Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 18

Votre mission :
Harry Hope recrute pour son client, acteur de premier plan dans les services et la gestion de projets techniques en environnement industriel en Vallée du Rhône. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC H/F en CDI afin de renforcer les équipes en Rôle Rattaché responsable d'agence de Pierrelatte et en tant que vous Chargé d'Affaires CVC, vous êtes garant du bon déroulement des affaires qui vous sont confiées, de la phase commerciale jusqu'au terme de la réalisation des projets. Vos missions seront de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires ; - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées ; - Piloter les projets en lien avec les équipes techniques (production, travaux, BE, etc. ) ; - Suivre l'avancement des affaires en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité ; - Assurer la gestion financière des projets (marges, facturation, rentabilité) ; - Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet ; - Participer aux réunions de suivi et coordonner les différents qu'on vous propose : - Un poste clé avec une vision globale des projets et une forte autonomie ; - Un environnement dynamique au sein d'une structure en croissance ; - Des projets variés et techniques, avec des interlocuteurs diversifiés ; - Des perspectives d'évolution selon vos performances et vos ambitions.

Votre profil :
Le profil recherché : Issu d'une formation Bac2 à Bac5 (commerce, CVC ou ingénierie), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans les domaines du CVC, de la plomberie ou des réseaux de fluides en milieu industriel. Vous avez une double compétence commerciale et technique vous permettant de comprendre les enjeux clients et de proposer des solutions pertinentes. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre capacité à négocier et votre orientation réé et rigoureux, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes ou externes. Le processus de recrutement : 1ère phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec votre futur manager 3ème phase : entretien RH de validation suivi d'une proposition d'embauche

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Pierrelatte (26)

Votre mission :
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD. Entreprise française reconnue pour la qualité de ses prestations et son sens du service, elle développe des expériences soignées, portées par des équipes engagées et une forte culture de la collaboration. L'attention portée aux détails, à la satisfaction des clients et au professionnalisme guide l'ensemble de ses activités. Dans un contexte de développement constant, l'entreprise offre un environnement de travail stimulant, multiculturel et exigeant, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la fiabilité sont valorisés. Elle accorde également une importance croissante aux pratiques responsables et à l'évolution durable de ses métiers. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une organisation à taille humaine, tournée vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue, où chaque collaborateur contribue pleinement à la qualité de l'expérience proposée. Mon client recherche un(e) Responsable paie, intégré(e) à la Direction Juridique Social et Paie dans un périmètre national ainsi qu' MISSIONS PROPOSEES Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) dans le domaine de la gestion de la paie et l'administration du personnel, et interviendrez sur les missions suivantes : - Superviser et contrôler les opérations de paies mensuelles sur un périmètre national et international ; - Garantir la fiabilité du traitement des paies, paramétrages, évolutions règlementaires et déclarations sociales ; - Être le point de contact privilégié du prestataire de logiciel de paie ; - Être garant des évolutions de l'outil de paie et de l'application des meilleures pratiques au sein de l'équipe ; Administration du personnel : - Superviser et coordonner la gestion administrative des documents liés au et mettre à jour les dossiers des salariés ; - Contrôler et suivre l'outil de gestion des temps : absentéisme, présentéisme des salariés, compteurs ; Projets transverses : - Superviser le service composer de deux collaborateurs

Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous disposez d'une formation minimum bac 3/4. Vous disposez d'une solide expérience dans la paie ainsi qu'une solide expérience en gestion d'équipe. Vous maîtrisez le êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous faîtes preuve d'une aisance avec la gestion de plusieurs sujets en parralèles. Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous possédez un bon esprit d'analyse et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon esprit d'analyse avec une capacité à avez une bonne maîtrise de l'anglais, oral et écrit. Vous disposez d'une bonne aisance avec le logiciel Excel et vous avez un attrait pour les chiffres. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Ticket Restaurant - Rémunération entre 55kEUR et 65kEUR selon profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 8ème arrondissement (13)

Votre mission :
Notre partenaire, spécialisé dans le confort habitat, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable de site CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Chartres (28). Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos responsabilités sont les suivantes : - Piloter et gérer la maintenance du site - Etre en relation directe avec le client - Encadrer les activités d'un technicien - Gérer la maintenance préventive et curative des équipements du site - Être le garant de la bonne exécution des interventions - Etablir un reporting auprès de son manager - Appliquer les règles de sécurité

Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1. Ce poste nécessite des astreintes - Pas de découche. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant entre 35K-38K EUR avantages.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chartres (28)

Votre mission :
Principales missions : - Organiser et suivre les différents moyens techniques (matériels, matériaux), les moyens humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. - Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offre.

Votre profil :
Savoir utiliser les outils informatiques. Faire preuve de rigueur, de précision, d'autonomie et de réactivité, avoir l'esprit d'équipe. Permis B

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir à temps plein en CDI Salaire : à définir selon compétence Véhicule de fonction, téléphone, mutuelle Poste basé à Servon (77)

Votre mission :
Afin de contribuer au développement de l'agence, vos missions seront les suivantes : - Établir la programmation générale d'un projet et réaliser, sur la base d'une étude de programme client et/ou en lien avec des projets connexes, les pièces graphiques et écrites à toutes les phases de conception et de réalisation. - Concevoir ou dessiner des projets de grande envergure sous la direction d'un chef/chargé de projet, en assurant un rôle de garant esthétique, qualitatif et fonctionnel. - Effectuer des relevés sur site pour toutes typologies de bâtiments. - Concevoir ou dessiner des projets de grande envergure sous la direction d'un chef/chargé de projet. - Échanger avec le client à chaque étape du projet sur les implications techniques, juridiques, économiques et financières des décisions prises, en lien direct avec le service commercial, le service étude de prix, le service ingénierie et, selon les cas, avec les partenaires. - Participer au transfert du projet vers le service travaux et assurer le bon cadrage des éléments transmis.

Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation Bac2 à Bac5 en Bâtiment ou Architecture, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience sur un poste similaire en bâtiments/génie civil. Une connaissance des logiciels métiers (type All Plan, Revit, Autocad, Archicad, . . . ) est appréciée. Vous exercez vos fonctions au sein d'une petite équipe. Autonome, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de sens des rigueur, vos capacités d'organisation et votre discrétion sont des qualités qui vous permettront de réussir dans l'entreprise. Votre capacité à travailler en équipe autour d'un projet commun vous permet d'occuper cette fonction stratégique, au coeur de l'activité économique de l'entreprise. Une approche en règlementation ICPE, code du travail, accessibilité, sécurité incendie etc. serait un plus.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Cambrai (59)

Votre mission :
Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions : ▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C ▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests ▪ Vérifier les logiciels embarqués ▪ Concevoir, développer des logiciels

Votre profil :
▪ Vous êtes issu(e) de formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués. ▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire selon profil et expérience Poste situé à La Verrière