Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 122

Votre mission :
Rattaché au Responsable du pôle travaux, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la mise en service des installations photovoltaïques - Contrôler et réaliser une installation photovoltaïque - Être en charge du paramétrage du monitoring, des afficheurs, des onduleurs.. - Assurer l'accompagnement des fournisseurs et du bureau de contrôle - Assurer le dépannage et la maintenance des centrales photovoltaïques - Transmettre les éléments d'intervention et les informations suite à la mise en service

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 en Électricité, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous avez des connaissances solides dans les panneaux solaires (Formation possible). N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant à 30K EUR et 35K EUR Avantage. Ce poste nécessite des interventions dans les départements limitrophes à votre domicile. Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle électricité, le/la technicien(ne) (e) effectuera notamment les missions suivantes : - Étude de projets sur des opérations de secteur public ou privé, de type tertiaire (collèges, écoles, lycées, bureaux, établissements culturels...) ou d'hébergement (logements, hôtels, maison de retraite...), etc. - Conception des installations courants forts et faibles, informatique, VDI et SSI. - Établissement de dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres, estimations et suivi de chantier. - Bonne connaissance de la réglementation - Maîtrise des outils de dessin type Autocad, Nova, Dialux....

Votre profil :
De formation technique en électricité (Bac 2 minimum) avec une expérience professionnelle de 1-2 ans en bureau d'études ou entreprise. Des compétences en matière de SSI ne sont pas indispensables mais seraient appréciées. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil Poste situé à Grenoble

Votre mission :
Sous l'autorité du secrétaire général et en lien permanent avec la direction de l'établissement, le(la) chef(fe) du département infrastructure (DI) participe à la définition des orientations stratégiques de l'ECPAD en matière de politique immobilière. Secondé(e) par un adjoint, il(elle) encadre le personnel de son département et en assure le pilotage des activités. Les missions générales sont : Piloter le plan de charge de l'équipe. - Participer à la définition du schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l'ECPAD et en assurer le pilotage de la mise en oeuvre. - Assurer le suivi d'exécution des contrats de maintenance des installations techniques ; - Piloter les projets d'infrastructure (du recueil des besoins jusqu'à la réalisation de l'opération incluant la rédaction des CCTP). - Réaliser des travaux en régie demandés par les services métiers de l'établissement. - Suivre les consommations d'énergie. Dans le détail, vous aurez pour missions principales : - Maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage travaux : études prospectives et élaboration du plan de charge infrastructure, rédaction des fiches descriptives et estimatives des travaux, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières si externalisation de la réalisation des travaux, suivi des travaux des entreprises. - Maintenance des installations : suivi de l'entretien locatif et des contrats de maintenance des installations du fort, gestion des dépenses liées aux travaux de maintenance courante de l'infrastructure. - Sécurité / prévention : vérification de l'application des mesures intéressant la sécurité du travail en liaison avec la cellule prévention, assurer la mise en oeuvre des plans de prévention, travailler en étroite collaboration la cellule prévention et l'inspecteur santé et sécurité au travail. - Management : coordination de l'activité du département.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master en BTP, génie civil, construction et vous justifiez d'une expérience similaire. Compétences attendues: - Management - Conduite d'un projet - Règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier - Protection du site et gestion environnementale - Règle de marchés publics de travaux - Relation entre l'administration et les entreprises du BTP - Travail en équipe - Synthèse des documents - Priorisation - Proactivité et force de proposition Le poste est soumis a des astreintes techniques. Nos postes sont accessibles : - aux personnes en situation de handicap, - au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique, - au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste. Le ministère des Armées est labellisé " diversité " et " égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ". Le ministère des Armées est " handi-accueillant ".

Conditions d'emploi :
Ce poste est proposé sur la base du recrutement d'un fonctionnaire ou du recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l'agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat). Salaire : 3000 € net /mois en fonction de l'expérience Avantages : • Mutuelle • Formation • Possibilité de restauration sur place • Télétravail 2 jours/semaine Lieu : Ivry-Sur-Seine

Votre mission :
Rattaché(e) au directeur du pôle et en étroite collaboration avec les commerciaux, Vous travaillerez seul ou en équipe sur des projets de rénovation de haut standing et serez en charge de : - Participer aux rendez-vous d'avant-projet avec les commerciaux - Répondre aux appels d'offres - Comprendre techniquement les pièces écrites de marchés - Réaliser les métrés - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour réalisation de l'étude - Etablir les bordereaux, élaborer les prix quantitatifs ou estimatifs

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de métreur et/ou d'économie de la construction (Autodidacte avec expérience), actuellement en poste ou en recherche. Vous avez une expérience significative dans les corps d'états de gros-oeuvre et de maçonnerie en rénovation. Désireux d'acquérir ou de développer un savoir-faire dans le secteur du luxe. Vous êtes méthodique, minutieux, volontaire et avez un bon relationnel client.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : Attractive (13ème mois, prime annuelle, véhicule de service, téléphone) Localisation : Paris et Ile de France

Votre mission :
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, le/la titulaire aura pour missions principales d'exécuter des travaux d'électricité types courants forts, vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion et de mettre en place les aménagements pour l'installation de réseaux électriques sur des sites hors-métropole. Capable d'analyser les plans d'architectes afin de définir les chemins de câbles et le positionnement des accessoires, le/la titulaire devra ensuite assurer la réalisation et la pose des chemins de câbles et des conduits électriques. La phase de raccordement fera partie des étapes avant les phases de tests et de mesures. Le/la titulaire sera en capacité de contrôler l'installation électrique, de fixer les éléments basse tension et de localiser les dysfonctionnements. Dans un contexte export, le/la titulaire sera également chargé de faire exécuter d'autres travaux tous corps d'état (menuiserie, métallerie…). Il /elle devra être capable de rechercher des sous-traitants pour les petits travaux, de suivre les réunions préparatoires de chantiers et de veiller à l'approvisionnement en matériaux pour le chantier. Il/elle représentera l'entreprise auprès du maître d'ouvrage et du maître d'oeuvre. Le/la titulaire devra veiller au respect des délais prévus et devra s'assurer de l'avancement des travaux. Il /elle veillera à l'application et au respect des règles de sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier. La mission ira jusqu'à la supervision des opérations de repli du chantier et de la remise en état des lieux si nécessaire. Le/la titulaire devra être en capacité de travailler dans des lieux nécessitant une grande discrétion et une présentation irréprochable. Enfin, le/la Chef de chantier export aura pour mission l'encadrement d'électriciens et de sous-traitants, la gestion de l'équipe et l'animation des techniciens de chantiers.

Votre profil :
De formation type BTS Electrotechnique, vous disposez d'une expérience significative (5 - 10 ans) sur le même type de poste. La lecture des plans et des schémas et l'utilisation des appareils de mesure électrique n'ont pas de secret pour vous. Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait. Vous placez la sécurité au coeur de chacune de vos actions. Dynamique et réactif(ve), vous savez vous adapter au changement et êtes capable de prendre des initiatives dans un soucis d'amélioration continue. Vous aimez le contact avec les autres et faites toujours preuve d'écoute et de respect dans vos interactions avec les différentes parties prenantes de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut Agent de maitrise basé sur 39 h hebdomadaires. La rémunération est à négocier suivant expérience, complétée par un 13 mois. Le poste étant positionné à l'export, il intègre les éléments supplémentaires suivants : - Une prime de 60 % du salaire brut proratisée au temps de présence à l'étranger. - Une indemnité journalière repas de 60 €. - La prise en charge des frais de déplacements, de logement et frais annexes (voiture, taxi, avion, train…) - La prise en charge par l'entreprise de tous les frais de vaccins, traitements anti-moustiques, anti-paludisme. - Une prévoyance PROBTP spéciale étranger, une assurance rapatriement. - La mise à disposition d'un téléphone et ordinateur portable pour la mission. Le siège de la Société se situe à CAUDAN (56), zone industrielle de LORIENT.

Votre mission :
Entretenir et maintenir le patrimoine de la commune - Réaliser des petits travaux de maintenance - Remplacer le matériel défectueux - Diagnostiquer les dysfonctionnements des bâtiments en lien avec le chef d'équipe Concevoir et entretenir du mobilier - Confectionner et poser des rayonnages - Fixer divers accessoires sanitaires - Monter et/ou réparer des tableaux et tout type de mobilier scolaire Participer à l'organisation du travail dans l'atelier - Participer au maintien en bon état des postes de travail de l'atelier menuiserie

Votre profil :
CAP-BEP en menuiserie spécialité bois Connaissances Avoir diverses compétences dans tous les corps d'état Connaitre les différentes essences de bois Connaitre les différents types de fixation sur tout support Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail Savoir faire - Savoir concevoir des ouvrages en menuiserie - Savoir lire un plan - Savoir utiliser les machines outil en toute sécurité - Savoir utiliser tout type de fixation Savoir être - Être rigoureux, organisé et soigneux - Être réactif et autonome - Savoir faire preuve d'adaptabilité - Avoir le sens du service public - Être à l'écoute, diplomate, calme, patient Permis de conduire (B) obligatoire

Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux - Catégorie C Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois, NBI Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2 Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal et bâtiments communaux. Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023