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Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Vous avez pour mission d'exécuter des plans sur AUTOCAD et SolidWorks et vous travaillez en binôme avec un chargé d'affaire.

Votre profil :
Rigueur, sérieux et ponctualité sont les qualités attendues. Il est impératif d'avoir des notions de Portugais afin d'échanger avec nos fournisseurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : entre 2100 et 2300 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle - Epargne salariale - Formation Localisation : Chevry-Cossigny

Votre mission :
Les domaines dans lesquels vous êtes amenés à travailler sont des logements/tertiaires (neuf et réhabilitation). Vos missions : • L'établissement des pièces écrites (descriptifs TCE (CCTP) • Devis quantitatifs (DPGF) • Plans, métrés • Suivi de chantier

Votre profil :
• Vous avez minimum une licence pro en économie ou réhabilitation des bâtiments ou un master génie civil • Vous êtes motivé(e), consciencieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Rémunération : 2.500 à 3.200 € selon profil et expérience Primes ponctuelles Poste basé à Lyon et secteur Rhône

Votre mission :
Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers pour la réalisation de travaux de remplacement de salle de bain, plomberie, chauffage cuivre, chaudières, etc…

Votre profil :
Issu(e) d'une formation de plombier chauffagiste, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à ce poste. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de réussir vos missions. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H/semaine (du lundi au vendredi) Salaire mensuel : 1.700 à 2.000 € net Avantage(s) : - Primes - Mutuelle Poste basé à Dives-sur-Mer Si ce poste vous motive, merci d'adresser votre CV en cliquant sur "Postuler à l'annonce"

Votre mission :
Directement rattaché au Chef d'Agence, vous prenez en charge et en totale autonomie, la responsabilité des études d'exécution pour des travaux d'électricité à destinations de clients publics et privés dans le domaine du tertiaire, de grandes surfaces commerciales, d'ensembles immobiliers (logements et bureaux), de la santé (hôpitaux, cliniques) … Vous avez pour mission de réaliser les devis d'appel d'offres, d'établir la gestion du planning et organisation, d'assurer les réunions techniques et de synthèse, d'établir la liste du matériel et des fournitures.... Vous aurez également la possibilité d'évoluer sur un poste d'encadrement d'une équipe étude constituée de 2 personnes.

Votre profil :
De formation supérieure en Electrotechnique, vous possédez une expérience minimum de 5 ans en CFO/CFA au sein d'un BE d'exécution. Vous maîtrisez le code des marchés publics, privés et procédures, normes, réglementation…etc… Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez des qualités de délégation tout en gardant le contrôle des tâches, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de créativité en étant en veille permanente sur les évolutions et innovations technologiques. Connaissance informatique : Autocad-Caneco-Dialux-Revit…

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : entre 30k et 50k annuel Lieu : Marseille

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable De Site et en étroite collaboration avec les services Production, vos missions sont les suivantes : - Définir la stratégie de maintenance sur le site qui englobe la maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines : transtockeurs palettes/tablettes, systèmes élévateurs de palettes, dépalettiseurs, filmeuses automatiques, convoyeurs etc...) ainsi que la maintenance corrective : diagnostic, remplacement pièces, réglage de machines, etc - Assurer le bon fonctionnement des infrastructures techniques ainsi que la pérennité de l'outil logistique automatisé - Manager les équipes maintenance organisées en équipe postée. (Gestion, Développement des compétences, etc) - Préparer et piloter le planning hebdomadaire des techniciens de maintenance (suivi temps, heures, etc) : à ce titre, vous êtes responsable de l'élaboration des plans de maintenance et de leur suivi au quotidien - Piloter les opérations de maintenance courante et préventive des équipements techniques - Assurer le rôle de conseiller technique dans le traitement des interventions techniques complexes à réaliser (ex : analyse des Spofs) - Optimiser la rentabilité et assurer le suivi des coûts de maintenance - Participer à l'amélioration et à l'optimisation de la maintenance - Gérer la relation client au quotidien, d'autant plus en cas d'absence du responsable de site dont vous êtes le bras droit - Assurer la gestion des couts et du stock pièces détachées: réalisation inventaires tournants, couverture de stock pièces critiques - Aider à garantir la sécurité des biens et des personnes - Travailler sur GMAO

Votre profil :
- De formation technique supérieure type électrotechnique et/ou maintenance industrielle, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que responsable maintenance dans l'industrie - Personne de terrain, bon communiquant, vos capacités à manager les équipes de techniciens sont reconnues - Anglais professionnel requis - A la prise de poste, une formation interne à la maintenance du système est indispensable : vous êtes mobile et disponible pour des déplacements réguliers en France et à l'international afin d'être formé sur d'autres sites déjà en fonctionnement

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Melun (77)