neutralisation des fibres et pulvérisations d'un fixateur • La dépose du confinement, le repliement et l'évacuation du chantier Le chef de chantier devra manager son chantier et ses opérateurs. Ainsi il devra vérifier toutes les procédures du chantier.

Votre profil :
Vous avez déjà une expérience de Chef de Chantier dans le BTP, et vous êtes organisé(e) et méthodique, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Localisation : Lyon (69)

Votre mission :
- Superviser et coordonner les activités électriques sur le chantier. - Diriger et encadrer une équipe de techniciens électriques. - Élaborer les plannings d'interventions, en tenant compte des priorités, des délais et des ressources disponibles. - Gérer les ressources : veiller à la bonne allocation des ressources humaines, matérielles et financières pour mener à bien les projets et les interventions en cours. - S'assurer que les travaux réalisés respectent les normes de qualité et de sécurité en vigueur, en vérifiant notamment la conformité des installations et en effectuant des contrôles réguliers. - Apporter son expertise technique en cas de problèmes complexes ou pour prodiguer des conseils lors de l'installation de nouveaux systèmes électriques. - Assurer la formation et le développement des compétences de son équipe, en veillant à ce que chacun dispose des connaissances et des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers, en mettant en place des mesures préventives et en formant l'équipe aux bonnes pratiques. - Gérer les imprévus.

Votre profil :
Formation technique en génie électrique ou domaine équivalent requise. Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein - Pas de découchage - Mutuelle - Salaire sur 12 mois - Véhicule de service fourni - Prime d'intéressement et de participation - Convention collective du BTP Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
Lecture de plans, gainage et passage filerie et câblerie avec scellement boîte Réaliser de l'éclairage jardin Pose d'appareillage haut de gamme et lustrerie haut de gamme

Votre profil :
Avoir des connaissance en domotique Expérience souhaité de 3 ans

Conditions d'emploi :
Poste à pouvoir en CDI à temps complet Salaire : 1 900,00€ à 2500,00€ net / mois à définir selon compétence Localisation : GOLF DE SAINT TROPEZ

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, et avec l'appui d'une équipe de commerciaux sédentaires, vous serez chargé(e) de développer une clientèle d'artisans, de petites et moyennes industries et collectivités sur un territoire comprenant une partie de Compiègne et le secteur sud est de l'Oise. - Vous gérez et développez le portefeuille client qui vous ait confié par une stratégie efficace de fidélisation - Vous effectuez une prospection active de votre secteur. - Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires afin d'établir des devis, des commandes, de suivre les délais, les approvisionnements, les éventuels litiges ou S.A.V, - Vous êtes le partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services, - Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un(e) référent(e) technique et ainsi fidéliser les clients, - Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : Bac 2 SAVOIR FAIRE : Vous avez une expérience de la vente de produits similaires et une bonne connaissance du secteur du bâtiment. SAVOIR ETRE : Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), organisé(e), avec un bon relationnel, optimiste, enthousiaste, persévérant(e) NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience exigée de minimum entre 3 et 5 ans Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI La fourchette de rémunération indiquée comprend : Une rémunération brute annuelle fixe selon expérience complétée par une prime mensuelle variable dont le montant varie de 0 à 600€ brut selon les résultats atteints sur objectifs de marge en volume et en taux Des primes complémentaires liées aux résultats de l'entreprise et sur opérations de prospection, télévente. Mutuelle groupe Forfait restauration mensuelle 320€ (16€ par jour travaillé) Vous disposerez d'un véhicule commercial, d'un téléphone et d'un ordinateur TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi / 37h45 / de 8H00 à 18H00

Votre mission :
Votre rôle sera de : - Conseiller les particuliers qui sollicitent le CAUE dans le cadre de leurs projets individuels : Informer, sensibiliser, conseiller et orienter les ménages sur les solutions adaptées à leur projet de rénovation énergétique en prenant en compte tous les aspects du projet (financier, juridique, technique, social et architectural) pour aboutir à un projet performant. - Contribuer à la veille sur les évolutions des cadres légaux en matière de performance énergétique, d'aides financières... - Accompagner les particuliers qui souhaitent rénover leur habitation dans le cadre du dispositif ORELI tout au long de leur projet. - Mobiliser, Informer et orienter les entreprises vers la transition énergétique (amélioration des performances énergétiques de leurs bâtiments) en animant des ateliers de sensibilisation et en posant des kits de télémesures de température, d'hygrométrie et de consommation électrique. - Et plus généralement, contribuer aux actions pédagogiques et culturelles conduites par le CAUE dans le domaine et, de manière plus large, dans les activités générales du CAUE. Vous serez amené à travailler avec de nombreux partenaires institutionnels du CAUE de Corse : Collectivité de Corse (AUE), ADEME, EDF, Services de l'ANAH et communautés de communes.

Votre profil :
Diplôme de formation supérieure Bac 3 spécialisé dans les domaines de l'énergie / bâtiment (thermique du bâtiment réglementations thermiques, rénovation énergétique). Débutant accepté dans le domaine mais avec une expérience dans le bâtiment et un Intérêt pour les enjeux climat-énergie / développement durable. Vous recevrez une formation interne sur les aspects règlementaires, les dispositifs d'aide… Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD d'objectif de 18 à 36 mois avec possibilité d'évolution en CDI selon convention Temps plein 35h/hebdomadaire avec horaires modulables en fonction des nécessités des réunions en collectivités Rémunération statutaire selon convention collective des CAUE Avantages : Tickets resto, 13ème mois, prime de transport 2 fois par an en mars et octobre Lieu du poste : Ajaccio Zone de déplacements : Corse du Sud