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Votre mission :
• Réaliser des travaux de maintenance et petit dépannage en climatisation • Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations • Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation dans une certaine mesure • Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention • Établir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel

Votre profil :
• Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance. • Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission • Formation technique en énergétique/génie climatique (type CAP, Bac pro, DUT, BTS) • Habilitation électrique souhaitée

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Fort-de-France

Votre mission :
Rattaché au Responsable du pôle travaux, vos responsabilités sont les suivantes : - Garant de l'encadrement et de la coordination d'une équipe - Gestion du suivi et de l'organisation des chantiers - Planification et organisation du travail - Assurer le reporting auprès de la direction - Être en relation directe avec les parties prenantes Vérifier la bonne livraison et réception des matériaux - Venir en soutien en cas de besoin pour les travaux

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous avez des connaissances solides dans les panneaux solaires (Formation possible). N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant à 35K EUR et 42K EUR Avantage. Des déplacements sont à prévoir dans les alentours de 3h aux alentours de votre domicile. Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : • Se positionner comme l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) en interne comme en externe. • Être responsable des ateliers Bois et Métal (encadrement des responsables de production). • Dimensionner des ouvrages en phase de réponse aux marchés (note de calcul). • Contrôler les plans transmis par le Bureau d'étude. • Optimiser les ouvrages avec les chargés d'affaires. • Créer et piloter des tableaux de bord de suivi d'activité. • Participer à l'amélioration continue de la maitrise des coûts. • Mettre en oeuvre de la Politique R.S.E et de la norme EN 1090. Votre intégration se fera sur plusieurs semaines dans l'ensemble des services de l'entreprise car vous serez le lien entre la Direction et les équipes de Production.

Votre profil :
De formation ingénieur en structure métallique, vous avez une expérience de 5 à 10 ans en pilotage de Bureau d'étude structure et/ou ateliers. Très bon relationnel interne comme externe, force de proposition et conduite du changement. Compétences impératives : - Maitrise du Logiciel Robot - Expérience dans le dimensionnement d'ouvrage Métallique - Maitrise des démarches QSE et Norme EN 1090 Ce défi vous intéresse ?

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Statut Cadre Rémunération de 4000 à 5000 € brut par mois avec solide expérience Poste basé à Saint Malo

Votre mission :
Pose de menuiseries (fenêtres, portes, coulissants) Pose de fermetures (volets, porte de garage) et programmation Installation d'agencements intérieurs (placards, verrières...) Fabrication (débit et assemblage) puis pose de meubles en bois massif ou reconstitué Pose de parquets et revêtements en bois

Votre profil :
Formation : BEP, CAP ou équivalent Menuiserie Expérience : 3 ans Qualités requises : Minutieux, autonome et polyvalent, Esprit d'équipe Habilitation électrique souhaitée

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : 2.200 € brut Avantages : Mutuelle PROBTP Outils fournis - Camionnette Secteur d'intervention : Dinard, Saint-Malo, Cancale, Dinan

Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ. Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies. Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle. Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.

Votre profil :
Qualités recherchées : Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation. Formation et expérience : BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.

Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros. Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation. Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain. Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : <a href="https://www.institut-polaire.fr/blogs/" target="_blank">https://www.institut-polaire.fr/blogs/</a> et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : <a href="https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/" target="_blank">https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/</a> ainsi que des vidéos via Dailymotion : <a href="https://www.dailymotion.com/ipev/videos" target="_blank">https://www.dailymotion.com/ipev/videos</a>

Votre mission :
- Prendre des relevés sur chantiers sinistrés - Faire des demandes de prix auprès de nos acheteurs - Réaliser des devis de rénovation sur un logiciel interne - Négociations des prix avec des experts d'assurance - Préparation du dossier avant transmission au conducteur de travaux

Votre profil :
Nous recherchons un chargé d'affaire/Chiffreur niveau bac 2 à 5 voulant travailler aussi bien en bureau que sur le terrain. Dévouement et rigueur vous seront utile pour vous intégrer dans ce groupe. Expérience de 3-5 ans requis

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon expérience : entre 40 et 50 € par an Avantages : Repas du midi et Voiture de service Ambiance familiale, avec une moyenne d'âge plutôt jeune. Localisation : Saint Brice sous foret (95)