Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 26

Votre mission :
dans la conception, la fabrication et l'installation d'ouvrages techniques sur-mesure, basée dans le Loir-et-Cher (41). Dans le cadre d'un départ en retraite, l'entreprise recrute son futur Dessinateur SolidWorks (H/F). Le poste est ouvert à un profil junior, grâce à une période d'accompagnement et de transmission des compétences. Votre mission Au sein du bureau d'études, vous travaillez sur la conception et la modélisation de pièces, ensembles et structures techniques. Vos responsabilités principales : Conception et modélisation : Réaliser des plans et modélisations 2D/3D sous SolidWorks. Concevoir ou adapter des ensembles métalliques / mé ou corriger les plans existants selon les besoins. Dossiers techniques : Élaborer les plans de fabrication et de éer ou mettre à jour : nomenclatures, cotations, fiches techniques. Participer à l'amélioration continue des standards BE. Collaboration projets : Échanger avec la production, les méthodes et les équipes à la résolution des problématiques techniques. S'intégrer aux projets en cours et proposer des améliorations.

Votre profil :
Formation Bac2/Bac3 : conception mécanique, productique, structures, etc. Maîtrise de SolidWorks (stage, alternance ou première expérience acceptés). Rigueur, précision, curiosité et envie d'apprendre. Bon esprit d'équipe et capacité à prendre en main des projets progressivement. Les profils juniors sont les bienvenus : ? ? Une transmission complète sera assurée par le collaborateur partant en retraite. ? ? Possibilité d'être formé progressivement à la complexité des projets. Rémunération et avantages Salaire selon profil : 26-34 KEUR pour un junior / évolutif avec expérience Mutuelle entreprise Horaires adaptés à l'organisation interne Environnement technique, industriel et formateur Perspectives d'évolution (projeteur, chargé d'études, etc. ) Pour postuler ? ? leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Blois (41)

Votre mission :
Poste ouvert aussi bien aux hommes qu'aux femmes. Missions principales : • accueil téléphonique et gestion administrative courante • rédaction et suivi de courriers, devis et factures • gestion et classement des dossiers administratifs et techniques • support à l'équipe et remplacement de l'assistante lors de ses congés (congés été en Août)

Votre profil :
Expérience impérative en secrétariat, connaissance requise du secteur du bâtiment • maitrise des outils bureautique courants • la connaissance du logiciel EBP serait un plus apprécié • rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation, • être véhiculé(e), le site étant très peu desservi par les transports en commun (TCL) • maîtrise de la langue française

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - temps partiel (mi-temps) = 20 h / semaine tous les matins (08h-12h) - non ouvert aux alternants Disponibilité : janvier 2026 Rémunération : Salaire motivant, selon profil et expérience Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce" Nous vous remercions de ne pas téléphoner : seules les candidatures transmises par ce site seront étudiées

Votre mission :
En Coordination avec les conducteurs de travaux et les équipes en interne, vous serez en charge du suivi des chantiers, de la préparation à la remise, clés en mains, au client. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Etude préliminaire approfondie du dossier (lecture de plans CCTP et document administratifs et financiers) - Etablissement d'un budget prévisionnel en corrélation avec le déboursé théorique du chantier (amélioration du budget d'achat) - Commandes et achats de matériaux - Négociation fournisseurs - Suivi des budgets et de la facturation - Elaborer les plannings et gérer le personnel - Préparer et animer les réunions de chantier - Suivi du respect des règles de sécurité sur chantier - Rédaction des comptes-rendus de chantier - Relationnel client

Votre profil :
De formation BAC2 à BAC5, nous recherchons une personne autonome et opérationnelle, maîtrisant l'aspect technique du poste. Le profil recherché dispose idéalement d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire en conduite de travaux TCE, de préférence en agencement de magasins Retail/ avez connaissance des normes incendies et PMR liées au domaine d'activité. Vous êtes mobile au niveau national pour suivre les chantiers clients (déplacements à la journée).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Douai (59)

Votre mission :
Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société. Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.

Votre profil :
PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore. Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année. Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Statut salarié en CDI Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV - frais professionnels avec un minimum de 390 euros net - Mutuelle entreprise - Challenges, animations - Participation aux bénéfices NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 73 - 74

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
L'entreprise fait face à un accroissement de missions en peinture bois et métal et souhaite étoffer son équipe. Rattaché au conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention - Assurer le nettoyage de votre espace chantier avant et après les travaux - Vous assurer du bon entretien de l'outillage et du matériel de travail - Exécuter les travaux délicats sous la direction de votre supérieur hiérarchique Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de peinture et pose de revêtements : Monuments Historiques : restauration de menuiseries Monuments Historiques, peinture au pistolet et pinceau, vernis Particuliers : peintures d'éléments divers : ferronnerie, menuiserie, etc, peinture de finition Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.

Votre profil :
- CAP peintre et applicateur de revêtements. - Expérience demandée d'au moins 3 ans dans le domaine en qualité d'ouvrier qualifié. Autonome, perfectionniste et sérieux dans vos tâches, vous attachez de l'importance aux finitions.

Conditions d'emploi :
- CDIC pouvant déboucher sur un CDI - Nombre d'heures : 38h - vendredis nos travaillés selon le calendrier de l'entreprise - Salaire : Entre 2500 et 3200 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Localisation : Baie-Mahault, Guadeloupe