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Votre mission :
Rattaché au Responsable de Bureau d'Etudes, vos missions sont : Établir le chiffrage, les plans et le dimensionnement des schémas électriques grâce aux logiciels 2D/3D fournis par l'entreprise sur votre poste de travail Sélectionner les équipements auprès des fournisseurs en fonction des spécifications des projets Préparer les dossiers techniques jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DPGF, DOE...) en participant à la réception de chantier Coordonner les autres services (achats, équipes chantiers, sous-traitants...) pour assurer la conformité des installations électriques

Votre profil :
De formation BAC 2 ou plus en génie électrique / électrotechnique, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience sur un même poste. Vous maitrisez les logiciels Caneco BT, DIALux et Autocad. Idéalement, vous maniez SEE ELECTRICAL. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z. De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis. Véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes Electricité (CFO/ BT,HT/...) et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel, votre autonomie et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages sur le poste : 13e mois Prime d'intéressement / participation Actionnariat salarié Télétravail possible 11 jours de RTT / an Carte cadeau Noël Participation à la mutuelle PRO BTP Lieu : Béthune (62)

Votre mission :
En fonction de la complexité et de l'importance du chantier, vous interviendrez seul ou en équipe. En lien avec le Coordinateur Logistique et l'Assistante commerciale, vous aurez pour mission de livrer, installer, mettre en service, entretenir le matériel chez les clients : - Les visites de pré-installation de paravents dans les services hospitaliers afin de permettre aux assistantes de préparer les devis. - L'installation de paravents dans les services. - Les diagnostics de pannes sur les équipements par téléphone ou chez les clients - Le dépannage des matériels commercialisés par l'Entreprise - La mise en service des matériels chez le client - L'accomplissement de divers actes techniques notamment la mise en oeuvre des contrats d'entretien chez les clients de l'entreprise, - La traçabilité de l'ensemble des interventions menées chez le client par le renseignement des différentes fiches Liste des tâches non exhaustive

Votre profil :
Issu(e) d'une formation ou expériences significatives dans la pose de cloisons/faux-plafonds, menuiserie, portes/fenêtres, mécanique, électrotechnique… Vous êtes technicien poseur polyvalent et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en installation et dépannage chez les clients. Compétences attendues : - Poses d'éléments sur plans, savoir-faire mécanique et/ou électrotechnique. (perçage, repérage, agilité technique, sens pratique) - Savoir s'organiser - Travailler en équipe - Des compétences techniques dans la pose (type menuiserie) dépannage de mobiliers mécaniques et électriques simples seront un atout. Une formation sur la pose des différents types de paravents et le dépannage des différents mobiliers sera assurée. Permis B exigé (obtenu depuis plus de 2 ans) Vous savez faire preuve d'adaptabilité et gérer votre temps. A ce poste, le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial. Vous vous adressez avec courtoisie à nos clients et à vos collègues, avec lesquels vous entretiendrez un bon relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H Rémunération : Entre 30 et 40 K€ en fonction de l'expérience Avantages : tickets restaurant, primes, avances sur frais, véhicule de service Poste situé à Serris (77) - Déplacements en IDF Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence ATCS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce ".

Votre mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, vous travaillez en collaboration avec le chef d'équipe. A partir de plans, vous assurez la fabrication d'ouvrages de métallerie-serrurerie de type garde corps, menuiseries métalliques, auvent, blindage, clôtures, escaliers ... Vous êtes autonome, vous prenez soin des ouvrages, des lieux ainsi qu'à l'entretien du matériel mis à votre disposition. Vous êtes capable d'assurer : - Lecture de plan - Débit de la matière - Découpe, pliage - Assemblage, montage, soudure sur poste semi auto - Finitions (meulage, ébavurage, redressage, polissage etc.)

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans à un poste similaire, vous permettant d'exercer en toute autonomie au sein d'une équipe. Votre rigueur et le soin porté à votre travail vous permettent d'assurer la fabrication d'ouvrages hauts de gamme pour une clientèle exigeante. La capacité à travailler à partir de plans est indispensable. Passionné(e) par votre métier, vous êtes minutieux(se) et appréciez le travail en équipe. Prérequis : - Lecture de plan et schémas

Conditions d'emploi :
Poste en CDI après période d'essai Horaires du lundi au jeudi 07h00-12h00 13h00-16h45 . Horaires du vendredi de 07h00 à 12h00 . Durée hebdomadaire de 40h. Taux horaire à définir selon votre profil Mutuelle, chèques restaurant Poste basé à Champagne au mont d'or

Votre mission :
En lien étroit avec les architectes et les décorateurs d'intérieurs, vos missions sont les suivantes : - Examiner et analyser les plans et les spécifications techniques pour comprendre les exigences du projet. - Identifier et quantifier les matériaux nécessaires à la réalisation du projet. Réalisation de Métrés : - Effectuer des relevés sur le terrain pour obtenir des mesures précises si nécessaire. - Utiliser des logiciels spécialisés pour réaliser les métrés de manière efficace. Chiffrage des Projets : - Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et d'autres ressources nécessaires à la réalisation du projet. - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir des devis précis. - Établir des estimations budgétaires détaillées pour chaque phase du projet. - Participer à des réunions de coordination pour discuter des aspects techniques et financiers du projet. - Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la précision des estimations.

Votre profil :
Diplomé(e) en Génie Civil, en construction ou dans un domaine connexe, une expérience préalable significative dans le domaine du chiffrage ou des métrés TCE est indispensable. Compétences : - Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (ex : AutoCAD, Excel, Mensura, Batigest, etc.). - Communication et en travail d'équipe. - Capacité à travailler sous pression et respecter les délais. - Sens aigu de l'organisation et de la précision.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39 heures 5 semaines de congés payés par an Rémunération : 3.000 € net par mois Vous bénéficierez d'une ambiance de travaille saine et familiale et des projets prestigieux sur Paris essentiellement.

Votre mission :
Réaliser les métrés sur plans Mener les études Techniques et financières des dossiers de chantiers Assurer les contacts avec les clients et les fournisseurs Préparer et gérer les réponses aux appels d'offres des marchés publics et privés en lien avec le gérant de la société Chiffrer les affaires Réaliser les devis

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en métreur(se) dans le secteur de la menuiserie . Vos compétences : Connaître le DAO Être à l'aise avec les outils informatiques Être Rigoureux dans l'organisation Être Autonome sur son poste Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : 30000 € / an Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Lieu : Vern-Sur-Seiche (35)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)