Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 4

Votre mission :
Mission Générale Rattaché(e) au Dirigeant, le/la titulaire sera chargé(e) de gérer et d'encadrer l'équipe technique en charge des études d'électricité et de régulation. Sa mission principale consistera à organiser et suivre les études techniques, tout en assurant le management des équipes et l'optimisation des ressources et processus. Il/elle jouera également un rôle clé dans le développement des solutions d'automatisation, notamment pour la gestion du traitement d'eau. Enfin, il/elle veillera au respect des plannings, des délais, à la qualité des études et apportera un soutien technique aux équipes, tout en encadrant les alternants et stagiaires. Supervision des metteurs au point : Le/la responsable aura la charge du management de l'équipe de metteurs au point, en supervisant leur planning et en assurant le suivi des retours d'expérience des chantiers. Il/elle analysera les données des fiches de mise en service pour identifier des améliorations documentaires, garantissant ainsi une qualité optimale. Il/elle organisera des réunions de service régulières et veillera à la bonne coordination entre les différents intervenants. Il/elle apportera également un soutien technique aux équipes sur le terrain, selon les besoins. Gestion des équipes d'électriciens sur le terrain : La supervision des équipes d'électriciens et la coordination des plannings des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires feront également partie de ses missions. Il/elle apportera un soutien technique pour l'élaboration des dossiers techniques et assurera la présentation des ouvrages aux clients, avec le support nécessaire. Suivi des affaires : Dans le cadre du suivi des affaires, il/elle devra réaliser des schémas électriques et des architectures GTC et les transmettre vers les sous-traitants en matériel électrique. Il/elle devra ensuite étudier les devis et effectuer la commande du matériel. Enfin, il/elle sera en charge de la réalisation d'un D.O.E pour le client.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de parfaites connaissances en électricité (câblage, automates…) et de bonnes connaissances du logiciel de programmation Codesys et des bus (Modbus, Mbus, Lon, Bacnet MSTP et IP). Vous maîtrisez les logiciels de dessin assisté par ordinateur D.A.O (See Electrical Expert, Autocad, Caneco), Navibat, Excel et Word. Vous justifiez de bonnes connaissances en hydraulique, CVC, plomberie et traitement d'eau. Disposant d'une forte polyvalence, organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et êtes réactif dans le traitement des litiges. Vous êtes un excellent communicant et savez expliquer et argumenter auprès de différents interlocuteurs internes (Direction, chargés d'affaires, dessinateurs en hydraulique) ou externes (clients).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut Cadre, rémunération sur 13 mois selon profil. Participation en fonction des bénéfices de l'entreprise, mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise titres restaurants. Salaire : 45000 € / an Primes ponctuelles Le poste est situé à CAUDAN 56, zone industrielle de LORIENT. Des déplacements possibles sur les différents chantiers seront à prévoir.

Votre mission :
En tant que Plombier Chauffagiste, vous serez responsable de la réalisation complète des installations en plomberie et chauffage, sur chantiers neufs et en rénovation : - Mise en oeuvre des réseaux (cuivre, acier, PER, multicouche, PVC. . . ) et raccordement des équipements - Installation de chaudières gaz/fioul, radiateurs, planchers chauffants, ballons d'eau chaude, systèmes de ventilation (simple et double flux) et équipements sanitaires (WC, lavabos, douches, etc. ) - Lecture et interprétation des plans d'exécution, préparation des chantiers et anticipation des besoins en matériel - Travaux de soudure, cintrage, sertissage et façonnage - Contrôle qualité : livrer des installations fiables, conformes aux normes et réalisées dans le respect des délais et de la sécurité Vous travaillerez en collaboration étroite avec les autres corps d'état, et pourrez être amené(e) à encadrer ponctuellement un ou les chantiers de rénovation, votre rôle consistera également à proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes rencontrées. Vous profiterez d'une rémunération entre 30 et 38kEUR brut annuel en fonction de votre autonomie et de votre expérience. En plus d'un véhicule de service, vous bénéficierez également de nombreuses primes relatives à l'activité de la société.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en plomberie-chauffage ou génie climatique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en installation, acquise idéalement sur des chantiers mixtes tertiaires et logements. Vous maîtrisez les techniques de pose et de raccordement des réseaux, avez de solides connaissances en hydraulique et savez travailler en autonomie sur le (se), méthodique et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et livrer des réalisations soignées. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité vous permettent d'intervenir aussi bien sur des projets neufs que sur des rénovations plus complexes. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les différents chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
- Pose de Plans de Travail chez les Clients - Vérification des côtes et défauts des pierres au Chargement - Chargement des Plans de Travail - Suivre les instructions du Responsable d'installation - Relation Client - Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place

Votre profil :
Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail. Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision. Qualités Personnelles : Rigueur et souci du détail; Sens de l'organisation et gestion du temps. Bon relationnel et sens du service client. Autres Compétences : Permis de conduire valide. Capacité à travailler en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Lieu : LE HAILLAN (33)

Votre mission :
Notre client, acteur reconnu du génie climatique (CVC, maintenance, performance énergétique), recherche un Technicien de maintenance CVC (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Poitiers dans un contexte de fort développement. L'entreprise intervient auprès de clients variés : industrie, santé, aéronautique, tertiaire. . . et mise avant tout sur la qualité du service, la technicité et la fidélisation de ses équipes. Vos missions Vous prenez en charge la maintenance préventive et corrective d'installations CVC de petites à fortes puissances : Entretenir les équipements : chaudières, PAC, DRV/VRV, CTA, réseaux hydrauliques, émetteurs. Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages urgents. Réaliser les contrôles de performance et proposer des vos interventions, mettre à jour les dossiers techniques et initier les demandes de devis. Entretenir une relation professionnelle de qualité avec les clients.

Votre profil :
Profil recherché Formation en génie climatique (Bac à Bac 2). Expérience confirmée : minimum 5 ans en maintenance CVC. Maîtrise PAC, DRV, GECl, CTA, chaufferies. . . Habilitation fluides frigorigènes catégorie 1 exigée. Habilitations électriques / travail en hauteur : un plus. Permis B , sens du service, rigueur et bonne communication. Rémunération et avantages Salaire fixe : à partir de 32 000 EUR / an (selon expérience). Prime annuelle sur objectifs : à partir de 3 000 EUR. Prime de congés payés (30 %), prime panier, indemnités de zone, prime de ETAM - 39h/ prise en charge à 60 %. Véhicule de service indemnisées : 240 EUR / régulières, montée en compétences, évolution possible. Pourquoi rejoindre ce poste ? Environnement technique varié et exigeant. Équipe soudée et structurée. Forte culture de la qualité et du service. Travail autonome avec soutien technique du siège. ? ? Pour candidater : leopole. (ou envoi direct de CV ici, je transmets)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Poitiers (86)

Votre mission :
Vos missions pour ce poste : Élaboration et suivi des budgets des copropriétés : Préparer le budget prévisionnel annuel avec le gestionnaire de copropriété. Réaliser le suivi des dépenses en lien avec les contrats fournisseurs et de fonds et relances : Émettre les appels de charges trimestriels ou mensuels. Assurer le suivi des règlements et relancer les copropriétaires en cas d'impayés. Gestion comptable des factures et règlements : Saisir les factures des fournisseurs. Préparer les règlements et suivre les échéances. Préparation des arrêtés de comptes : Clôturer les comptes de chaque exercice. Préparer les documents pour les Assemblées Générales (relevé des charges, comparatif budgets, annexes comptables. . . ). Suivi des mouvements de trésorerie : Vérifier les soldes les rapprochements bancaires mensuels. Lien avec les copropriétaires et les gestionnaires : Répondre aux questions relatives aux charges, aux soldes, ou aux ré en étroite collaboration avec le gestionnaire de copropriété. Suivi des mutations : Établir les états datés lors des ventes de lots. Calculer les soldes vendeurs/acquéreurs. Lieu : ROUEN (76000) Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérienceCette description de poste est susceptible d'être adaptée en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise. Elle donne cependant un aperçu général des responsabilités et des compétences requises pour ce poste.

Votre profil :
Bac 2 minimum en comptabilité, gestion ou professions immobilières (ex. BTS Comptabilité-Gestion, BTS PI, DUT GEA). Expérience en comptabilité immobilière, idéalement en copropriété. Bonne maîtrise des outils comptables, connaissance des règles comptables propres à la copropriété (comptabilité d'engagement, annexes ALUR, appel de charges, régularisations, etc. ), être à l'aise avec le traitement des factures, appels de fonds, rapprochements bancaires, et états datés. . .

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
Vous viendrez consolider l'effectif de l'entreprise et serez amené à travailler auprès d'une clientèle de Particuliers et de Professionnels. Vous réaliserez les installations suivantes : ▪ Pompes à chaleurs thermique ▪ Ballons Thermodynamique ▪ Equipements Solaire Hydraulique ▪ Appareil à gaz Ce poste est évolutif

Votre profil :
Vous justifiez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience minimum dans ce domaine Vous avez le souci du respect des règles de l'art et des normes en vigueur. Votre expérience vous permet d'être autonome. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération de 2400 € à 3000€ brut mensuel Avantages : ▪ Mutuelle ProBtp ▪ Véhicule de fonction ▪ Primes d'intéressement Localisation : Le Haillan (33)