Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 14

Votre mission :
Votre futur métier Un métier passionnant pour celles et ceux qui veulent relever des défis techniques et façonner les chantiers de é·e à Alizay (27) au sein de l'agence LHOTELLIER 3D, vous évoluerez dans un véritable travail d'équipe, et au quotidien vous : •Repérez les différents matériaux ; •Curez les déchets sur des structures existantes ; •Abattez totalement ou partiellement des constructions ; •Triez les déchets et les évacuez en bennes ; •Mettez en place des confortements sur les murs porteurs ; •Arasez des toitures et murs droits des mitoyennetés ; •Découpez des charpentes si nécessaire ; •Vérifiez les consignations de réseaux avant toute démolition (électricité, gaz…) ; •Assurez de disposer des modes opératoires avant chaque action ; •Conduisez des petits engins (minipelle, bobcat…) ; •Découpez des éléments métalliques au chalumeau.

Votre profil :
Votre profil   Vous avez idéalement une expérience en démolition ou avez été en contact avec ce êtes attentif·ve aux consignes de sécurité et veillez à ce que vos collègues le soient é êtes prêt·e à effectuer des déplacements sur les Hauts-de-France, la Normandie et la région parisienne.   Comment réussir dans ce poste •Être moteur au sein de l'équipe et proposer des améliorations dans votre périmètre d'action ; •Avoir le goût de partager vos connaissances et d'apprendre des autres.   Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste •L'idée de travailler en hauteur avec des accès par nacelle n'est pas envisageable pour vous ; •Le non-respect des consignes de sécurité, mettant en danger vous-même et vos collègues.   Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-vous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   Et après   Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !   Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Longueau (80)

Votre mission :
Dans le cadre d'une structuration d'organisation, un établissement recrute un Responsable Technique, Maintenance et Patrimoine afin de piloter ses enjeux techniques, logistiques, patrimoniaux et poste s'inscrit dans un environnement exigeant, avec une forte dimension de coordination, de pilotage et d'appui à recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global des ressources techniques et matérielles d'un établissement, avec un rôle central dans l'organisation de la maintenance, la gestion du patrimoine, le suivi des travaux et l'optimisation des moyens. Vos responsabilités couvrent notamment : le pilotage des services techniques, de la maintenance et des contrats associés la gestion du patrimoine immobilier, des infrastructures et de leur conformité réglementaire le suivi des opérations de travaux et des investissements le pilotage budgétaire des dépenses techniques et des projets la coordination des achats non médicaux et de certaines fonctions logistiques le déploiement opérationnel des actions liées à la transition écologique l'appui technique, économique et organisationnel à la direction dans les arbitrages et priorisations. Périmètre et environnement Le poste couvre un périmètre large : maintenance, services techniques, patrimoine, infrastructures, équipements techniques, logistique, magasin, achats non médicaux et prestations externalisées. Une dimension managériale est intégrée au poste avec l'encadrement direct de plusieurs responsables opérationnels. L'environnement requiert une capacité à travailler en transversal avec la direction, les services internes, les prestataires et différents interlocuteurs institutionnels. Une participation aux astreintes de direction peut être prévue selon l'organisation en place.

Votre profil :
Formation supérieure de niveau ingénieur ou master technique. Expérience confirmée en maintenance, travaux, logistique technique, patrimoine maîtrise des sujets liés à la réglementation technique, à la sécurité des bâtiments, au pilotage budgétaire et à la conduite de projets. Capacité à manager des équipes techniques et à arbitrer dans un environnement opé expérience en environnement public, multi-sites ou en exploitation technique structurée constitue un plus. Le poste demande de la rigueur, du pragmatisme, du sens des responsabilités et une vraie capacité d' proposées CDI ou statut assimilé selon profil Rémunération : 45 à 60 kEUR brut annuel selon expérience Statut cadre Temps plein Télétravail partiel possible selon organisation Astreintes possibles selon planning Poste à forte autonomie avec exposition directe à la direction Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Manthelan (37)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière à taille humaine à Strasbourg, un(e) gestionnaire locatif(ve) en CDI. Rattaché(e) à la responsable gestion locative, vous êtes en charge de la mise en location et de la gestion d'un portefeuille de biens missions sont : - Mise en location : Rédaction et publication des annonces, organisation des visites, constitution des dossiers locataires, étude de solvabilité - Rédaction et signature des baux - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Organisation et suivi des travaux de remises en états des biens gérés (demande et gestion des devis, commande de travaux, suivi de chantiers) - Traitement et gestion de sinistres - Traitement des résiliations - Assurer les relation avec les propriétaires, locataires, entreprises et traitement des demandes

Votre profil :
De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste de chargé(e) de location et/ou de gestionnaire locatif(ive) (alternance acceptée si poste similaire) Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre polyvalence dans la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers Informations complémentaires : - Rémunération 30/32 000 euros annuelle brute selon expérience - Avantages financiers (tickets restaurants, CSE. . . )

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Rattachement hiérarchique : Direction Générale / Direction Technique Le Responsable QHSE veille à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il garantit la conformité aux réglementations en vigueur, optimise les pratiques internes, limite les risques sur les chantiers et dans les points de vente, et favorise une culture QHSE partagée. Activités principales 1. Qualité Mettre en oeuvre le système de management qualité (procédures, contrôles, audits) Suivre la conformité des matériaux livrés ou vendus (normes, traçabilité) Traiter les non-conformités et animer les plans d'actions correctives Sensibiliser les équipes (chantier, logistique, vente) aux exigences qualité 2. Hygiène et Sécurité Mettre à jour le DUERP et évaluer les risques professionnels Garantir la sécurité sur les chantiers et dans les entrepôts (EPI, protocoles, signalétique) Organiser les formations sécurité (SST, incendie, gestes et postures…) Suivre les accidents de travail et mettre en place des actions préventives Superviser les plans de prévention et les protocoles avec les prestataires 3. Environnement Gérer le tri, le stockage et la traçabilité des déchets et produits dangereux Veiller à la conformité environnementale des activités (bruit, émissions, consommation) Animer des actions de sensibilisation à la réduction d'impact environnemental Outils et référentiels utilisés DUERP, FDS, Plans de prévention Référentiels ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 (selon le contexte) Logiciels de gestion QSE ou ERP Tableaux de bord QHSE Indicateurs de performance (KPI) Taux d'accidents du travail (TF / TG) Nombre et traitement des non-conformités Taux de conformité aux audits Suivi des déchets et coûts environnementaux Objectifs du poste : Réduire les accidents de travail Renforcer la conformité des produits et services Déployer une culture sécurité et environnement Améliorer les performances qualité des chantiers et des ventes

Votre profil :
Formation : Bac 3 à Bac 5 QHSE, sécurité, environnement ou ingénierie BTP Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou négoce de matériaux Compétences clés Maîtrise des réglementations sécurité et environnement dans le BTP Capacité à animer, former et fédérer les équipes Autonomie, rigueur, force de proposition Qualités relationnelles et sens du terrain Conditions particulières Déplacements fréquents sur les chantiers et dépôts Port d'EPI obligatoire Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Temps de travail : Temps plein Lieu : Mayotte

Votre mission :
- Vous réalisez l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs et des façades - Entretenir tous types de toitures et éléments associés - Encadrer une équipe

Votre profil :
- Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité - Vous savez diriger une équipe de 2 ou 3 personnes pour que chaque tâche soit réalisée de façon à rendre le dérouler de chantier efficace - Vous avez le CAP Étancheur Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI à temps complet 35H/Semaine - du lundi au vendredi Salaire 2 600€ à 2 855€ par mois en fonction des profils suivant la grille du bâtiment Avantages : · Paniers repas · Primes Localisation Société Amandinoise de Couverture à Saint-Amand et vous serez amené à prendre des chantiers sur le secteur

Votre mission :
En relation avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission : - L'accueil physique et téléphonique du service - Les démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …) - La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs) - La gestion des demandes d'agrément - La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE) - La saisie et le suivi des devis - La facturation - Le classement et l'archivage de documents. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Votre profil :
De formation minimum Bac 2 en assistanat ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment. Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération annuelle entre 30 et 40 K€ selon profil et expérience Possibilité de prime suivant bilan annuel Poste situé à Sucy en Brie (94) - proche du RER.