Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 2

Votre mission :
En tant que Monteur CVC, vous intervenez principalement sur des projets de remplacement de chaufferie et d'installations CVC. Vos missions incluent notamment :

- Participer aux travaux de remplacement de chaufferie et de pièces détachées sur chantier.

- Réaliser des soudure acier noir, des brasages cuivre et des assemblages sur-mesure, en respectant les plans et les normes techniques.

- Effectuer, en collaboration avec l'équipe, un peu de maintenance et des interventions correctives sur les installations existantes.

- Suivre les instructions du chargé d'affaires ou du responsable d'exploitation pour organiser le chantier et recevoir le matériel nécessaire.

- Assurer la création ou l'adaptation de certaines pièces selon les besoins du projet.

- Travailler en autonomie ou en binôme selon la complexité des interventions, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Journée type :

La journée commence par la réception de l'ordre de service, un briefing avec le chargé d'affaires ou le responsable d'exploitation, et la récupération du matériel nécessaire.

Vous vous rendez ensuite sur le chantier, qui peut durer une journée ou plusieurs semaines, pour réaliser le remplacement ou l'installation d'équipements CVC, soudure acier noir et brasage cuivre compris.

En collaboration avec vos collègues, vous intervenez également sur des opérations de maintenance ou de réglage.

Chaque soir, vous rendez votre chantier et rentrez chez vous, avec un véhicule de service gardé à domicile pour vos déplacements.

Votre profil :
Profil recherché :

- Vous maîtrisez les brasures cuivre, les soudure acier noir, et êtes à l'aise dans la conception et la création de pièces sur mesure.

- Vous savez lire et comprendre des plans et schémas techniques, et êtes capable d'adapter vos interventions en fonction du chantier.

- Vous êtes autonome tout en sachant travailler en binôme lorsque nécessaire.

- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens des responsabilités sur les chantiers.

- Vous avez un bon savoir-être, êtes doté d'un esprit d'équipe et appréciez évoluer au sein d'une équipe dynamique et soudée.

- Vous êtes proche de Nantes pour pouvoir récupérer le matériel et les pièces sur site.

Avantages et rémunération :

- Équipe dynamique et soudée : travail au sein d'une équipe où le savoir-être, l'esprit d'équipe et la collaboration sont essentiels.

- Technicien objectivé : suivi précis des interventions avec check-lists, utilisation de la GMAO et reporting systématique des opérations.

- Rôle sur le véhicule de service : conduite responsable et écologique, suivi du véhicule et adaptation aux contraintes du chantier.

- Rémunération attractive : entre 2 500 et 2 800 EUR brut, sur 13,25 mois selon profil.

- Primes et avantages financiers :

- Panier repas de 10 EUR / jour

- Prime d'objectif annuelle jusqu'à 1 000 EUR, dont 200 EUR liés au véhicule (absence d'accident responsable, bon suivi du véhicule)

- Avantages sociaux : CE, mutuelle, chèques cadeaux, chèques vacances, chèques rentrée et Noël.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)

Votre mission :
Rattaché·e à l'agense de la région Toulousaine, vous gérez un portefeuille de contrats de maintenance CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et êtes garant·e de leur bon développement technique et commercial.

Gestion de portefeuille clients :

Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de contrats de maintenance
Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des clients sur le suivi technique et administratif de leurs installations
Développer le portefeuille par la vente de prestations complémentaires (travaux, renouvellement d'équipements, amélioration de la performance énergétique)

Pilotage technique :

Réaliser les visites techniques et diagnostics sur site
Élaborer les devis et chiffrages associés (dépannage, travaux, mise aux normes)
Coordonner les équipes techniques (techniciens de maintenance) pour la réalisation des interventions
Veiller au respect des délais, de la qualité et de la rentabilité des affaires

Suivi administratif et commercial

Votre profil :
Profil recherché

Formation technique en génie climatique / CVC (Bac 2 à Bac5 : BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, ou équivalent)
Expérience significative en maintenance CVC, idéalement en tant que chargé d'affaires, technicien confirmé ou responsable de contrats
Bonnes connaissances techniques : chauffage, climatisation, ventilation, pompes à chaleur
Sens du relationnel client et fibre commerciale
Autonomie, rigueur et capacités organisationnelles
Permis B indispensable (déplacements sur le secteur)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Colomiers (31)

Votre mission :
Vos missions

Rattaché aux équipes techniques, vous intervenez chez des particuliers et des clients tertiaires (entreprises, établissements scolaires, ateliers industriels) dans un rayon de 30 kilomètres autour du site.

- Accompagner l'équipe sur l'installation des panneaux photovoltaïques (résidentiel, tertiaire ou collectif)
- Apprendre progressivement la pose des structures de fixation selon les différents types de toiture
- Participer aux raccordements électriques en lien avec les techniciens du bureau d'études
- Aider à la vérification de la conformité et du bon fonctionnement des installations
- Contribuer à la maintenance et au SAV sur les installations existantes
- Représenter l'image de l'entreprise chez les clients avec professionnalisme et courtoisie

Une journée type :

Vous démarrez votre journée depuis votre domicile, à bord d'un véhicule de service mis à disposition. Votre planning d'interventions est organisé à l'avance, avec des déplacements limités à une trentaine de kilomètres autour du site.

Vous vous rendez sur les chantiers avec votre équipe, préparez le matériel et les équipements de sécurité nécessaires, puis participez à la pose des panneaux et des structures aux côtés de collègues expérimentés qui vous transmettent leur savoir-faire. Vous apprenez à réaliser les raccordements en coordination avec les électriciens et à contrôler le bon fonctionnement des installations.

Au fil des semaines et des chantiers, vous gagnez en autonomie et en technicité, avec un vrai accompagnement de l'équipe pour progresser à votre rythme.

Votre profil :
Le poste et le profil recherché

Dans le cadre du développement de son activité énergies renouvelables, notre client recherche un Poseur Photovoltaïque (H/F).

Ce poste s'adresse avant tout à un profil de savoir-être plutôt qu'à une expérience déjà confirmée. Nous recherchons une personne motivée, volontaire et curieuse, qui a envie d'apprendre un vrai métier sur le terrain. Aucune expérience n'est exigée : ce qui compte, c'est l'envie de s'investir, la fiabilité et la capacité à monter en compétences progressivement, accompagné(e) par l'équipe en place.

Profil recherché :

- Un jeune motivé, sérieux et assidu, sur qui l'équipe peut compter
- Envie d'apprendre un métier technique et de progresser sur le long terme
- À l'aise avec le travail en extérieur et le travail en hauteur (ou prêt(e) à s'y adapter)
- Permis B obligatoire
- Ponctualité, sens du service et bon esprit d'équipe
- Aucune expérience ni diplôme technique spécifique requis : la formation se fait sur le terrain

Avantages et rémunération :

- Rémunération : entre 13 et 16 euros bruts de l'heure selon profil et motivation
- Temps de travail : 38 heures en moyenne par semaine, organisées en alternance une semaine de 4 jours (32h) et une semaine de 5 jours (41h), 3 heures supplémentaires payées chaque semaine
- Intéressement
- Prime exceptionnelle : en cas de très bonne année
- Panier repas : environ 10 à 12 euros par jour
- Véhicule de service
- Formation : accompagnement actif à la montée en compétences, formations constructeurs et organismes spécialisés prises en charge
- Habilitations électriques : formation organisée par l'entreprise si le candidat ne les possède pas encore

Ce qui fait rester dans l'entreprise :
- Le faible turnover de cette structure n'est pas le fruit du hasard. Plusieurs éléments concrets expliquent pourquoi les collaborateurs s'y installent dans la durée :
- Une ambiance d'équipe authentique : les techniciens se connaissent bien, s'entraident au quotidien et partagent des moments conviviaux réguliers en dehors du travail
- Un management humain et de terrain

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Carquefou (44)

Votre mission :
Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Conducteur de travaux Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires vous aurez pour mission de diriger et coordonner plusieurs chantiers industriels en mettant en oeuvre les moyens humains et matériels. En tant que Conducteur de travaux Electricité Industrielle H/F vos missions seront de : - Manager et gérer des équipes chantier (internes ou en sous-traitance) ; - Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine de vos différents chantiers ; - Effectuer le suivi financier et contrôler l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier afin de garantir le respect des budgets, des délais et de la rentabilité ; - Participer aux différentes réunions et assurer le rCe qu'on vous propose : - Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ; - Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.

Votre profil :
Le profil recherché : De formation Bac2/Bac3 en électrotechnique, vous avez une expérience confirmée de plus de 3 ans dans la gestion de chantiers industriels. Vous avez des compétences transverses en gestion financière, management humain et relation client. Votre sens des responsabilités et votre relationnel sont un plus et vous aideront à réussir à ce poste. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement 3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Martigues (13)

Votre mission :
En tant que menuisier·ère unique au sein de notre atelier, vous serez en charge de l'ensemble du pôle menuiserie. Vos missions incluront : - La fabrication des structures bois pour sièges, têtes de lit et décors sur-mesure. - La lecture, l'interprétation et la réalisation à partir de plans techniques. - Le travail du bois massif, du contreplaqué et de différents panneaux techniques. - La maîtrise des techniques d'assemblage traditionnel. - La réalisation de finitions simples : placage, ponçage, préparation avant tapisserie. - L'élaboration de plans et de fichiers 3D sur logiciel CAO/DAO, idéalement Rhinoceros. - Le suivi du planning de production, l'estimation des temps de travail. - Les échanges avec les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs. - Et enfin, la gestion complète de l'atelier menuiserie, de manière autonome.

Votre profil :
De formation CAP spécialisée en Menuiserie / Ebénisterie / Charpente, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en menuiserie d'art ou ébénisterie, idéalement dans le secteur luxe. Autonomie complète sur toutes les étapes de fabrication. Lecture fluide des plans techniques, sens du détail. Bonne connaissance des bois massifs et des matériaux dérivés. Sens de l'esthétique, propreté et précision. Curiosité, et envie de s'investir dans un atelier d'exception. Un profil ébéniste ou charpentier peut être envisagé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2600 et 3300 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Formation Localisation : Montreuil (93)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière renommée, un(e) comptable de copropriétés à Nancy. Rattaché(e) à la responsable comptable syndic, vous aurez en charge la gestion comptable d'un parc immobilier en syndic de 90 copropriétés/1500 lots en collaboration avec les gestionnaires et les assistant(e)s.

Vos principales missions sont les suivantes : :

- Saisie et règlement des factures

- Encaissement des règlements, relances et suivi des impayés

- Gestion de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.

- Préparation des appels de fonds et des décomptes de charges

- Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG

- Relation avec les copropriétaires sur les sujets comptables

Votre profil :
Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de comptable syndic.

Informations complémentaires :

- Rémunération 33/36 000 euros annuelle brute selon profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)